Préparer les ingénieurs vietnamiens à « aller vers la grande mer »

La participation au registre des ingénieurs professionnels de l'ASEAN ou de l'APEC offre de nombreuses opportunités aux ingénieurs, aux établissements de formation et aux employeurs d'ingénierie au Vietnam.

L'adhésion au registre des ingénieurs professionnels de l'ASEAN ou de l'APEC offre de nombreuses opportunités aux ingénieurs. (Source : Université de Danang)

Accès à de nouveaux marchés

La migration de main-d’œuvre est une tendance inévitable qui se produit lorsque les pays et les territoires acceptent l’intégration et la connexion pour former un marché commun en raison de la nécessité de promouvoir le développement économique et technologique et de renforcer les avantages concurrentiels dans la région.

En outre, la mobilité de la main-d’œuvre apporte des avantages économiques significatifs aux régions ainsi qu’aux individus, permettant l’exploitation de ressources nouvellement découvertes, tout en augmentant l’efficacité dans l’utilisation des ressources humaines et en améliorant les opportunités de carrière pour les individus dans les zones où les opportunités sont moins nombreuses ou moins bonnes.

Contrairement au travail manuel, la mobilité de la main-d’œuvre exige que les ingénieurs atteignent des normes de compétence avant d’exercer ou avant d’utiliser leur titre professionnel.

Lors de l'atelier sur le processus d'adhésion des ingénieurs de l'APEC : partage d'expériences et de pratiques dans la formation des secteurs d'ingénierie dans les régions de l'ASEAN et de l'APEC , le professeur associé, Dr. Pham Ngoc Linh, vice-président de l'Union vietnamienne des associations scientifiques et technologiques (VUSTA) a déclaré que la Fédération des ingénieurs de l'APEC est une organisation prestigieuse qui rassemble des ingénieurs de toute la région Asie-Pacifique.

« Rejoindre cette fédération peut apporter de nombreux avantages à nos ingénieurs, à nos organisations scientifiques et technologiques et à nos associations techniques, notamment l'accès à de nouveaux marchés, des opportunités de réseautage et la possibilité de partager des connaissances et une expertise avec d'autres experts », a souligné le professeur associé, le Dr Pham Ngoc Linh.

Actuellement, le Vietnam compte 639 ingénieurs de diverses professions enregistrés comme ingénieurs professionnels de l'ASEAN et nous les encourageons à se convertir aux ingénieurs professionnels aux normes de l'ASEAN. Les pays de l’ASEAN étant tous orientés vers l’intégration avec la région plus large de l’APEC (Coopération économique Asie-Pacifique), ils ont convenu de construire un nouveau système d’enregistrement plus cohérent avec le système d’enregistrement des ingénieurs de l’APEC.

En 2023, l'Union des associations du Vietnam prévoit de rechercher et de participer aux mécanismes d'association professionnelle dans la région Asie-Pacifique (APEC) pour connecter et créer les conditions permettant aux ingénieurs vietnamiens d'accéder aux normes professionnelles de niveau APEC. L'Accord sur la reconnaissance mutuelle des qualifications d'ingénieur de l'APEC a été proposé par la Fédération internationale des ingénieurs (AIE) et mis en œuvre dans les économies de l'APEC, dont 12 pays et territoires ont désormais atteint les normes de l'accord de l'APEC.

La tendance à la migration de main-d’œuvre technique est à la fois une opportunité et un défi pour les ingénieurs vietnamiens. (Source : Collège de technologie de Hanoi)

De nombreuses expériences dans l'enregistrement des ingénieurs professionnels de l'ASEAN

GS. Norlida Buniyamin, présidente de l'Institution des ingénieurs de Malaisie (IEM), présidente de la Fédération des organisations d'ingénierie de l'Asie du Sud-Est (AFEO), a informé que les critères pour devenir ingénieur APEC doivent répondre aux exigences. Concrètement, au moment de l'inscription, il est nécessaire d'avoir atteint un niveau académique équivalent à celui d'un diplômé d'un diplôme d'ingénieur reconnu par une institution membre officielle et conforme aux termes de l'Accord de Washington. Dans le même temps, être évalué au niveau national comme étant qualifié pour exercer de manière indépendante ; avoir au moins 7 ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention du diplôme. De plus, doit avoir au moins 2 ans de responsabilité de travail technique; Maintenir un développement professionnel continu selon les besoins.

Présentant le contexte et la nécessité de rechercher et de participer aux normes internationales sur la formation des secteurs d'ingénierie vietnamiens actuels, le Dr Dang Viet Dung, président de l'Association vietnamienne de la construction, a déclaré qu'au Vietnam, il existe actuellement deux types d'enregistrements d'ingénieurs professionnels en parallèle : les ingénieurs professionnels de l'ASEAN et les ingénieurs professionnels standard de l'ASEAN. L'Union vietnamienne des associations scientifiques et technologiques est responsable de l'enregistrement des ingénieurs de l'ASEAN et le ministère de la Construction est responsable de l'enregistrement des ingénieurs standard de l'ASEAN.

Selon M. Dang Viet Dung, participer à l'inscription d'ingénieur professionnel de l'ASEAN ou de l'APEC offre de nombreuses opportunités. Pour les ingénieurs, c'est une opportunité d'emploi dans un environnement de travail professionnel et dynamique avec de nombreuses perspectives, des possibilités d'avancement de carrière, une expertise technique et des opportunités de revenus.

Pour les établissements de formation, c’est une opportunité d’élargir le marché de la formation, une opportunité d’améliorer les classements internationaux et une opportunité de construire des programmes de formation spécialisés et intégrés à l’échelle internationale. Pour les unités qui emploient des ingénieurs, c’est l’occasion de recruter une main-d’œuvre hautement qualifiée, compétente et disciplinée.

« En outre, nous devons faire face à un certain nombre de défis tels que la nécessité d'innover dans les activités de formation des ressources humaines selon les normes professionnelles des pays avancés de la région et à l'échelle internationale, d'améliorer le contenu des programmes de formation professionnelle pour les ingénieurs, les barrières linguistiques, culturelles, religieuses, les compétences de vie, les compétences de travail en équipe ou la forte intensité de travail pour les ingénieurs vietnamiens », a souligné le Dr Dang Viet Dung.

En particulier, l’obligation de se conformer à la politique de développement professionnel continu signifie que chaque année, les ingénieurs professionnels doivent continuer à étudier, rechercher, enseigner, pratiquer et participer à des programmes de formation pour servir la re-reconnaissance des ingénieurs professionnels de l’ASEAN ou de l’APEC et la confirmation des normes d’éthique professionnelle des associations professionnelles.

Le monde a été témoin de progrès considérables dans le domaine des technologies de l’information, d’Internet, de l’automatisation et du développement basé sur la connaissance et l’intelligence artificielle. Les perspectives de l’économie mondiale vont changer radicalement au cours des 10 à 15 prochaines années. Les nouvelles technologies continueront de faire de grands progrès, notamment en termes de productivité et d’efficacité du travail, tout en créant un fort changement dans le travail technique.

« La tendance à la mobilité de la main-d'œuvre technique est inévitable, et les avantages de ce processus sont indéniables. Préparer la main-d'œuvre technique vietnamienne à participer à ce processus, par l'inscription au registre des ingénieurs, relève de la responsabilité des établissements de formation d'ingénieurs, des associations professionnelles et de chaque ingénieur lui-même », a déclaré le Dr Dang Viet Dung.

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