Ces derniers temps, le travail de développement des membres du Parti dans les unités de soins de santé a toujours reçu l'attention et la direction du Comité provincial du Parti et des organisations du Parti, obtenant des résultats positifs. Cependant, le nombre de nouveaux membres recrutés dans l’industrie n’est pas proportionnel au potentiel existant.
Actuellement, le secteur de la santé de Quang Ninh compte 30 unités de service public avec près de 8 000 employés. Considérant le travail de développement des membres du Parti comme une tâche importante et régulière, depuis de nombreuses années, les comités et organisations du Parti à tous les niveaux ont accordé une attention particulière au travail de développement des membres du Parti dans les unités de soins de santé.
Le Comité du Parti du Département de la Santé dirige et dirige directement 1/3 des organisations du Parti des unités de service public relevant du Département, avec 11 unités de service public. Français En application de la résolution 21-NQ/TW (datée du 16 juin 2022) du 13e Comité exécutif central sur le renforcement et la consolidation des organisations de base du Parti, l'amélioration de la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période et la direction du Comité provincial du Parti, le Comité du Parti du Département de la santé a demandé aux sections, aux comités du Parti, aux organisations de masse, aux agences et aux unités affiliées d'élaborer des plans pour prendre soin et former les personnes exceptionnelles. Nous accordons une attention particulière à l'équipe jeune, courageuse, compétente et capable de travailler, répondant aux exigences, ne recherchant ni la forme ni la quantité, en mettant l'accent sur la qualité depuis l'étape de création de la source jusqu'à la formation et l'encouragement des nouveaux membres du parti.
Les sections, comités du Parti, agences et unités relevant du Comité du Parti du Département de la Santé ont rempli leurs responsabilités en matière de soins, de formation et de création de conditions pour que les fonctionnaires et les employés du secteur public puissent s'efforcer ; Assigner avec efficacité les membres du Parti, les chefs d’unité, les départements et les bureaux pour surveiller, découvrir et aider les masses en difficulté, en sélectionnant, en considérant et en préparant ainsi les conditions nécessaires au développement du Parti. Le travail d'éducation politique et idéologique, associé à l'étude et au respect de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Ho Chi Minh, pour favoriser et sensibiliser les masses et sympathiser avec le Parti, est déployé régulièrement et rapidement. Le contrôle et l'examen du transfert des membres stagiaires du Parti vers les membres officiels sont effectués conformément à la Charte du Parti, et il n'y a aucun cas qui dépasse le délai prescrit.
Actuellement, l'ensemble du Comité du Parti du Département de la Santé compte 398 membres, soit 6 % du nombre total de personnes travaillant dans le secteur de la santé. Les membres du Parti se conforment tous à la Charte du Parti et au Règlement n° 37 sur ce que les membres du Parti ne sont pas autorisés à faire ; Jouer un rôle actif dans tous les domaines de travail, toujours faire preuve d’esprit pionnier, d’esprit exemplaire, d’un sens élevé des responsabilités et accomplir avec brio toutes les tâches assignées.
En collaboration avec le Comité du Parti du Département de la Santé, de 2020 à juillet 2023, les unités de services de santé de toute la province ont admis 437 membres du Parti, portant le nombre total de membres du Parti dans le secteur de la santé à 3 162 membres du Parti (représentant 40 % du nombre total de fonctionnaires et d'employés du secteur). Malgré des résultats positifs, le travail de développement du parti dans ces unités n’est pas à la mesure des ressources existantes. À l'Hôpital général provincial, depuis le début du mandat, le Comité du Parti de l'hôpital a admis 64 membres du parti, dépassant de 14 membres l'objectif fixé pour l'ensemble du mandat. Cependant, le nombre total de membres du parti ne représente actuellement que près de 30 % du nombre total de collaborateurs et d'employés de l'ensemble de l'hôpital (257/900 personnes).
Ainsi, les ressources humaines de l'Hôpital Général Provincial, ainsi que des autres unités médicales, sont encore assez importantes, alors qu'il s'agit de ressources humaines dotées de qualifications professionnelles assez élevées et d'une bonne conscience. Si nous sommes en train de faire de la propagande, de l’éducation, de la formation, du contrôle et de l’aide pour recruter de nouveaux membres au Parti, cela contribuera à augmenter la quantité et la qualité des membres du Parti pour le Comité provincial du Parti dans la nouvelle période.
Lors du séminaire sur le développement des membres du parti parmi les étudiants, les unités de service public et les entreprises non étatiques, organisé début août 2023, les comités et organisations du parti à tous les niveaux ont proposé de nombreuses solutions pratiques et réalisables pour promouvoir le travail de recrutement des membres du parti dans les unités de services de santé. En particulier, les principales solutions visent à renforcer le rôle de certains comités et organisations du Parti dans l’examen et l’évaluation du contingent de fonctionnaires et de travailleurs qui ne sont pas membres du Parti, afin de mener à bien un travail politique et idéologique efficace, de les surveiller, de les former, de les assister et de les guider pour qu’ils adhèrent au Parti ; créer un environnement favorable pour que les masses puissent promouvoir leurs capacités et leurs forces dans tous les domaines de travail, s’affirmer et s’efforcer de rejoindre les rangs du Parti.
Parallèlement à cela, il faut prêter une attention particulière à la direction et à l’attribution des responsabilités à chaque cellule et organisation du Parti afin d’élaborer des plans et des objectifs annuels pour le développement des membres du Parti ; Relier le travail de développement des membres du parti à la planification, à la formation, à l’encouragement, à la promotion et à la nomination ; Construire et promouvoir le rôle des organisations de masse dans l'éducation aux idéaux révolutionnaires, en favorisant la confiance des masses afin que chaque masse non seulement s'éveille aux idéaux, détermine les bonnes motivations pour rejoindre le Parti, mais aussi prenne toujours les devants et soit proactive dans les mouvements et les activités des agences et des unités...
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![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh préside une conférence gouvernementale avec les localités sur la croissance économique](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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