Les travailleurs des entreprises et des coopératives qui perdent leur emploi ou dont les contrats sont suspendus peuvent recevoir une aide de 1 à 3 millions de VND provenant du fonds financier du syndicat.
Le 14 août, M. Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré qu'il avait soumis une proposition de soutien aux travailleurs, en attendant l'approbation du Présidium. Il s’agit d’un programme de soutien faisant suite à la Décision 06 pour les travailleurs qui perdent leur emploi ou sont mis à pied du 1er avril 2023 au 31 décembre 2023 dans les entreprises et coopératives qui paient des cotisations syndicales.
Avec un budget estimé à 145 milliards de VND, les bénéficiaires, les niveaux de soutien et les procédures restent les mêmes. Concrètement, les travailleurs voient leurs heures de travail quotidiennes réduites, le nombre de jours de travail par semaine ou par mois réduit ; Si vous arrêtez de travailler pendant 14 jours ou plus et que votre revenu est inférieur au salaire minimum régional indiqué dans le contrat, vous recevrez un million de VND.
Les personnes qui suspendent leur contrat ou prennent un congé sans solde pendant 30 jours ou plus (sauf pour des raisons personnelles) reçoivent 2 millions de VND. Les travailleurs qui perdent leur emploi mais ne sont pas éligibles aux allocations chômage devraient recevoir une aide de 3 millions de VND.
La politique ne s’applique pas à ceux qui résilient unilatéralement le contrat de manière illégale, qui sont sanctionnés et licenciés, qui ne respectent pas les exigences de la période probatoire, ou dont une partie annule l’accord, ou à ceux qui reçoivent des pensions mensuelles ou des prestations d’invalidité.
Réception des documents de soutien au plus tard le 31 janvier 2024, complétion des dossiers de soutien au plus tard le 31 mars 2024.
Les travailleurs effectuent les démarches pour recevoir des allocations de chômage au Centre de services pour l'emploi de Hanoi, juillet 2023. Photo : Hong Chieu
« Le syndicat prévoit que la baisse des commandes durera jusqu'à la fin du premier trimestre 2023 et que la production reviendra à la normale d'ici le milieu de l'année. Cependant, la situation réelle est loin des prévisions et la morosité de la production pourrait durer jusqu'au début de 2024, un soutien continu est donc nécessaire », a déclaré M. Phan Van Anh.
Concernant le niveau de 1 à 3 millions de VND, M. Phan Van Anh a déclaré qu'il s'agit d'une compensation pour les travailleurs en cas de baisse d'emploi. Les ressources financières des syndicats sont limitées, il est donc difficile de résoudre complètement le problème. Des mesures de soutien supplémentaires ou des politiques de sécurité sociale du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales sont nécessaires.
Auparavant, en janvier 2023, le syndicat avait lancé une série de mesures de soutien dans le contexte du licenciement de centaines de milliers de travailleurs à l’occasion du Nouvel An lunaire. Après six mois, plus de 81 600 travailleurs ont reçu une aide pour un coût total de plus de 114,5 milliards de VND.
Concernant la mission du gouvernement d'étudier la réduction des cotisations syndicales de 2% à 1%, M. Phan Van Anh a déclaré que la Confédération générale du travail du Vietnam est en train de discuter et aura bientôt une réponse écrite. Cependant, la réduction du financement des syndicats aura des répercussions sur les activités de soins aux travailleurs de base.
En réponse à la proposition des entreprises de conserver les fonds syndicaux au niveau de la base et de ne pas les soumettre aux niveaux supérieurs jusqu'à la fin de 2024 pour soutenir les travailleurs, il a expliqué que selon la réglementation, 75% de ce fonds est retenu au niveau de la base, et seulement 25% est transféré aux niveaux supérieurs des syndicats pour équilibrer les recettes et les dépenses des activités à l'échelle nationale. Toutefois, le syndicat calculera et classera éventuellement chaque groupe d'entreprises dans les domaines qui ont eu de nombreuses commandes coupées pour avoir des plans de soutien spécifiques.
Repas des travailleurs licenciés à la pension du quartier d'Uyen Hung, bourg de Tan Uyen (Binh Duong), début 2023. Photo : Thanh Tung
Selon le syndicat, au cours des six premiers mois de l'année, le nombre d'entreprises nouvellement créées et rétablies a diminué, tandis que le nombre d'entreprises cessant leurs activités a augmenté par rapport à la même période. Plus de 500 000 travailleurs ont perdu leur emploi, ont vu leurs heures de travail réduites ou ont dû se contenter d'horaires réduits. La tendance des travailleurs au chômage a fortement augmenté par rapport à la fin de 2022. Au cours des quatre premiers mois de l'année seulement, le taux de personnes ayant vu leur contrat résilié a été trois fois plus élevé qu'au quatrième trimestre de 2022.
Les chômeurs sont toujours concentrés dans le Sud, notamment à Ho Chi Minh-Ville, Long An, Tay Ninh, Dong Nai, Binh Duong, An Giang et Hau Giang. Dont 75 % appartiennent à des entreprises IDE ; Environ 8 % sont des femmes actives de plus de 35 ans, 5 % sont enceintes ou ont des enfants de moins de 12 mois.
Le syndicat prédit que les pénuries d’emplois et le chômage continueront de se produire localement dans les industries et secteurs à forte intensité de main-d’œuvre tels que le textile, la chaussure, l’électronique et la transformation du bois. Les entreprises de fabrication de marques sur les marchés américains et européens continuent de prévoir de réduire leurs effectifs, dont beaucoup sont des seniors et des personnes âgées.
Hong Chieu
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