J'espère être approuvé pour que la profession d'enseignant soit moins « instable »

Je veux de bons professeurs et de bons élèves, mais les salaires des professeurs sont...

M. Nguyen Kim Son a déclaré que le ministère de l'Éducation et de la Formation a travaillé à plusieurs reprises avec le ministère de l'Intérieur et que les deux ministères ont convenu de soumettre au gouvernement une proposition visant à augmenter les allocations préférentielles pour les enseignants du préscolaire et du primaire. Concrètement, l'allocation préférentielle pour les enseignants du préscolaire augmentera de 10 % et pour les enseignants du primaire de 5 %.

« Le Premier ministre a également demandé au ministère des Finances de donner son avis avant de prendre les mesures suivantes. Le 12 mai, j'ai envoyé un document officiel au ministère des Finances et j'espère que cette affaire sera bientôt réglée… », a informé le ministre Son.

Le ministère de l’Éducation et de la Formation et le ministère de l’Intérieur ont proposé d’augmenter les allocations préférentielles pour les enseignants du préscolaire de 10 % et pour les enseignants du primaire de 5 %.

De nombreux lecteurs ont manifesté un intérêt particulier pour ces informations, il existe de nombreux avis favorables mais aussi de nombreuses suggestions et objections.

Un joueur nommé Truc Hon Viet a laissé un commentaire, partagé par de nombreux autres joueurs : « Je suis quelqu'un avec un faible niveau d'éducation, seulement jusqu'au bac, mais je constate que le secteur éducatif ne sait pas utiliser les soldats. Vous voulez seulement que les soldats se battent bien, aillent bien au combat, remportent de nombreuses victoires… mais avez-vous déjà formé des soldats, avez-vous déjà su comment les former ? »

J’espère que les enseignants enseignent bien et que les élèves étudient bien, mais le salaire actuel des enseignants est-il comparable à celui des ouvriers d’usine ? Avez-vous comparé avec les vendeurs du marché ? Et même loin derrière beaucoup d’autres professions. Beaucoup de gens pensent simplement que les enseignants qui enseignent seulement 4 à 5 heures par jour et gagnent 4 à 6 millions de VND sont bien mieux payés que les travailleurs qui travaillent 8 heures et gagnent 6 à 7 millions de VND. Alors, qui les paie pour le temps qu’ils passent à la maison à préparer des plans de cours et des leçons…

Quel que soit le secteur d’activité, un revenu stable doit être assuré pour que les gens puissent bien vivre et avoir l’esprit de bien vivre et de bien travailler. Avec un tel revenu, des centaines de soucis viennent à l'esprit, où est l'esprit de se concentrer sur le travail... Les enseignants dépensent une somme d'argent inconnue et sacrifient leur jeunesse après 4 ans d'université, et alors quand pourront-ils récupérer le salaire qu'ils reçoivent ?

Selon BĐ Trúc Hòn Việt : « Le secteur de l'éducation devrait être celui qui offre les revenus les plus stables, car c'est le secteur le plus important, le fer de lance... mais les salaires des enseignants ne sont pas égaux à ceux des étudiants qui travaillent comme tuteurs une à deux heures par jour. En ville, il est assez facile pour les enseignants de gagner un revenu supplémentaire en ouvrant des cours de soutien scolaire, mais à la campagne, c'est impossible »...

Bien que le commentaire ci-dessus ait reçu de nombreux « j'aime », il a également reçu une réfutation d'un BĐ nommé Chu lorsqu'il a souligné la réalité : « Les dirigeants du secteur de l'éducation n'ont pas le droit de décider des salaires des enseignants. Les salaires des enseignants doivent être placés dans le salaire global de l'appareil administratif général, et ne peuvent pas exiger seuls des salaires élevés alors que d'autres secteurs ont des salaires bas. »

Plus à l'école qu'à la maison, faible salaire, vie instable

De nombreux BĐs ont également exprimé leurs doutes quant aux raisons pour lesquelles le ministère de l’Éducation et de la Formation et le ministère de l’Intérieur ont accepté d’augmenter les indemnités préférentielles uniquement pour les enseignants du préscolaire et du primaire, mais pas pour les enseignants des autres niveaux ou le personnel scolaire.

