La réforme administrative a obtenu de nombreux résultats importants dans tous les domaines, contribuant à améliorer l'efficacité et l'efficience de l'appareil gouvernemental à tous les niveaux à Ha Tinh, ayant un impact sur la restauration et la promotion du développement socio-économique, assurant la défense et la sécurité nationales.
Le matin du 28 novembre, la délégation de supervision de la réforme administrative du Conseil populaire provincial a travaillé avec le Comité populaire provincial sur « les travaux de réforme administrative dans la province pour la période 2021-2023 ». Le président du Comité populaire provincial, Vo Trong Hai, et le vice-président permanent du Conseil populaire provincial, Tran Tu Anh, ont présidé la réunion. Ont assisté à la réunion le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Nguyen Hong Linh, le vice-président du Conseil populaire provincial, Tran Van Ky, les dirigeants des départements, des branches et les membres de la délégation de surveillance. |
Le directeur adjoint du ministère de l'Intérieur, Cu Huy Cam, a rendu compte des résultats des travaux de réforme administrative au cours de la période 2021-2023.
La réforme administrative (RA), qui améliore l’efficacité et l’efficience des opérations gouvernementales à tous les niveaux, est l’une des trois avancées stratégiques identifiées dans les résolutions des deux Congrès provinciaux du Parti (les 18e et 19e Congrès).
La période 2021-2023 est la première moitié du mandat de mise en œuvre de la résolution du 19e Congrès provincial du Parti, qui revêt une grande importance pour promouvoir la mise en œuvre et s'efforcer d'atteindre les objectifs du plan quinquennal 2021-2025.
Le Comité populaire provincial a prêté attention et résolument mis en œuvre la direction et le fonctionnement de la réforme administrative, en ordonnant et en demandant aux départements, branches, secteurs et localités de continuer à innover, à se concentrer, à diriger de près et spécifiquement la mise en œuvre de tâches et de solutions importantes pour promouvoir la réforme administrative, contribuant à améliorer l'efficacité et l'efficience des opérations des agences, des unités et des autorités locales à tous les niveaux.
Le vice-président du Conseil populaire provincial, Tran Van Ky, a soulevé un certain nombre de questions relatives à la réforme administrative après avoir participé à la délégation de surveillance.
Au cours de la période 2021-2023, les résultats de l'indice de réforme administrative, de l'indice de compétitivité provinciale, de l'indice de satisfaction et de l'indice d'efficacité de l'administration publique provinciale de Ha Tinh sont toujours dans le bon groupe du pays et dans le groupe leader de la région du Centre-Nord.
L’accent est mis sur le travail d’inspection de la direction et de l’orientation de la mise en œuvre de la réforme administrative. Chaque année, le Comité populaire provincial publie un plan d'inspection et crée une équipe d'inspection pour diriger et organiser la mise en œuvre de la réforme administrative dans tous les organismes, unités et localités.
Au cours de la période 2021-2023, le Comité populaire provincial a organisé des inspections et des évaluations pour déterminer l'indice PAR dans les agences, unités et localités avec plus de 129 fois ; A effectué 6 inspections de la fonction publique dans 3 départements et antennes provinciaux, 3 comités populaires de district et unités affiliées. En outre, le Comité populaire provincial a renforcé la direction de l'inspection des résultats de la mise en œuvre du projet 06 et a promu la mise en œuvre des inspections et des examens de la fonction publique, garantissant la suppression des carnets d'enregistrement des ménages en papier et des carnets de résidence temporaire dans le traitement des procédures administratives.
Le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Nguyen Hong Linh, a pris la parole lors de la réunion.
Construction et développement d'infrastructures techniques ; Le développement de systèmes de plateformes intégrées et de partage de données a reçu une attention particulière en matière d'investissement et a été progressivement mis en œuvre pour gérer de manière synchrone, uniforme, transparente et rapide et créer une source de base de données de base pour le développement du gouvernement numérique.
100 % des unités et des localités ont des initiatives locales en matière de réforme administrative ; Sélectionnez 12 initiatives de réforme administrative typiques et révolutionnaires dans la province, avec nouveauté, efficacité et capacité de reproduction à l'échelle nationale pour les soumettre au Conseil central d'évaluation de la réforme administrative et qui ont été évaluées avec le score maximum des critères d'initiative dans l'indice de réforme administrative provinciale en 2021 et 2022.
Le Comité populaire de la province de Ha Tinh a ordonné de continuer à revoir et à simplifier au maximum les procédures administratives, en particulier celles liées aux personnes et aux entreprises ; renforcer la responsabilité de coordination entre les autorités compétentes ; Responsabilités des chefs d'agences, d'unités et de localités dans la résolution des procédures administratives des organisations et des particuliers, augmentant le taux de satisfaction des personnes et des entreprises.
La province a également mis en place des guichets uniques dans 216/216 communes, quartiers et villes ; Créer le Centre provincial de services d’administration publique et des centres d’administration publique dans 13/13 districts, villes et villages.
