Étaient présents à la réunion tous les membres du sous-comité du personnel et de l'équipe de soutien du sous-comité du personnel.
Le secrétaire général To Lam a présidé une réunion du sous-comité du personnel du 14e Congrès du Parti. |
Après avoir examiné les rapports, les soumissions et les opinions des membres du Sous-comité du personnel, le Secrétaire général To Lam a salué et hautement apprécié l'esprit de travail responsable et la préparation minutieuse du Comité permanent du Sous-comité du personnel et du Groupe de travail.
Le Secrétaire général a affirmé que le 14e Congrès revêt une signification importante et décisive, une étape particulière sur la voie du développement de notre pays, ouvrant une nouvelle ère, « l'ère de la lutte pour un développement fort et prospère de la nation » ; Il est temps de mener à bien de manière vigoureuse, globale et synchrone la « révolution » de rationalisation de l’appareil organisationnel du niveau central au niveau local afin d’améliorer l’efficacité, l’efficience et la performance du système politique ; Dans le même temps, il faut continuer à renforcer la direction du Parti, créer de nouveaux changements et de nouvelles percées, amener le pays vers un développement rapide et durable, et rattraper les pays développés de la région et du monde.
Le Secrétaire Général a souligné que le contexte et la situation posaient des exigences très élevées pour la préparation et l'amélioration de la qualité des documents du 14ème Congrès National du Parti, y compris l'Orientation du Travail du Personnel. Pour accomplir cette tâche importante, il est particulièrement important de résumer et d’évaluer le travail du personnel du 13e Congrès afin de construire et de perfectionner la Direction du travail du personnel pour le mandat du 14e Congrès. Elle doit être mise en œuvre conformément aux principes, aux processus et aux règlements du Parti, en garantissant la rigueur, la démocratie, l’objectivité, la science et une grande pragmatisme.
Notant que pendant le processus de préparation, il est nécessaire d'accorder une attention particulière à la qualité des ressources humaines et d'avoir une structure harmonieuse et raisonnable, le Secrétaire Général a souligné que l'objectif ultime est de construire un collectif du Comité Central du Parti, du Politburo, du Secrétariat, en particulier des dirigeants clés qui sont vraiment exemplaires en termes de qualités morales, de capacité, de prestige, ont une grande solidarité, une unité, se donnent la main, sont déterminés à innover et à créer, remplissent bien la mission et le rôle de leadership du Parti pour le pays dans la nouvelle ère, contribuant à apporter prospérité et bonheur au peuple.
Le Secrétaire général a déclaré que le Sous-comité du personnel était fondamentalement d’accord avec le rapport, la soumission et le projet de directive de travail du personnel du 14e Congrès du Parti ; En particulier, l'orientation du nombre et de la structure du Comité central du Parti, du Politburo et du Secrétariat du 14e mandat doit assurer la synchronisation et la connexion étroite avec la mise en œuvre effective des politiques et des résolutions du Comité central du Parti, du Politburo et du Secrétariat du 13e mandat sur la rationalisation et la simplification de l'appareil organisationnel des agences, des unités et des localités du système politique.
Le Secrétaire Général a chargé le Comité Permanent du Sous-Comité du Personnel d'étudier et d'absorber pleinement les opinions des membres du Sous-Comité du Personnel et du Groupe de Travail du Sous-Comité, de continuer à réviser et de compléter les contenus connexes énoncés dans les projets de rapports du Sous-Comité du Personnel et le projet d'Orientation du Travail du Personnel pour le 14ème Congrès, de les soumettre au Politburo pour examen et commentaires, avant de les soumettre à la 11ème Conférence du 13ème Comité Central du Parti pour examen conformément au règlement.
Source : https://baobacgiang.vn/tong-bi-thu-to-lam-dac-biet-coi-trong-chat-luong-nhan-su-dai-hoi-xiv-cua-dang-postid414833.bbg
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