Avec l'esprit d'urgence et la détermination de « courir et faire la queue en même temps », les comités du Parti et les autorités du niveau provincial jusqu'au niveau de base de la province de Thanh Hoa ont déployé le travail de réorganisation de l'appareil du système politique dans le sens de « rationalisation - compacité - force - efficacité - efficience ».
Avec d'autres localités de la province et de tout le pays, depuis le début de l'année, le district montagneux de Quan Son a mis en œuvre de toute urgence les mesures pour réaliser la fusion et annoncer les décisions de fusion. En février 2025, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Quan Son a fusionné le Département de la propagande et le Département de la mobilisation de masse du Comité du Parti du district. Immédiatement après l'annonce des décisions par la conférence, le Comité de propagande et de mobilisation de masse du Comité du Parti du district de Quan Son a mis en œuvre le travail de manière proactive, sans interruption, garantissant un fonctionnement fluide et efficace. Le Comité a tenu une réunion pour donner des avis et compléter le programme de travail de propagande et de mobilisation de masse pour 2025 ; Attribuer des tâches spécifiques à chaque officier et spécialiste pour mener à bien des tâches de propagande et de mobilisation de masse. Il faut prêter une attention particulière au travail de propagande pour les congrès du parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030.
Français La camarade Luong Thi Hanh, secrétaire du Comité du Parti du district de Quan Son, a déclaré : « Afin de mettre en œuvre efficacement le travail de rationalisation de l'appareil conformément à la Résolution n° 18-NQ/TW, à la Conclusion n° 121-KL/TW du Comité exécutif central du Parti et aux documents d'orientation du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Quan Son a établi d'urgence un comité directeur, publié un plan directeur et élaboré un projet de fusion. En même temps, il a diffusé aux cadres, aux membres du Parti, aux fonctionnaires et aux employés publics une compréhension claire et une perception correcte des principales politiques du Parti et de l'État. Au cours de la période de mise en œuvre à tous les échelons des comités du Parti et des autorités du district jusqu'à la base du district de Quan Son, un certain nombre de dirigeants au niveau du district ont volontairement rédigé des demandes de retraite anticipée, sacrifiant leurs intérêts personnels au bien commun. Dans l'esprit de la retraite anticipée volontaire pour donner aux jeunes l'occasion de contribuer plus de force et d'intelligence à la cause de la construction et du développement de la patrie et du pays.
Profondément imprégné des points de vue directeurs du Comité central et du Politburo sur une innovation forte et globale dans le travail du personnel ; La constitution d'une équipe de cadres et le travail des cadres constituent la « clé de la clé » dans le travail de construction du Parti. Depuis le début du mandat, les comités du Parti à tous les échelons, du provincial au local, se sont attachés à constituer une équipe de cadres ayant les qualités et les capacités nécessaires pour accomplir les tâches qui leur sont assignées. En appliquant strictement les politiques, règlements et orientations du Parti central en matière d'organisation, le Comité permanent du Parti provincial s'est concentré sur le leadership et la direction pour unifier la volonté à l'action dans la mise en œuvre de la direction du Parti central avec la plus haute détermination politique, assurant une gestion unifiée par secteur et par domaine, du niveau central aux niveaux local et de base. En même temps, il faut réorganiser l'organisation pratique de l'appareil, les fonctions, les tâches, l'efficacité et l'efficience des opérations des organismes et des unités de la province pour les adapter aux exigences et aux tâches de la nouvelle période. L'organisation, la rationalisation, la restructuration du personnel, des fonctionnaires et des employés publics, l'amélioration de la qualité et le fonctionnement efficace et efficient exigent de la détermination, du courage et même le sacrifice des intérêts personnels des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs pour le bien commun.
Français Suivant les directives du Comité central et du Comité permanent provincial du Parti, les comités et organisations du Parti à tous les échelons ont mis en œuvre de nombreuses solutions parallèles pour mettre fin aux activités de 8 délégations du Parti et de 3 comités exécutifs du Parti au niveau provincial, notamment : la délégation du Parti au conseil populaire provincial ; Délégation du Parti du Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam ; Comité du Parti de l'Union provinciale des femmes; Comité du Parti de la Fédération provinciale du travail; Délégation du Parti de l'Association provinciale des agriculteurs; Délégation du Parti de l’Association provinciale des anciens combattants; Délégation du Parti de l’Union Provinciale des Associations Scientifiques et Technologiques ; Délégation du Parti de l’Association provinciale des lettres et des arts ; Comité exécutif du Parti du tribunal populaire provincial ; Comité exécutif du Parti du Comité populaire provincial ; Comité exécutif du Parti du Parquet populaire provincial. Fin des activités du Comité du Parti des agences et entreprises provinciales, du Conseil provincial de protection et de soins de santé des fonctionnaires ; Décision de fusionner le Département de propagande du Comité provincial du Parti et le Département de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti. Dans le même temps, il a été décidé de créer des comités du Parti au sein des organes provinciaux du Parti et des comités du Parti au sein du Comité populaire provincial.
Français Suivant de près l'orientation de l'arrangement selon les exigences, les politiques et les orientations du Comité directeur central, le Comité directeur du gouvernement, le Comité provincial du Parti, le Comité directeur provincial sur la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial se sont concentrés sur la direction des organismes fonctionnels pour effectuer l'arrangement des organismes spécialisés aux niveaux provincial et de district, des organismes relevant du Comité populaire provincial et des unités de service public relevant du Comité populaire provincial. Sur cette base, le Comité provincial du Parti et le Comité populaire ont mis en œuvre des mesures pour établir le Département de la construction sur la base de la fusion du Département des transports et du Département de la construction ; Créer le Département de l’agriculture et de l’environnement sur la base de la fusion du Département des ressources naturelles et de l’environnement et du Département de l’agriculture et du développement rural ; Créer le Département des Finances sur la base de la fusion du Département de la Planification et de l’Investissement et du Département des Finances ; Créer le Département des sciences et de la technologie sur la base de la fusion du Département de l’information et des communications et du Département des sciences et de la technologie ; Créer le ministère de l’Intérieur sur la base de la fusion du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et du ministère de l’Intérieur ; Créer le Département des minorités ethniques et des religions sur la base du Comité des minorités ethniques recevant des fonctions, des tâches et une structure organisationnelle supplémentaires du Comité religieux relevant du Département des affaires intérieures...
Dans l'esprit de rationalisation de l'organisation du système politique, il est attendu que ce soit une « révolution » que de rationaliser l'organisation des organismes spécialisés relevant des comités populaires aux niveaux provincial et de district, de manière similaire à la rationalisation de l'organisation du gouvernement, en assurant la synchronisation, l'unité et l'interconnectivité dans la gestion étatique des secteurs et des domaines du niveau central au niveau de district ; Parallèlement, mettre en œuvre des mesures de réduction interne liées à la réduction des effectifs, à la restructuration et à l’amélioration de la qualité des fonctionnaires et des employés du secteur public ; avoir une quantité et une structure raisonnables ; Avec les qualités et la capacité de répondre aux exigences de chaque agence, organisation et unité dans la nouvelle période, l'ensemble du système politique de la province de Thanh Hoa a participé avec la plus haute détermination politique afin que l'appareil réorganisé puisse fonctionner de manière fluide, efficace et hautement efficiente.
Article et photos : Minh Hieu
Source : https://baothanhhoa.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nbsp-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-241060.htm
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