Cet après-midi, le 20 juin, le Comité ethnique du Conseil populaire provincial de Quang Tri a travaillé avec le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales (DOLISA) pour examiner les rapports et les soumissions liés à : la gestion par l'État et la mise en œuvre des politiques liées au domaine du LISA dans les zones montagneuses et les zones de minorités ethniques. État de mise en œuvre et projet de modification et de complément d'un certain nombre de contenus de la résolution n° 23/2022/NQ-HDND du 31 mai 2022 du Conseil populaire provincial stipulant les principes, les critères et les normes d'allocation du capital du budget central et la proportion du capital de contrepartie des budgets locaux pour mettre en œuvre le programme national cible de réduction durable de la pauvreté pour la période 2021-2025 dans la province de Quang Tri.
Le chef adjoint du Comité ethnique du Conseil populaire provincial, Nguyen Vinh Quyen, a demandé au Département du travail, des invalides et des affaires sociales de continuer à bien accomplir les tâches qui lui sont assignées, en particulier la mise en œuvre des politiques ethniques et montagneuses - Photo : NB
Selon le rapport du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, au cours des six premiers mois de 2024, l'unité a créé des emplois pour 1 605 travailleurs et a dispensé une formation professionnelle à 1 417 minorités ethniques. Mettre en œuvre en temps opportun et de manière appropriée des politiques et régimes préférentiels pour 2 490 personnes méritantes et 11 498 bénéficiaires de la protection sociale qui sont des minorités ethniques.
La publication de la résolution n° 23 du Conseil populaire provincial a rapidement créé les conditions pour que les localités puissent organiser sa mise en œuvre et a produit des résultats remarquables. Au 31 mai 2024, près de 223,3 milliards de VND avaient été décaissés, atteignant 75,58 %, et près de 107,6 milliards de VND de capitaux publics avaient été décaissés, atteignant 31,44 %.
Le projet de proposition visant à modifier et à compléter un certain nombre de contenus de la résolution n° 23 du Conseil populaire provincial stipule clairement que le Comité populaire provincial soumettra au Conseil populaire provincial pour examen et décision la modification et le complément du point b, clause 1 du sous-projet 1 : Développer l'enseignement professionnel dans les zones pauvres et défavorisées ; Section IV du Projet 4 : Développer l’enseignement professionnel et l’emploi durable, notamment comme suit : Allouer jusqu’à 70 % du capital total du budget central du sous-projet aux départements, branches, établissements publics d’enseignement professionnel, unités et localités concernées pour mener à bien les activités d’enseignement professionnel. Allouer au moins 30 % du capital total du budget central du sous-projet aux districts pour soutenir la formation professionnelle des travailleurs issus de ménages pauvres, de ménages quasi pauvres et de ménages qui viennent de sortir de la pauvreté ; Les personnes vivant dans les quartiers pauvres, notamment les communes défavorisées des zones côtières et insulaires.
Lors de la séance de travail, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales a analysé et clarifié un certain nombre de questions et de contenus qui intéressaient la délégation de travail. Dans le même temps, il est recommandé au Conseil populaire provincial d'envisager de modifier et de compléter la résolution 07/2019/NQ-HDND du 20 juillet 2019 réglementant le niveau de dépenses pour la formation et le développement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de la province, de manière à ce que les sujets participant au programme soient soutenus conformément aux normes prescrites par le gouvernement central.
Affecter des fonds de contrepartie (carrière) pour garantir le ratio et les normes de la résolution n° 23 du Conseil populaire provincial afin de mettre pleinement en œuvre le contenu et les projets du Programme national cible de réduction durable de la pauvreté pour la période 2021-2025...
S'exprimant lors de la réunion, le chef adjoint du Comité ethnique du Conseil populaire provincial, Nguyen Vinh Quyen, a demandé au Département du travail, des invalides et des affaires sociales de poursuivre les recherches pour compléter et compléter les rapports conformément à la réglementation. Parallèlement, il est nécessaire de bien préparer et d’élaborer des plans de mise en œuvre détaillés afin que, lorsque les résolutions seront adoptées, leur efficacité soit renforcée, notamment dans la mise en œuvre des politiques en faveur des minorités ethniques et des zones montagneuses.
Nhon Quatre
Source : https://baoquangtri.vn/tham-tra-cac-bao-cao-to-trinh-thuoc-linh-vuc-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-trinh-ky-hop-hdnd-tinh-186325.htm
Comment (0)