(Dan Tri) - Un responsable du Département de l'éducation et de la formation de Hanoi a informé que le Comité populaire de Hanoi a approuvé la proposition de bonus conformément au décret 73 pour les enseignants de la région.
En conséquence, après avoir reçu la proposition du Département de l'éducation et de la formation de Hanoi sur un mécanisme spécial pour soutenir le fonds de bonus conformément au décret 73 pour les établissements d'enseignement qui auto-assurent les dépenses régulières en raison de leur participation au projet pilote de commande de services éducatifs basés sur les prix, Hanoi Le comité populaire de la ville a émis une approbation écrite.
Le Comité populaire de la ville a soumis cette résolution au Conseil populaire pour approbation.
« C'est un cadeau pour encourager les enseignants à l'occasion de la nouvelle année », a partagé le dirigeant. Il est prévu que la prime du Têt, conformément au décret 73, soit versée aux enseignants après le Têt.
Auparavant, comme l'a rapporté le journaliste de Dan Tri , le décret 73 du gouvernement publié fin juin 2024 réglementait les niveaux de salaire et les régimes de primes pour les fonctionnaires, les employés publics et le personnel militaire.
Dans lequel, les bonus sont calculés en fonction des réalisations exceptionnelles et des résultats d'évaluation, classant le niveau d'achèvement des tâches. Fonds de prime égal à 10 % du salaire annuel total, hors indemnités.
De nombreuses écoles de provinces et de villes ont mis en œuvre ce décret et ont récompensé les enseignants en fonction de leur classification professionnelle.
Toutefois, selon la résolution 46 du Conseil populaire de la ville de Hanoi datée du 10 décembre, les revenus supplémentaires sont réservés uniquement aux cadres, fonctionnaires et employés publics des unités de service public dont l'intégralité des dépenses est garantie par le budget de l'État.
Cela signifie que les enseignants d’Hanoï dont les écoles ne sont pas couvertes par le budget de l’État pour toutes les dépenses courantes ne pourront pas prétendre à un revenu supplémentaire.
À Hanoi, tous les lycées publics et de nombreuses écoles primaires et secondaires publiques des districts qui se voient attribuer une autonomie en matière de dépenses ordinaires au cours de la période 2024-2025 n'auront pas accès à des sources de revenus supplémentaires conformément au décret 73.
Cette autonomie ne résulte pas essentiellement d’une augmentation des recettes scolaires mais d’un changement de forme d’allocation, passant d’une allocation budgétaire à une ordonnancement. Les enseignants de ces écoles reçoivent les mêmes revenus que ceux des écoles non autonomes.
Dans l'après-midi du 6 janvier, le Département de l'éducation et de la formation de Hanoi a envoyé un document aux dirigeants de la ville concernant l'incident dans lequel des centaines d'enseignants risquent de perdre leurs primes du Têt.
En conséquence, le Département a proposé aux dirigeants de la ville de Hanoi et aux départements spécialisés d'élaborer un plan visant à garantir les droits légitimes des enseignants conformément au décret 73.
« Il est difficile pour les enseignants de vivre avec leur salaire, surtout pour payer le coût de la vie élevé à Hanoi. La prime est un encouragement spirituel pour les enseignants, afin qu'ils puissent se sentir en sécurité dans leur travail », a déclaré le dirigeant.
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-o-ha-noi-se-nhan-tien-thuong-sau-tet-nguyen-dan-20250124134928971.htm
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