Kinhtedothi - Le vice-président permanent du Comité populaire de Hanoi, Le Hong Son, a signé la décision n° 6522/QD-UBND promulguant le plan de travail d'inspection pour 2025.
En conséquence, le travail d'inspection est déployé du niveau de la ville au niveau du district, de la ville et de la ville pour mettre en œuvre de manière synchrone et efficace la loi d'inspection de 2022 et les documents relatifs au travail d'inspection. Les activités d'inspection doivent être menées conformément à l'autorité, aux fonctions, aux tâches, aux pouvoirs et aux procédures légales, en veillant à ce que le contenu de l'inspection soit ciblé et clé, répondant aux exigences de la gestion de l'État à tous les niveaux, secteurs et au développement socio-économique du pays et de la ville.
Le Comité populaire de la ville a demandé de renforcer l'inspection du travail de gestion de l'État et l'inspection des responsabilités des dirigeants, des fonctionnaires, des fonctionnaires et des employés publics dans l'exercice de leurs fonctions, tâches et services publics assignés, en se concentrant sur les secteurs, les domaines et les localités présentant de nombreux signes de violations, de corruption, de négativité ou de nombreuses plaintes et dénonciations, et d'intérêt public. Détecter et corriger ainsi rapidement les faiblesses et les lacunes dans la gestion de l’État ; Prendre des mesures strictes et légales pour traiter les groupes et les individus qui violent la loi, sont corrompus et sont négatifs ; des recommandations pour améliorer les politiques et les lois qui sont encore inadéquates et qui comportent des lacunes...
En ce qui concerne le travail d’accueil des citoyens, de traitement des plaintes et des dénonciations, le Comité populaire de la ville exige d’améliorer l’efficacité de la propagande et de la diffusion des lois ; Appliquer strictement le régime d’information et de signalement sur l’accueil des citoyens, le traitement des plaintes et des dénonciations. Examiner et évaluer la mise en œuvre des politiques et des lois relatives à l’accueil des citoyens, au règlement des plaintes et des dénonciations. Améliorer la qualité de la formation et du développement professionnel ; Mettre l’accent sur l’organisation et l’affectation du personnel doté de qualités, de capacités et de qualifications suffisantes pour accomplir les tâches d’accueil des citoyens, de résolution des plaintes et des dénonciations ; travail de médiation de base associé à un travail de mobilisation de masse.
Concernant le travail de prévention et de lutte contre la corruption, la négativité et le gaspillage : appliquer strictement les dispositions de la loi sur la prévention et la lutte contre la corruption et les décrets et circulaires guidant sa mise en œuvre ; politiques de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité. En outre, la mise en œuvre de réglementations sur le contrôle des actifs et des revenus de ceux qui sont tenus de déclarer, notamment les chefs d’agences et d’unités dans des secteurs et domaines sensibles...
En outre, le Comité populaire de la ville a chargé l'Inspection municipale de guider, de surveiller, d'encourager et d'inspecter la mise en œuvre des contenus ci-dessus. Les chefs des organismes de gestion de l’État et les chefs des organismes exerçant des fonctions d’inspection se concentrent sur l’amélioration de la qualité et de l’efficacité des activités de service public ainsi que de la discipline et de l’ordre administratifs pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.
Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tap-trung-thanh-tra-cac-nganh-linh-vuc-co-dau-hieu-tham-nhung-tieu-cuc.html
Comment (0)