Mao Khe Coal – Entreprise typique pour les ouvriers

Mao Khe Coal Company est la principale mine difficile du Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) en raison de conditions géologiques complexes et de sa teneur en méthane de super-classe. Mais depuis de nombreuses années, cette mine a toujours maintenu la sécurité du travail, n'a eu aucun accident du travail grave, a maintenu la production et l'efficacité commerciale et a attiré des ressources humaines de haute qualité. C'est également un point positif de TKV qui prend soin de la vie matérielle et spirituelle et offre un bon traitement aux travailleurs. Grâce à cela, au cours des trois dernières années consécutives, Mao Khe Coal est l'une des rares entreprises à l'échelle nationale à obtenir le titre « Entreprise exceptionnelle pour les travailleurs ».

Pour obtenir le titre « Entreprise pour les travailleurs », en plus des méthodes efficaces de gestion de la production, Mao Khe Coal a attaché de l'importance et a promu l'émulation et la récompense du travail au sein de l'entreprise, promouvant l'esprit de dévouement des mineurs.

M. Nguyen Van Vinh, président du syndicat de la société, a déclaré : En 2023, lors de la première cérémonie de remise des prix, la société Mao Khe Coal a honoré 461 personnes avec les titres Mao Khe Mine Star. Il s'agit de personnes qui travaillent en permanence dans des ateliers miniers, des ateliers de creusement de tunnels et d'autres groupes professionnels, qui travaillent dans l'entreprise depuis 21 à 25 ans ou plus et qui ont de nombreuses initiatives et solutions utiles dans le travail de production. Cette année, afin d'encourager l'esprit de compétition des travailleurs, l'entreprise continue de classer et d'honorer les stars de l'exploitation minière selon les critères ci-dessus.

En tant qu'une des unités d'extraction de charbon souterraines avec une longue histoire et une grande échelle d'exploitation de TTKV, Mao Khe Coal est également la mine avec les conditions de production les plus difficiles de TKV, notamment en termes de gaz de mine et de risque de fuite d'eau dans les tunnels. Cependant, l'unité s'efforce chaque jour de surmonter les risques pour maintenir la production. Chaque officier, ouvrier et mineur de Mao Khe considère toujours que la sécurité du travail est une tâche vitale et que seule la sécurité peut permettre d’atteindre la production. Parallèlement, il faut investir dans les infrastructures technologiques minières modernes et les moderniser afin d’améliorer l’environnement de travail.

M. Nguyen Van Tuan, directeur de la société, a déclaré : Actuellement, depuis les étapes de transport, d'exploitation, de creusement du tunnel jusqu'au déplacement des travailleurs dans le tunnel, la société a investi dans des équipements et des technologies mécaniques. Le support manuel des fours n'est plus là, remplacé par un support hydraulique, qui ne risque pas de s'effondrer. Des systèmes de scies, de racleurs, de convoyeurs, d’excavatrices hydrauliques, de marteaux-piqueurs… remplacent toutes les étapes de travail manuel. Les travailleurs dont la main-d’œuvre directe est réduite réduiront également le risque d’incidents de sécurité.

Extraction de charbon à longue taille à la Mao Khe Coal Company - TKV.

En outre, le modèle de gestion de la sécurité du travail de Mao Khe Coal garantit toujours un processus strict, scientifique et méthodique, connu par cœur des dirigeants aux travailleurs. L’adhésion à ce modèle a également aidé Mao Khe à maintenir la sécurité au travail pendant de nombreuses années, malgré des conditions de production de plus en plus difficiles. La zone de production de Mao Khe Coal Company - TKV est principalement concentrée au niveau -150 m et continue de nettoyer la couche de charbon jusqu'à une profondeur de -400 m sous le niveau de la mer. À de grandes profondeurs, les zones de construction et de production de la mine sont confrontées à de nombreuses difficultés et complexités. Non seulement l’équipe de direction, mais aussi les mineurs ont décidé qu’ils devraient faire davantage d’efforts pendant cette période pour maintenir la mine en activité de manière stable.

Pour compenser les difficultés de ses travailleurs, Mao Khe Coal Company s'attache toujours à prendre soin des conditions de travail, des conditions de logement et de la qualité de vie spirituelle de ses travailleurs et mineurs.

Comme dans les autres mines souterraines de TKV, les salaires des ouvriers de Mao Khe sont payés en fonction des produits. Pour motiver les travailleurs, Mao Khe Coal met en place des primes d’incitation salariale en fonction de la nature du travail de chaque unité. Niveau d’incitation salariale mensuelle en espèces. Pour les ateliers d’exploitation minière et de creusement de tunnels, le niveau d’incitation est de 30 millions de VND ; Les ateliers restants recevront des incitations de 15 à 20 millions de VND par mois. Les travailleurs ayant accompli des réalisations exceptionnelles ont également reçu des visites et des cadeaux de la part des dirigeants de l'atelier et de l'entreprise. Cette préoccupation proche et pratique a motivé les travailleurs à redoubler d’efforts au travail.

Pour encourager l'esprit des travailleurs, les dirigeants de Mao Khe Coal demandent également régulièrement au syndicat, au syndicat de la jeunesse et aux unités d'organiser des activités culturelles, artistiques et sportives pour les travailleurs. À l'occasion du Nouvel An lunaire, de la Journée des enfants, de la fête de la mi-automne, de la Journée des femmes vietnamiennes, de la Journée de la famille vietnamienne... Le parc minier de Mao Khe est animé et dynamique avec des programmes organisés spécifiquement pour les mineurs et leurs enfants.

Grâce à ses efforts et à ses méthodes efficaces, Mao Khe Coal est toujours un point fort de TKV dans tous les aspects : production et affaires, maintien d'un environnement vert, garantie de la sécurité et prise en charge de la vie des travailleurs. Ce sont également ces « points positifs » qui permettent à l'entreprise de remporter le titre d'Entreprise exceptionnelle pour les employés dans les périodes d'honneur.

M. Nguyen Van Tuan, secrétaire du Parti et directeur de la Mao Khe Coal Company, a représenté l'entreprise pour recevoir le titre d'entreprise typique pour les travailleurs en 2024. Photo : Pham Cu.

Récemment, à Hanoi, Mao Khe Coal est devenue l'une des 67 entreprises du pays à recevoir le titre d'Entreprise typique pour les travailleurs en 2024. Le programme a été organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam en coordination avec le ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales et la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI). Dans les 9 critères d'évaluation du classement des entreprises axées sur les employés de 2024, Than Mao Khe a tous atteint et dépassé la norme ; notamment les critères sur les salaires, les indemnités, les subventions et les primes, la sécurité et l'hygiène du travail, les syndicats... C'est la troisième année consécutive que l'entreprise remporte ce titre, affirmant la capacité et la marque de Mao Khe Coal dans la communauté des affaires à l'échelle nationale en général et dans le Vietnam National Coal - Mineral Industries Group en particulier.

Source: https://baoquangninh.vn/than-mao-khe-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-3308219.html