Malgré de nombreuses réalisations, le travail de réforme administrative mené dans la province ces derniers temps présente encore des lacunes et des limites telles que : l'auto-inspection périodique et non programmée de la réforme administrative dans certaines unités et localités n'est ni opportune ni régulière ; Il existe également le phénomène des fonctionnaires qui agissent pour le compte des citoyens afin de garantir que le taux de dossiers en ligne soit respecté conformément à la réglementation ; Certaines agences n’ont pas proposé de manière proactive la rédaction de documents ; La révision et la simplification des procédures administratives qui restent problématiques et insuffisantes pour faciliter la vie des individus et des organisations ne sont pas très efficaces...
Lors de la réunion, les délégués ont analysé les causes des problèmes et des difficultés existants liés à la mise en œuvre des travaux de réforme administrative. Parallèlement, proposer des tâches et des solutions dans le travail de direction et d'exploitation, de réforme institutionnelle, de réforme des procédures administratives...
Le président du Comité populaire provincial, Vo Trong Hai, a pris la parole lors de la réunion.
S'exprimant lors de la réunion, le président du Comité populaire provincial, Vo Trong Hai, a affirmé : Ha Tinh considère toujours la réforme administrative, l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience des opérations gouvernementales à tous les niveaux comme une tâche politique, l'une des avancées clés vers le perfectionnement de l'environnement d'investissement et d'affaires, la construction d'un gouvernement numérique pour assurer un meilleur service aux besoins des personnes, des entreprises et le développement durable de la province.
Le président du Comité populaire provincial a demandé aux départements, sections et localités d'accepter et de prendre en compte les avis des membres de la délégation de suivi. Parallèlement, la délégation de suivi doit établir un rapport complet et détaillé, soulignant notamment les lacunes et les limites, afin que le Comité populaire provincial, tous niveaux et sections confondus, puissent avoir une vision globale des limites et ainsi améliorer les indicateurs de la réforme administrative.
Pour mettre en œuvre de manière résolue, ciblée et efficace les solutions de réforme administrative, le président du Comité populaire provincial demande aux chefs d’unités et de localités de donner l’exemple et d’assumer l’entière responsabilité du travail de réforme administrative des unités et des localités sous leur direction ; Surmonter activement les lacunes et les limites de la réforme administrative, en plaçant les personnes et les entreprises au centre de la réforme administrative ; Tous les niveaux et secteurs doivent accroître le dialogue et répondre aux questions des citoyens et des entreprises, limiter les plaintes et les pétitions qui dépassent leur niveau ; Réviser, réviser, compléter et perfectionner les réglementations sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des départements, des branches et des localités, en liant la décentralisation et la délégation de pouvoir à la poursuite de la promotion de la réforme administrative...
Le vice-président permanent du Conseil populaire provincial, Tran Tu Anh, a pris la parole lors de la réunion.
S'exprimant lors de la réunion, le vice-président permanent du Conseil populaire provincial, Tran Tu Anh, a déclaré : « Dans le passé, le Comité populaire provincial, en collaboration avec les départements, les branches et les localités, a suivi de près les programmes et les plans, a sélectionné de manière proactive et flexible les tâches clés et s'est concentré sur l'orientation des travaux de réforme administrative en fonction de la situation et des nouveaux problèmes qui se posent. »
Grâce à cela, les travaux de réforme administrative de la période 2021-2023 ont permis d’obtenir de nombreux résultats importants dans tous les domaines, contribuant à améliorer l’efficacité et l’efficience de l’appareil gouvernemental à tous les niveaux ; avoir un impact sur le redressement, promouvoir le développement socio-économique, assurer la défense et la sécurité nationales.
Soulignant certaines lacunes et limitations, le vice-président permanent du Conseil populaire provincial, Tran Tu Anh, a suggéré qu'il était nécessaire de renforcer la responsabilité de tous les niveaux et secteurs dans le travail de réforme administrative, en particulier la responsabilité des chefs des comités, agences et unités locaux du Parti ; Guider et encourager activement les entreprises, les organisations et les particuliers à gérer les démarches administratives via les services publics en ligne.
Constituer une équipe de cadres, de fonctionnaires et d’employés publics pour garantir les normes et les titres conformément à la réglementation ; Déployer efficacement l’application de la plateforme intégrée et partagée au niveau provincial, s’interconnecter avec la plateforme nationale intégrée et partagée pour assurer la synchronisation des systèmes de données nationaux ; Il faut veiller à maintenir les indices actuels de réforme administrative au plus haut et s’efforcer d’augmenter les indices qui ne sont pas élevés.
Après la séance de travail, la délégation rédigera un résumé et un rapport complet sur les travaux de réforme administrative dans la province et l'enverra au Comité populaire provincial et aux départements et branches clés.
Quynh Chi
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