BĐ Phong Nguyen a écrit : « Il est difficile de trouver quelqu'un qui défende les salaires des employés. C'est triste de voir la grille salariale. Même si elle n'est pas aussi élevée que celle des enseignants, elle ne devrait pas être si différente. Les employés n'ont même pas de travail supplémentaire puisqu'ils travaillent à temps plein pendant la semaine. »

Phan a également déclaré qu'actuellement, le personnel administratif est vraiment désavantagé car il n'a pas de vacances d'été, a un faible salaire, doit travailler à trop d'emplois à temps partiel et doit voyager toute la journée.

Toutefois, la plupart des avis s’accordent à dire que si les ressources financières sont limitées, il est tout à fait raisonnable et approprié d’accorder la priorité à l’augmentation des indemnités pour les enseignants du préscolaire, compte tenu des caractéristiques professionnelles de ce niveau d’enseignement.

Répondant à l'opinion selon laquelle les enseignants de tous niveaux et de toutes professions sont travailleurs et méritent notre attention, BĐ Quyen Pham Le a écrit : « Est-ce fatigant d'enseigner en maternelle une seule journée ? J'enseigne depuis 20 ans et mon salaire n'atteint que près de 7 millions de VND. Si je n'aime pas mon travail, est-ce que je vais continuer ? Si le salaire continue ainsi, lorsque notre génération partira à la retraite, il n'y aura certainement pas de jeune génération pour nous remplacer et prendre soin des enfants d'âge préscolaire, les élever et les éduquer. »

BD Nguyen Thi Kim Nguyet a également partagé : « Je suis enseignante en maternelle. Mes horaires de travail vont de 6h45 à 17h30, soit près de 12 heures par jour. Nombre de mes collègues ont démissionné. On parle souvent de travailler par passion, mais le salaire ne suffit pas à vivre, c'est mon mari qui subvient à mes besoins. Après près de 15 ans de travail, mon salaire n'est que de 6 millions, sans compter tous les frais et autres dépenses. Il n'y a pas un seul mois où je peux gagner 6 millions. »

BD Trong Lich Nguyen, parent, a commenté : « Le premier jour où j'ai envoyé mon enfant à la maternelle, dès que je suis partie, toute la classe a pleuré. Chaque classe était composée de deux enseignants responsables d'une vingtaine d'enfants, et les enseignants et les élèves se disputaient. C'était dur, trop dur quand les enfants étaient « naturels »… les enseignants devaient tout ranger. Il n'y avait pas de repos à midi. Il y avait aussi du dessin, de la décoration… c'était insupportable. J'espère que le gouvernement y prêtera bientôt attention et adoptera une politique de traitement digne pour les enseignants de maternelle et d'école primaire. Ils se sacrifient vraiment trop. »

Certains BĐs ont exprimé leur inquiétude quant au fait que si le ministère de l’Éducation et de la Formation et le ministère de l’Intérieur acceptaient de proposer une mesure mais que le ministère des Finances et d’autres ministères n’étaient pas d’accord, la politique préférentielle deviendrait-elle une réalité ? Il est donc nécessaire que davantage de voix s’élèvent pour soutenir cette proposition.

BD Ngoc Nu Danh Thi a déclaré : « J'espère que les délégués de l'Assemblée nationale comprendront les difficultés des enseignants, en particulier des enseignants du préscolaire, qui passent plus de temps à l'école qu'à la maison mais dont les salaires sont trop bas et dont la vie est précaire. »

Lien source: https://thanhnien.vn/tang-phu-cap-uu-dai-giao-vien-mong-duoc-phe-duyet-de-nghe-giao-do-chenh-venh-185230529152102438.htm