Continuer à proposer d'échanger le nombre d'années de cotisations sociales excédentaires

Le syndicat de base continue de proposer que les employés qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant plus de 30 à 35 ans puissent échanger leur temps excédentaire contre leur âge manquant pour prendre une retraite anticipée sans être déduits de 2 %.

Lors de sa discussion du 27 mars sur le projet de loi révisée sur l'assurance sociale, Mme Nguyen Thi Thuy Ha, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail de Vinh Phuc , a fait la proposition ci-dessus. Au cours de l’année écoulée, elle a soulevé la question au moins trois fois.

« L'équipe de rédaction a toujours dit qu'elle l'accepterait, mais les versions mises à jour du projet de loi n'incluaient aucun ajout », a-t-elle déclaré, arguant que les législateurs doivent calculer soigneusement afin que les travailleurs ne soient pas désavantagés. Si la proposition est mise en œuvre, le nombre de personnes qui retirent simultanément leur assurance sociale (AS) diminuera. Même s’ils quittent leur emploi, ils envisageront de payer une assurance sociale volontaire pour attendre la retraite.

Poste de travail des travailleurs du 10 mai à Hanoï, février 2024. Photo : Ngoc Thanh — Heure de travail des travailleurs du 10 mai à Hanoi , février 2024. Photo : *Ngoc Thanh*

La loi actuelle et les projets d'amendements stipulent que les travailleurs masculins doivent payer une assurance sociale pendant 35 ans, les travailleuses doivent payer une assurance sociale pendant 30 ans et atteindre l'âge de la retraite pour recevoir un maximum de 75 % du salaire utilisé comme base pour le paiement de l'assurance sociale. Les travailleurs qui prennent une retraite anticipée avant l'âge prescrit se verront déduire 2 % chaque année, tandis que ceux qui dépassent la limite maximale de cotisation ne recevront qu'une subvention égale à 0,5 fois le salaire moyen versé pour l'assurance sociale pour chaque année excédentaire.

En réalité, de nombreux travailleurs ont commencé à travailler dans la vingtaine, ont désormais plus qu’assez d’années de cotisations à l’assurance sociale pour recevoir la pension maximale de 75 %, mais sont trop jeunes ; ou la retraite anticipée est déduite de 2 %, ce qui rend le niveau des prestations très bas. L’augmentation prévue de l’âge de la retraite a laissé de nombreuses personnes épuisées dans leur quête de la pension maximale de 75 %.

La Commission de la culture et de l'éducation de l'Assemblée nationale a précédemment proposé au gouvernement de compléter l'évaluation de l'impact de la subvention unique pour les travailleurs ayant payé le nombre maximal d'années de cotisations d'assurance sociale afin de les encourager à rester longtemps dans le système de sécurité sociale. Toutefois, le projet de loi modifié maintient toujours le même niveau de prestations.

Les statistiques de 2016 à 2021 montrent que 435 000 travailleurs retraités à l'échelle nationale ont reçu une subvention unique en raison du dépassement du nombre maximum d'années de cotisations d'assurance sociale, ce qui représente près de 66 % des retraités. En moyenne, sur trois retraités, deux reçoivent le maximum de 75 %.

Le syndicat Vinh Phuc a également proposé de modifier un certain nombre de réglementations afin d'augmenter les prestations de maternité pour les travailleuses. La loi actuelle et les modifications proposées exigent que les employées soumettent leur dossier de maternité à leur employeur dans les 45 jours suivant leur retour au travail. Le syndicat estime que 45 jours, c'est trop long et que les travailleurs souffrent car ils ne peuvent pas compenser leurs revenus pendant la pause.

« Élever un enfant implique des centaines de dépenses : couches, lait, tout le nécessaire. Où trouver l'argent si vous ne percevez pas vos allocations plus tôt ? » s'est-elle interrogée, suggérant de modifier le règlement exigeant que les travailleuses soumettent leurs demandes de prestations immédiatement après l'accouchement au lieu d'attendre 45 jours.

Le projet de loi révisé sur l'assurance sociale a été discuté par l'Assemblée nationale lors de sa session d'octobre 2023, devrait être approuvé lors de sa session de mai et entrer en vigueur à partir du 1er juillet 2025.

Hong Chieu

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