Conclusion du Comité directeur central sur le bilan de la mise en œuvre de la résolution n° 18

Le 24 janvier, le camarade Le Minh Hung, membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti, chef de la Commission centrale d'organisation, chef adjoint du Comité permanent du Comité central de pilotage, chargé de résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18, a signé et publié la conclusion n° 40-KL/BCĐ. La conclusion stipulait :

Le 21 janvier 2025, le Comité directeur central chargé de résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, datée du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti sur un certain nombre de questions visant à continuer d'innover et de réorganiser l'appareil du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente (ci-après dénommé le Comité directeur) a tenu une réunion pour examiner la situation et les résultats des activités des 2 derniers mois et orienter les activités dans les temps à venir. Le camarade To Lam, secrétaire général du Comité exécutif central et chef du comité directeur, a présidé la réunion. Le Comité directeur a discuté et convenu des conclusions suivantes :

1-Le Comité directeur reconnaît et apprécie hautement le Comité central d'organisation (Organe permanent du Comité directeur) et les agences et unités concernées pour leurs efforts et leurs efforts exceptionnels pour mener à bien un très grand volume de travail, avec une grande efficacité, avec une approche nouvelle, drastique et orientée vers la droite et héritant des résultats de la mise en œuvre de la résolution 18 depuis 2017.

Les organes centraux du Parti, les comités, le Gouvernement, l'Assemblée nationale et les organisations sociopolitiques au niveau central ont pris l'initiative de donner l'exemple, en mettant en œuvre rapidement les révisions, en perfectionnant les fonctions et les tâches, en organisant les points focaux internes, en achevant les tâches en avance sur le calendrier conformément aux directives du Comité exécutif central, du Politburo et du Comité directeur. Le Comité central d'organisation a spécifié les tâches à mettre en œuvre, élaboré des plans détaillés et fourni des instructions spécifiques aux agences et unités du système politique sur les étapes, les feuilles de route de mise en œuvre et les méthodes méthodiques, garantissant que le nouvel appareil fonctionne de manière efficace, efficiente et fluide, sans interruption de travail.

Le gouvernement a rapidement publié des politiques pour garantir les droits et les intérêts des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs concernés, contribuant ainsi à apaiser leurs inquiétudes et à faciliter le processus de réorganisation. L'Assemblée nationale a travaillé de manière proactive et urgente avec les agences pour rechercher, préparer le contenu, réviser et raccourcir les processus et les procédures afin de les soumettre rapidement aux autorités compétentes pour examen, complément et ajustement des lois et des documents juridiques afin de faciliter et de synchroniser la mise en œuvre de l'organisation et de la rationalisation conformément à la réglementation.

Les localités ont mis en œuvre le résumé de manière active et proactive ; réviser et organiser l'interne ; Rechercher et proposer des plans visant à rationaliser, mettre fin aux opérations, fusionner et consolider les agences conformément aux directives du gouvernement central.

Les résultats obtenus au cours des dernières années sont dus au consensus et à la grande détermination des membres du Comité de pilotage dans la direction des départements, ministères, branches, secteurs et localités assignés, en traitant rapidement les problèmes qui se posent, en assurant la mise en œuvre selon les exigences et les progrès. Le processus de mise en œuvre est très drastique, urgent, fluide, rythmé et synchrone du niveau central au niveau local. « Le niveau central donne l’exemple, le niveau local répond », avec la devise « courir en faisant la queue », dans l’esprit de « Le niveau central n’attend pas le niveau local, la province n’attend pas le district, le district n’attend pas le niveau de base » ; adhérer aux principes du Parti, à la Plateforme politique, à la Charte du Parti, à la Constitution, aux lois et aux exigences pratiques ; n'a pas peur des difficultés, n'a pas peur des défis, n'est pas perfectionniste Les agences et les unités ont eu une coordination étroite et régulière ; approuvé par les cadres, les membres du parti et soutenu par le peuple.

2-Le Comité directeur a déterminé qu’il reste encore beaucoup de travail à faire pour rationaliser et rationaliser l’appareil organisationnel. Les résultats obtenus récemment sont très importants mais ne sont que initiaux. Il est nécessaire de poursuivre les recherches et les perfectionnements afin que le nouvel appareil soit stable, fonctionne efficacement et améliore l’efficacité opérationnelle.

Le Comité directeur a convenu de continuer à mener à bien un certain nombre de tâches :

(1) Conseiller le Politburo et le Secrétariat pour diriger et orienter les comités du Parti, les organisations, les agences, les unités et les localités du Parti afin de déployer des tâches et des solutions conformément aux conclusions du Comité exécutif central, en particulier les tâches qui doivent être exécutées en 2025 ;

(2) Continuer à rechercher et à proposer de nouveaux contenus pour compléter les projets de documents du 14e Congrès, comme base pour conseiller sur la rédaction de la résolution du 14e Congrès sur la poursuite du perfectionnement du modèle du système politique, la rationalisation de l'appareil organisationnel et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.

3- Charger le Comité central d'organisation de présider et de coordonner avec les agences concernées la recherche, la proposition et la mise en œuvre de tâches spécifiques après avoir reçu la conclusion du Comité exécutif central.

NDO

Source : https://baohanam.com.vn/chinh-tri/ket-luan-cua-ban-chi-dao-trung-uong-ve-tong-ket-viec-thuc-hien-nghi-quyet-so-18-145466.html