Conférence de dialogue avec les entreprises de recrutement de main d'oeuvre

Le 13 février, dans le district de Vi Xuyen, le Comité populaire provincial a organisé une conférence de dialogue avec les entreprises de recrutement de main-d'œuvre. Le programme vise à éliminer les difficultés dans le recrutement de la main d’œuvre. Le camarade Vuong Ngoc Ha, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président du Comité populaire provincial de Ha Giang, a présidé la conférence.

Aperçu de la conférence

La conférence a réuni le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales, l'Union provinciale de la jeunesse de Ha Giang, les comités populaires des districts et des villes et des représentants de 30 entreprises, des unités de recrutement, de formation et de recrutement de main-d'œuvre et des services de l'emploi. La conférence a écouté le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales évaluer la situation du travail et de l'emploi dans la province de Ha Giang. Ainsi, en 2024, l’ensemble de la province a créé des emplois pour plus de 30 500 travailleurs. Parmi ceux-ci, les travailleurs travaillant à l'extérieur de la province et les travailleurs travaillant à l'étranger sous contrat représentent plus de 20 000 personnes.

La plupart des opinions des chefs d'entreprise lors de la conférence ont souligné que la coordination en matière de propagande, de consultation sur l'emploi et d'introduction entre les niveaux, les secteurs et les entreprises n'est pas fluide.

Selon des rapports incomplets, la province compte environ 70 000 travailleurs travaillant dans les provinces et les villes du pays et plus de 10 000 travailleurs travaillant à l'étranger sous contrat. La politique d’envoi de travailleurs travailler à l’extérieur de la province a obtenu les résultats escomptés. Il existe néanmoins encore des limites au recrutement. La plupart des opinions des chefs d'entreprise lors de la conférence ont souligné que la coordination en matière de propagande, de consultation sur l'emploi et d'introduction entre les niveaux, les secteurs et les entreprises n'est pas fluide. Certaines collectivités locales n’ont pas réellement participé à la création d’emplois. La qualité du travail reste faible. Accès limité aux informations sur le marché du travail.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Vuong Ngoc Ha, a pris la parole lors de la conférence.

Après avoir écouté les avis des entreprises, le vice-président du Comité populaire provincial, Vuong Ngoc Ha, a également espéré que les entreprises devraient clairement indiquer leurs besoins en recrutement de main-d'œuvre et se coordonner étroitement avec le Centre provincial des services de l'emploi dans le travail de recrutement. Immédiatement après la conférence de dialogue avec les entreprises, le vice-président du Comité populaire provincial a eu une réunion rapide avec le Département du travail, des invalides et des affaires sociales, les districts et les villes. En conséquence, le vice-président du Comité populaire provincial a également demandé aux districts, aux villes et aux syndicats de jeunesse provinciaux de saisir les ressources en main-d'œuvre et la situation de l'emploi dans la région pour élaborer de manière proactive des plans visant à propager, conseiller et guider les travailleurs dans la recherche d'emploi. Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales doit saisir de manière proactive les informations sur le marché du travail et les informations sur l'offre et la demande de travail, conseiller la province pour connecter et élargir le marché du travail, en particulier le marché intérieur, pour amener les travailleurs de Ha Giang à travailler. La conférence a proposé des solutions pour rendre le conseil en recrutement efficace, élargissant ainsi les opportunités de recherche d'emploi pour les travailleurs de Ha Giang.

Van Binh-Thu Hoai

Source: http://hagiangtv.vn/thoi-su-chinh-tri/202502/hoi-nghi-doi-thoai-voi-cac-doanh-nghiep-tuyen-dung-lao-dong-44c2393/