Dialogue du matin, préavis de licenciement l'après-midi

Français Concernant l'information selon laquelle le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Ca Mau a ordonné de réorganiser les emplois des inspecteurs qui ont été injustement licenciés, le 26 janvier, selon une source du journaliste de Thanh Nien , l'Inspection provinciale de Ca Mau a mis en œuvre la décision de rétablir le poste de M. Le Duc Toan (ancien fonctionnaire du Département d'inspection, de résolution des plaintes et des dénonciations 2 de l'Inspection provinciale de Ca Mau).

Parallèlement, déployer le retrait et l'annulation de la décision n° 94/QD-TT du 6 septembre 2022 de l'Inspection provinciale portant licenciement de M. Toan.

Dialogue matinal sur les plaintes des employés, avis de licenciement l'après-midi

C'est ce qui s'est passé dans le processus de plainte de M. Le Duc Toan auprès de la Fédération provinciale du travail de Ca Mau (CLF) au sujet de l'inspecteur en chef de la province de Ca Mau qui l'a classé comme n'ayant pas accompli ses tâches en 2020 et 2021, ce qui n'était pas conforme à la réglementation.

Après de nombreuses révisions de la décision de discipliner l'inspecteur, plus d'un an plus tard, le 30 décembre 2021, l'inspecteur en chef de la province de Ca Mau a émis la décision n° 104/QD-TT pour révoquer et annuler les décisions disciplinaires.

En conséquence, à 8 heures du matin le 19 août 2022, la Fédération provinciale du travail de Ca Mau a organisé un dialogue avec les dirigeants de l'Inspection provinciale, les représentants du syndicat de base de l'Inspection provinciale et M. Toan. Dans l'après-midi du même jour (19 août 2022), l'inspecteur en chef de la province de Ca Mau a signé un avis de licenciement pour M. Toan.

Le 31 octobre 2022, le Comité permanent de la Fédération du travail a envoyé une pétition au président du Comité populaire provincial pour demander à l'Inspection provinciale de garantir le respect des réglementations légales afin de protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des inspecteurs provinciaux. Plus précisément, l'Inspection provinciale est invitée à examiner les résultats de l'évaluation des fonctionnaires de 2020 pour M. Toan, car la base de l'évaluation est la décision n° 84/QD-TT du 10 décembre 2020 (la décision de discipliner M. Toan) qui a été annulée et réévaluée conformément au décret 90 du 13 août 2020 du Premier ministre.

En outre, examinez les résultats de l’évaluation des fonctionnaires de 2021 pour M. Toan afin de voir s’ils sont conformes à la réglementation sur l’évaluation des fonctionnaires de l’agence d’inspection provinciale. S'il n'y a pas suffisamment de base pour évaluer le manquement à l'exécution de la tâche conformément à l'article 11 du décret n° 90/2020/ND-CP, celle-ci doit être transférée à l'évaluation conformément à l'article 10 du décret susmentionné.

Après près d'un mois de préavis de licenciement, le 6 septembre 2022, l'inspecteur en chef de la province de Ca Mau a signé une décision de licenciement de M. Toan car pendant 2 années consécutives (2020 - 2021), il a été classé comme n'ayant pas accompli ses tâches.

Averti et licencié pour avoir fait un rapport au président du Comité populaire provincial ?

M. Le Duc Toan est la personne qui a envoyé deux rapports au président du Comité populaire de la province de Ca Mau, déclarant que l'équipe d'inspection n° 74 de l'Inspection provinciale de Ca Mau (inspectant la gestion et l'utilisation du Fonds d'assurance maladie, l'achat d'équipements et de fournitures médicales et les appels d'offres pour les médicaments dans la province de Ca Mau de janvier 2014 à septembre 2019, dont M. Toan était membre de l'équipe d'inspection) avait commis de nombreuses violations au cours du processus d'inspection. De là, selon M. Toan, cela a conduit à ce que la conclusion d'inspection (KLTT) n° 03/KL-TT du 25 mai 2020 ne soit pas conforme à la réalité objective, montrant des signes de violation de la loi.

Les deux fois où M. Toan a envoyé des rapports, le président du Comité populaire provincial a demandé à l'inspecteur provincial de vérifier et de clarifier le contenu. Bien que l'affaire n'ait pas été examinée et vérifiée par l'inspecteur en chef conformément aux directives du Comité populaire provincial, le chef de l'équipe d'inspection n° 74 a recommandé un examen du cas de M. Toan.

