Engager l’ensemble de la société à prendre soin des travailleurs et des ouvriers

Les récentes activités de soins du Têt ont continué à recevoir l'attention du Parti, de l'État, du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, des départements centraux et locaux, des ministères et des branches ainsi que la réponse active des membres des syndicats, des travailleurs et de l'ensemble de la société. Grâce à cela, la sensibilisation aux activités de soins du Têt menées par les syndicats dans la société et dans le monde des affaires a changé de manière positive.

Le voyage syndical - Printemps 2024 rassemble plus de 300 000 membres de syndicats et travailleurs dans leurs villes natales pour célébrer le Têt.

Selon les rapports des localités et des unités, à l'occasion du Nouvel An lunaire 2024, plus de 10,5 millions de membres et de travailleurs syndiqués ont bénéficié des activités de soins des quatre niveaux de syndicats, avec un budget total de plus de 7 025 milliards de VND. Ainsi, par rapport au Têt 2023, le budget que l'organisation syndicale dépense pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs a augmenté de 15 %, dont les dépenses provenant des ressources financières du syndicat s'élèvent à 3 506 milliards de VND ; Appel à un soutien social pour couvrir les frais de soins de 3 519 milliards de VND, soit 50,1 %.

On constate que 2023 est une année particulièrement difficile pour le monde des affaires. Mais l’attention des syndicats, des comités du Parti et des localités a encouragé la plupart des grandes entreprises à se coordonner pour organiser des programmes du Têt et du Printemps pour les travailleurs.

Le récent programme « Union Tet Journey - Printemps 2024 » a soutenu les billets de train, de bus et d'avion pour ramener près de 300 000 membres de syndicats et travailleurs chez eux pour le Têt et les ramener à leurs entreprises à temps, avec un montant total de soutien de plus de 106 milliards de VND, devenant ainsi une activité véritablement significative et pratique, contribuant aux entreprises à stabiliser la main-d'œuvre après le Têt. Selon le rapport du Département des relations de travail (Confédération générale du travail du Vietnam), le premier jour ouvrable de l'année du Dragon, le 15 février (6 janvier), environ 92 % des entreprises et des employés ont repris la production et les affaires.

Les efforts et le dévouement du syndicat pour prendre soin des travailleurs ne peuvent être niés. Il faut cependant reconnaître que certaines localités tardent à mettre en œuvre les activités de soins et que la coordination reste encore difficile. Le niveau de soins actuellement appliqué n’est pas adapté à de nombreuses localités. Bien que les activités de soins aient reçu une attention et une innovation, le niveau n’est pas élevé et la quantité n’est pas importante. La mise en œuvre de certaines nouvelles activités, la première fois que l'organisation était présente, était encore confuse, les résultats n'étaient pas ceux attendus. L’une des raisons de cette limitation est que la situation de production et d’activité de nombreuses entreprises ne s’est pas encore complètement rétablie, ce qui affecte la mobilisation des ressources ; La charge de travail pour les vacances du Têt est énorme, nécessitant une mise en œuvre simultanée, de nombreuses activités sont mises en œuvre pour la première fois, alors que le personnel syndical est encore mince, sans parler du fait que certains membres du personnel syndical ont encore « peur » de mettre en œuvre de nouvelles façons de faire les choses...

Pour revenir aux six premiers mois de 2023, l’ensemble du pays comptait un demi-million de travailleurs et d’ouvriers dont les emplois et les revenus étaient affectés ; Parmi eux, de nombreux travailleurs sont encore confrontés à de nombreuses difficultés quotidiennes. Ce qui préoccupe encore l'organisation syndicale et les responsables syndicaux et ce que souhaite la majorité des travailleurs, c'est que prendre soin de la vie spirituelle et matérielle des ouvriers et des travailleurs ne doive pas se concentrer uniquement sur le Têt et le Mois des travailleurs. Par conséquent, pour mieux prendre soin des membres des syndicats et des travailleurs, nous avons besoin de plus de soutien, de plus d’implication et de plus de détermination de la part de l’ensemble du système politique, des comités des partis à tous les niveaux, du monde des affaires et de la société dans son ensemble.

Pour ce faire, il faut un système de politiques juridiques et un système de sécurité sociale synchrone, du niveau central au niveau local, de la société aux entreprises. En plus de représenter les travailleurs dans les négociations collectives et de signer des conventions collectives de travail, les syndicats doivent accorder plus d'attention, conseiller et coordonner davantage avec les autorités locales pour participer à la construction d'un système de politiques juridiques locales visant à créer un terrain d'entente pour les travailleurs...

Source : https://nhandan.vn/thu-hut-toan-xa-hoi-cham-lo-cong-nhan-nguoi-lao-dong-post797203.html

Source: https://baolangson.vn/chinh-tri/645821-thu-hut-toan-xa-hoi-cham-lo-cong-nhan-nguoi-lao-dong.html