Les hommes d'affaires de Sao Do veulent diffuser le message humanitaire

Le matin du 1er décembre, le Forum « ESG - Opportunités et défis pour l'emploi des personnes handicapées » a été organisé à Ho Chi Minh-Ville par le Vietnam Business Network for Women's Empowerment (VBCWE) à l'occasion de la Journée internationale des personnes handicapées (3 décembre).

C'est la première fois qu'un forum abordant les opportunités d'emploi pour les personnes handicapées dans le contexte et les tendances du développement durable ESG se tient au Vietnam dans le but de trouver et de connecter de nouvelles opportunités d'emploi, de créer un écosystème pour la formation professionnelle et la formation professionnelle pour les personnes handicapées, et de se connecter avec des entreprises qui ont le besoin et la capacité d'employer des travailleurs handicapés.

Les intervenants du Forum « ESG - Opportunités et défis de l'emploi pour les personnes handicapées » ont partagé des informations significatives et inspirantes.

Présent au forum en tant qu'intervenant, M. Nguyen Tuan Hai - Président du Conseil d'Administration du Groupe Alphanam, également représentant de Sao Do Entrepreneurs, pionnier dans la mise en œuvre de l'ESG dans les entreprises et notamment l'initiative de connexion et de création d'emplois pour les employés, a partagé ses points de vue du point de vue d'un représentant d'une entreprise vietnamienne.

Répondant aux questions relatives à la sensibilisation des entreprises à la création de conditions et d'opportunités pour que les personnes handicapées puissent accéder à l'emploi et progresser dans leur carrière, M. Nguyen Tuan Hai a déclaré qu'il s'agit d'un processus de changement allant de la sensibilisation à des changements dans les méthodes de travail et la mise en œuvre.

« Alphanam a près de 30 ans de formation et de développement. Autrefois, il y avait aussi des personnes handicapées qui travaillaient dans les usines d'Alphanam, mais notre conscience à l'époque était très simple, juste le sentiment de devoir bien travailler, mais ce n'était pas encore devenu une conscience.

« Lorsque nous avons travaillé avec certains partenaires étrangers et que nous avons constaté qu'ils offraient des incitations à l'emploi de travailleurs handicapés, cela a été le tournant qui a changé ma prise de conscience et nos actions, ainsi que celles d'Alphanam », a partagé M. Hai.

Annonce de l’engagement des entreprises et des associations professionnelles à créer un écosystème d’emplois et de formation professionnelle pour les personnes handicapées.

Concernant les actions spécifiques, M. Hai a déclaré qu'Alphanam a modifié la conception du bureau pour être prêt à accueillir les personnes handicapées. Ensuite, l’action a été poussée plus loin après avoir échangé avec des hommes d’affaires du Red Star Business Club et trouvé des sentiments, des pensées et des préoccupations communes.

Des hommes d'affaires de Sao Do tels que M. Nguyen Canh Hong - Vice-président du conseil d'administration de la société par actions Eurowindow Holding, M. Dang Hong Anh - Vice-président du groupe TTC, Mme Luu Thi Thanh Mau - Directrice générale de la société par actions d'investissement et de construction Phuc Khang, M. Nguyen Thanh Phuong - Président du groupe Kangourou ou Mme Cao Thi Ngoc Dung - Présidente de la société par actions Phu Nhuan Jewelry (PNJ), M. Pham Dinh Doan - Président du groupe Phu Thai, M. Nguyen Duc Thach Diem - Directeur général de Sacombank... ont partagé la détermination de créer la société Nghi Luc Song - une entreprise sociale dont la philosophie est d'apporter aux personnes handicapées « une canne à pêche, pas un poisson ».

La société Will to Live est née de la fondation de Red Star Entrepreneurs, une entreprise rare qui rassemble de nombreuses personnes dotées de cœur, d'intelligence et de capacité financière pour participer.

Le président d'Alphanam a également déclaré que le désir des entrepreneurs de Sao Do est parti de la pensée « c'est quelque chose qui doit être fait » et s'est élevé à « c'est quelque chose qui devrait être fait ». Aujourd’hui, ils ont le sentiment que « c’est un travail qu’il faut aimer et faire » lorsqu’ils voient que ce travail est utile et significatif pour la société.

En particulier, M. Hai et les entrepreneurs de l’Étoile Rouge espèrent transmettre ce message aux entrepreneurs et aux entreprises qui réussissent, qui auront également le sentiment que c’est quelque chose qu’ils peuvent faire pour contribuer à la société. Quant aux personnes handicapées, elles passeront de la conscience de soi à la confiance en soi et à la fierté d’elles-mêmes.

En conséquence, Will to Live, anciennement connu sous le nom de Will to Live Center, a été fondé en 2008 par le chevalier informatique Nguyen Cong Hung (1982 - 2012).

D'ici 2022, le Centre Volonté de Vivre se développera en une entreprise sociale sous le modèle d'une société par actions dont les actionnaires seront les membres du Club des Entrepreneurs de Sao Do et Mme Nguyen Thi Van - Présidente du Conseil Fondateur du Centre Volonté de Vivre, opérant dans le domaine du soutien à l'intégration globale des personnes handicapées.

Avec une mission spéciale, Will to Live - Social Enterprise est un lieu pour inspirer la foi, nourrir la volonté, éclairer les rêves et changer l'avenir des personnes handicapées - les défavorisées. Avec la philosophie de fonctionnement selon laquelle « le profit gagné est la valeur donnée », Will to Live s'engage à utiliser les bénéfices pour réinvestir dans des centres de formation et d'orientation professionnelle afin de continuer à élargir le modèle de soutien aux personnes handicapées.

Le public cible de Volonté de Vivre est divisé en 3 groupes : Les personnes handicapées qui, après avoir été formées, peuvent retourner vivre avec leur famille et créer une startup locale ; Formation de base pour les personnes handicapées afin de pouvoir travailler en entreprise ; Le groupe passe des commandes auprès d'entreprises, de villages artisanaux, etc. pour former des étudiants capables de travailler immédiatement.

Will to Live est un lieu pour inspirer la foi, nourrir la volonté, éclairer les rêves et changer l'avenir des personnes handicapées et défavorisées. Laissez-les sentir qu’ils sont aussi une force.

Récemment, la société par actions Willpower to Live - Entreprise sociale a organisé la cérémonie de remise des diplômes du 2e cours de 2023. Notamment, 35/58 étudiants du cours ont trouvé un emploi immédiatement après l'obtention de leur diplôme, atteignant un taux de 60 %. Les étudiants restants continueront à effectuer des stages dans l'entreprise et bénéficieront d'un soutien pour entrer en contact avec des employeurs et des entreprises appropriés.

Les contributions et les cœurs bienveillants des entrepreneurs de l’Étoile Rouge se concrétisent progressivement avec des résultats très pratiques et significatifs.

Les premières réalisations de la société Will to Live - Entreprise sociale sont aussi les « doux fruits » des entrepreneurs de l'Étoile Rouge sur le chemin de la mise en œuvre et de la diffusion du noble message humanitaire : « donner c'est recevoir » afin que de nombreuses personnes défavorisées de la société soient soutenues, aimées et continuent à s'efforcer de rendre la vie plus belle.

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