Immédiatement après, l'inspecteur en chef a établi un conseil de discipline (décision n° 70/QD-TT du 9 novembre 2020) et le 7 décembre 2020, l'inspecteur en chef a rendu une décision disciplinaire visant à réduire le salaire de M. Toan (décision n° 77/QD-TT) pour violation des activités d'inspection.

Après de nombreuses révisions de la décision disciplinaire contre M. Toan, plus d'un an plus tard, le 30 décembre 2021, l'inspecteur en chef a rendu la décision n° 104/QD-TT révoquant et annulant les décisions disciplinaires contre M. Toan.

Ensuite, le 21 janvier 2022, l'inspecteur en chef a émis la décision n° 06/QD-TT visant à établir un conseil de discipline pour réprimander M. Toan depuis le début et le 23 février 2022, il a décidé de sanctionner M. Toan par un avertissement.

Auparavant, le 23 novembre 2021, M. Toan avait été sanctionné par la Commission d'inspection du Comité du Parti avec un avertissement du Parti pour avoir faussement rapporté au Président du Comité populaire provincial le contenu et les activités de l'équipe d'inspection... La Commission d'inspection du Comité du Parti a déterminé que les violations de M. Toan avaient affecté sa réputation personnelle et l'Agence d'inspection de la province de Ca Mau.

Comme l'a rapporté Thanh Nien , M. Pham Thanh Ngai, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti Ca Mau, Signature de l'avis de résultats du traitement de la plainte de M. Le Duc Toan.

M. Toan a dénoncé l'inspecteur en chef de la province de Ca Mau pour le même incident, mais l'a sanctionné à deux reprises ; 2 formes différentes de discipline et les deux mesures disciplinaires ne sont fondées ni n'appliquent aucun article ou clause du décret n° 112/20220/ND-CP ; Mesure disciplinaire au-delà du délai légal.

L'évaluation et la classification de M. Le Duc Toan en tant que fonctionnaire en 2020 par l'inspecteur en chef pour ne pas avoir rempli ses fonctions n'étaient pas conformes à la réglementation (la décision disciplinaire n° 84/QD-TT du 23 décembre 2020 a été révoquée et annulée, de sorte que la classification d'un fonctionnaire comme n'ayant pas rempli ses fonctions était incorrecte). En 2021, il est incorrect de considérer que M. Toan n’a pas rempli ses fonctions en raison d’une dégradation politique et idéologique.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Ca Mau estime que l'accusation de M. Toan est en partie correcte. Concrètement, l'Inspection provinciale a émis une décision disciplinaire dépassant le délai de 150 jours prévu par la loi, ce qui constitue une dénonciation correcte (la deuxième mesure disciplinaire était de 591 jours). L'évaluation et la classification du fonctionnaire Le Duc Toan par l'inspecteur en chef provincial en 2021 comme n'ayant pas rempli ses fonctions en raison d'une dégradation idéologique n'étaient pas conformes à la procédure.

M. Toan a accusé l'équipe d'inspection n° 134 de la Commission d'inspection du Comité provincial du Parti et M. Le Minh Y, président de la Commission d'inspection du Comité provincial du Parti de Ca Mau, d'avoir intentionnellement couvert l'inspecteur en chef provincial et de ne pas avoir rempli leur rôle de protection du poste et de l'emploi du lanceur d'alerte.

Après avoir examiné le contenu de l’accusation rapportée par l’équipe d’inspection, il s’avère que l’accusation de M. Toan est en partie correcte. En 2021, l'Inspection provinciale a classé le fonctionnaire Le Duc Toan comme ne remplissant pas ses fonctions en raison de signes de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie, de l'auto-évolution et de l'auto-transformation, ce qui n'est pas conforme à la réglementation. Mais la Commission d'inspection du Comité provincial du Parti n'a pas conclu que ce contenu était incorrect.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Ca Mau a ordonné à l'inspecteur provincial de rétablir le poste, le titre du poste, de reclasser les fonctionnaires et les politiques de M. Le Duc Toan conformément à la réglementation. Parallèlement, il faut ordonner l’examen des organisations et des individus qui ont commis des manquements ou des omissions dans le traitement du cas de M. Toan.

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Lien source: https://thanhnien.vn/vu-thanh-tra-vien-tinh-ca-mau-sang-doi-thoai-chieu-thong-bao-cho-nghi-viec-185240126182950682.htm