LE PROBLEME DU SUCCESSEUR
De retour de Tachkent (Ouzbékistan) dans l'après-midi du 4 novembre après avoir terminé le tour de qualification olympique avec l'équipe féminine vietnamienne, l'entraîneur Mai Duc Chung rencontrera la Fédération vietnamienne de football (VFF) pour résumer le voyage et donner des orientations. avenir. Le contrat de M. Chung avec VFF expirera après le 31 décembre. Le stratège de 74 ans ne signera pas de prolongation, mais exprimera son souhait de prendre sa retraite et proposera à la VFF un nom pour le remplacer comme entraîneur de l'équipe féminine.
L’équipe féminine vietnamienne devra faire face à de nombreux nouveaux défis à l’avenir.
La personne que l’entraîneur Mai Duc Chung a suggérée à VFF est très probablement M. Akira Ijiri. Le stratège japonais entraîne les équipes féminines vietnamiennes U.20 et U.17 depuis avril 2019, avec près de 5 ans d'expérience de travail au Vietnam. M. Akira est très apprécié pour son expertise avec de nombreuses années d'expérience et est également professeur pour les cours de coaching B et Pro de VFF. En 2024, l'équipe féminine vietnamienne ne disputera qu'un seul tournoi officiel (AFF Cup 2024). C'est l'occasion pour le staff technique de promouvoir de nombreuses jeunes joueuses, dont la plupart sont des élèves de M. Akira au sein de l'équipe U. 20 femmes de 2019 à présenter. Dans le contexte du rajeunissement de l'équipe, de la construction de la prochaine génération avec un nouveau style de jeu, l'entraîneur Akira Ijiri est le principal candidat. Cependant, VFF étudiera attentivement la liste des candidats pour choisir la personne la plus appropriée.
L'entraîneur Mai Duc Chung a laissé un immense héritage
Après une période de grand succès avec l'entraîneur Mai Duc Chung, avec 6 médailles d'or aux SEA Games, 1 titre de Coupe AFF et 1 participation à la Coupe du monde, la génération pilier de l'équipe féminine vietnamienne dépassera pour la plupart ses performances de pointe cette année. Bien que les générations Huynh Nhu et Tuyet Dung jouent toujours un rôle important, elles vont progressivement reculer, laissant la place à la jeune génération de Thanh Nha, Hai Linh, Van Su, Tuyet Ngan, Thu Thuong, Lan Anh, toutes âgées de moins de 25 ans. et a été « implanté » dans le cadre de l'équipe féminine visant la Coupe d'Asie 2026 (qui est également le tournoi de qualification pour la Coupe du monde 2027). Lors des 19e ASIAD et des qualifications olympiques, l'entraîneur Mai Duc Chung a convoqué 11 joueurs nés après 2000 afin que la jeune génération puisse progressivement acquérir de l'expérience. Toutefois, pour rattraper leurs aînés, les jeunes joueurs ont encore un long chemin à parcourir.
L'expert Doan Minh Xuong a partagé : « Le plus grand défi pour l'équipe féminine vietnamienne est de former la prochaine génération. La génération dorée du football féminin vietnamien a connu un succès retentissant, mais les joueuses ont révélé leurs limites. lors des qualifications ASIAD et olympiques, lorsque Huynh Nhu et Tuyet Dung ont atteint leur apogée. L'écart entre l'équipe féminine vietnamienne et le groupe de tête en Asie est toujours très grand. Après l'entraîneur Mai Duc Chung, je pense que la VFF doit avoir une stratégie. synchrone, à long terme pour « Construire des forces à partir des jeunes générations comme les U.20, les U.17 jusqu'à l'équipe nationale ».
RENFORCER LA FONDATION
L'entraîneur Mai Duc Chung a laissé de bonnes bases à l'équipe féminine vietnamienne pour que le prochain entraîneur en hérite. Cependant, le football féminin vietnamien ne « vit » pas seulement des performances réalisées au niveau de l’équipe nationale. Le niveau des clubs ainsi que la formation des jeunes sont des facteurs qui doivent être renforcés, afin que l'équipe féminine vietnamienne puisse maintenir sa position. Lorsque le groupe de tête du continent, composé du Japon, de la Chine, de la Corée du Sud, de la République populaire démocratique de Corée et de l'Australie, ne cesse de creuser l'écart, tandis que l'Ouzbékistan et les Philippines progressent, stagner signifie prendre du retard. Les bases du football féminin vietnamien se situent encore au niveau des clubs, mais le championnat national de football féminin actuel et la coupe nationale féminine avec 8 équipes participantes et un total de 15 à 20 matchs par an ne constituent pas une bonne rampe de lancement pour l'équipe nationale. les femmes percent.
Il va falloir trouver une nouvelle génération de joueurs pour suivre les traces de Huynh Nhu.
L'entraîneur Mai Duc Chung a affirmé : « Le football féminin vietnamien a une bonne prochaine génération, par exemple, la VFF a deux générations de femmes U.16 et U.14, ou de jeunes joueuses formées par des clubs. Cependant, j'espère que davantage de football féminin se développera. Des cours seront ouverts et davantage de clubs participeront. Lorsque mon équipe et moi avons participé à un tournoi international, j'ai confié à mes collègues que les joueuses de l'équipe nationale n'étaient recrutées que dans 4 centres de formation. Elles ont été très surprises. J'espère que le tournoi féminin se déroulera « Il n'y aura pas seulement 6 ou 8 équipes, mais 14 équipes participantes, à partir de là, il y aura plus d'options. »
L'expert Doan Minh Xuong a estimé : « La VFF doit étendre le système de compétition du football féminin vietnamien, en particulier dans les tournois de jeunes. En plus de moderniser le championnat national et le système de tournois de jeunes, la VFF doit se coordonner avec le ministère du VH-TT-DL pour avoir un plan pour développer le système de football féminin, travailler avec les localités pour soutenir l'investissement dans la formation des joueuses. Atteindre les objectifs continentaux et mondiaux est très difficile pour l'équipe. Les femmes vietnamiennes, même jouer avec les Philippines, c'est très difficile. Lorsque l'entraîneur Mai Duc "Le football féminin vietnamien aura de nombreux défis à relever. Pour transformer les défis en opportunités et atteindre de nouveaux sommets, le football féminin vietnamien a besoin de la participation de toute la société, de la promotion de nombreuses ressources, et ne peut pas se contenter d'investir dans la pointe de l'iceberg".
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