Cette période marque à la fois la fin de l'année lunaire et le début de l'année solaire. Outre les unités et les entreprises qui ont besoin de recruter pour servir le marché du Nouvel An lunaire, de nombreuses unités recrutent des travailleurs pour produire rapidement des biens pour le premier trimestre 2024. Le marché du travail dans la région est donc très dynamique.
L'entreprise d'exportation de vêtements Phong Phu Quang Tri, dans le district de Hai Lang, a besoin de recruter 100 travailleurs pour les vacances du Têt - Photo : TU LINH
À la fin de l'année lunaire, les besoins de beauté des femmes sont relativement importants, de sorte que de nombreux spas et salons de beauté doivent recruter du personnel pour servir les clients. MV Beauty Duong Tam Spa System a une succursale à Ton That Thuyet Street, Ward 5, City. Dong Ha doit recruter des travailleurs pour servir les vacances du Têt.
Selon Mme Nguyen Thi Thuy Ngan, directrice de ce spa, grâce à la bonne qualité du service, le spa a un nombre de clients très stable. Cependant, à cette époque, le nombre de clients augmente, en moyenne chaque jour, en plus du nombre stable de clients du magasin, il y a généralement environ 10 à 15 clients supplémentaires, de sorte que le spa ne peut pas servir à temps. C'est pourquoi le spa a décidé de recruter davantage de techniciens expérimentés dans le domaine des soins de santé avec un revenu de 6 à 15 millions de VND/mois.
Non seulement les entreprises du secteur de la beauté ont un nombre accru de clients à la fin de l’année, mais le secteur des services doit également recruter davantage de travailleurs pour répondre rapidement aux besoins de la société.
Par l'intermédiaire du Centre provincial de services pour l'emploi, la société J&T Express, succursale de Quang Tri, vient de recruter 20 travailleurs non qualifiés pour travailler dans les districts et les villes de la province avec pour tâche principale de livrer et de recevoir des marchandises avec un revenu de 9 à 15 millions de VND/mois.
L'entreprise a déclaré qu'en raison de la forte demande de transport de marchandises en fin d'année, l'unité doit recruter davantage de travailleurs. Les employés recrutés bénéficieront d’avantages sociaux conformes à la loi et travailleront dans un environnement hautement compétitif.
Par l'intermédiaire du Centre provincial de services pour l'emploi, Jinquan Vietnam Travel Equipment Company Limited à Quang Tri a également recruté de nombreux travailleurs pour assurer la production de fin d'année avec des salaires appropriés.
Parallèlement au recrutement de travailleurs pour travailler pendant le Nouvel An lunaire, de nombreuses entreprises augmentent également le recrutement pour produire des biens dans le cadre de contrats avec des partenaires au premier trimestre 2024.
Phong Phu Quang Tri Garment Export Company dans le district de Hai Lang, après avoir signé de nombreuses commandes pour la nouvelle année, a élargi son échelle de production, donc cette fois-ci elle a recruté près de 100 travailleurs supplémentaires dans les postes suivants : couture, formation à la couture, coupe de fil, réparation de machines à coudre, travailleurs auxiliaires... Pour attirer les travailleurs, l'entreprise offre de nombreux avantages intéressants tels que la participation des travailleurs à l'assurance, le soutien à la formation, le soutien au carburant, le salaire et les primes.
Le travail de recrutement de l'entreprise est réalisé par l'intermédiaire du Centre provincial de services pour l'emploi, sur les médias de masse et les réseaux sociaux. Parallèlement à cela, Truong Tin Garment and Trading Company Limited à Cam Lo recrute 60 travailleurs avec des salaires de 3 à 8 millions de VND pour pouvoir produire des marchandises d'exportation pour les partenaires au milieu du premier trimestre 2024.
L'entreprise a pour politique de soutenir l'essence pour chaque travailleur à hauteur de 250 000 VND/mois ; Aide à la présence 300 000 VND/mois, indemnité de déjeuner 520 000 VND/mois et assurance complète pour les employés. De plus, de nombreuses entreprises de confection ont besoin de recruter des travailleurs à cette occasion.
Les informations du Centre provincial de services d'emploi indiquent qu'à l'heure actuelle, le nombre de travailleurs à la recherche d'un emploi a augmenté d'environ 10 à 20 % par rapport aux mois de 2023, mais la quantité n'est pas suffisante. En conséquence, la demande de recrutement de main-d’œuvre dans la province augmente, se concentrant sur des secteurs tels que : le commerce et les services, la transformation, la fabrication, l’immobilier...
De plus, les unités recrutent également des travailleuses pour travailler en ligne à domicile, par exemple pour répondre aux messages de vente, appeler pour consulter et clôturer les commandes.
Afin de résoudre rapidement les problèmes d’emploi des travailleurs et des employeurs, le centre a fourni pendant cette période des informations sur le marché du travail et les politiques connexes à plus de 7 300 personnes ; fournir et créer des emplois pour 550 travailleurs ; Organisation de 8 salons de l'emploi avec plus de 1 000 participants.
Le centre a également recueilli des informations sur l’emploi dans les entreprises. Cela montre qu'à cette occasion, il y a 140 entreprises dans la province qui ont besoin de recrutement, principalement des travailleurs non qualifiés, des travailleurs techniques de niveaux élémentaires et intermédiaires avec des revenus de 3 à 15 millions de VND/mois.
Le directeur adjoint du département d'information sur le marché du travail et d'introduction à l'emploi du Centre provincial de services d'emploi, Nguyen Ngoc Ha, a déclaré que le marché du travail est actuellement dynamique mais assez compliqué. Comprenant la psychologie des travailleurs désireux de trouver un emploi pour gagner un revenu, de nombreux escrocs ont publié des informations de recrutement en ligne, dans des associations et des groupes avec des offres attractives pour attirer les travailleurs, mais la fiabilité des unités est très difficile à vérifier.
Ce n’est pas une astuce nouvelle, mais de nombreux travailleurs sont encore « piégés », ce qui entraîne des pertes imprévisibles. Par conséquent, avant d'envisager de travailler pour une unité, les travailleurs doivent effectuer des recherches approfondies ou se rendre dans des endroits réputés pour trouver des informations et des opportunités d'emploi, tels que le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le Centre provincial de services d'emploi.
Tu Linh
Source
Comment (0)