TPO - De nombreux fonctionnaires, du niveau départemental jusqu'aux principaux dirigeants des niveaux de district et de province à Binh Duong, ont volontairement pris une retraite anticipée.
TPO - De nombreux fonctionnaires, du niveau départemental jusqu'aux principaux dirigeants des niveaux de district et de province à Binh Duong, ont volontairement pris une retraite anticipée.
Le 18 février, le chef du Comité du Parti de la ville de Thu Dau Mot (Binh Duong) a déclaré que dans le travail d'organisation et de rationalisation de l'appareil, la localité est très favorable grâce à la solidarité entre les cadres.
La ville de Thu Dau Mot a accordé de nombreuses décisions de retraite anticipée à des fonctionnaires, notamment à M. Huynh Van Thanh, chef du comité de mobilisation de masse du comité du Parti de la ville ; M. Nguyen Van Chet – Secrétaire du Comité du Parti du quartier de Phu Tan ; Mme Nguyen Thi Suong - Secrétaire du Comité du Parti du quartier de Dinh Hoa ; Mme Doan Thi Thu Hong – Présidente de la Société de la Croix-Rouge de la ville.
Auparavant, Binh Duong avait pris des décisions de retraite anticipée à l'encontre de nombreux dirigeants clés. Y compris M. Mai Hung Dung – Vice-président permanent du Comité populaire provincial de Binh Duong ; M. Ho Quang Diep – Secrétaire du Comité du Parti de la ville de Di An ; M. Thai Thanh Binh - Secrétaire du Comité du Parti du district de Bac Tan Uyen.
Les fonctionnaires qui ont reçu une décision de retraite anticipée ont déclaré aux journalistes que cette décision n'était pas motivée par le désir de bénéficier d'avantages sociaux, de politiques ou par la pression du travail.
« Si tout le monde veut rester à son poste, il sera très difficile pour les dirigeants de réorganiser et de rationaliser l'appareil, surtout en prévision des prochains Congrès du Parti à tous les niveaux », a déclaré un dirigeant de Binh Duong qui a volontairement pris une retraite anticipée.
Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti de Binh Duong, Nguyen Loc Ha, a déclaré que jusqu'à présent, les dirigeants et les cadres locaux ont été très proactifs en démissionnant volontairement du travail avant l'âge pour créer des opportunités pour que la prochaine génération se développe et contribue à la province. Dans cet esprit, lorsqu'une politique de rationalisation de l'appareil a été mise en place, de nombreux fonctionnaires ont démissionné volontairement, créant ainsi des conditions favorables pour les localités dans le processus de mise en œuvre.
Les dirigeants du Comité provincial du Parti de Binh Duong saluent l'esprit de retraite anticipée pour créer les conditions permettant à la prochaine génération de cadres d'accéder au travail plus tôt, créant ainsi une commodité dans le travail d'organisation du personnel et des cadres généraux de la province.
Selon les dirigeants de la province de Binh Duong, actuellement, chaque cadre, membre du parti, fonctionnaire, employé, ouvrier et l'ensemble du système politique continuent de promouvoir l'esprit de solidarité, d'unité, de consensus et de détermination pour mener à bien le plus efficacement possible la tâche de rationalisation de l'appareil organisationnel des agences et des unités afin de contribuer à la construction d'un système politique véritablement rationalisé et fort qui fonctionne efficacement et de manière efficiente, répondant aux exigences de développement du pays dans la nouvelle période.
Source: https://tienphong.vn/nhieu-lanh-dao-o-binh-duong-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-post1717939.tpo
Comment (0)