Les entreprises sont confrontées à des difficultés, de plus en plus de travailleurs perdent leur emploi

Bien qu'il n'existe pas de rapport statistique spécifique sur la situation du travail et de l'emploi dans la province, suite aux difficultés auxquelles les entreprises ont été confrontées depuis la fin de 2022 jusqu'à présent, l'évolution réelle montre qu'au deuxième trimestre de 2023, il y a eu et il y aura plus de travailleurs licenciés ou au chômage.

Les entreprises en difficulté se concentrent dans la transformation de meubles en bois pour l'intérieur, l'extérieur, le jardin et les produits en rotin tressé/imitation plastique, qui attirent un grand nombre de travailleurs dans la province. Selon l'Association du bois et des produits forestiers de Binh Dinh, le déclin, voire la perte totale des commandes sur les principaux marchés tels que les États-Unis, l'UE, le Royaume-Uni... est un problème difficile auquel l'industrie du bois est confrontée.

Les ouvriers de la société par actions Binh Dinh Shoe travaillent le matin du 11 mai. Photo: HT

Selon M. Le Minh Thien, président de l'Association du bois et des produits forestiers de Binh Dinh, début mars 2023, de nombreuses entreprises avaient exporté les dernières cargaisons et fermé des usines ; Seules quelques usines reçoivent des commandes ou acceptent de produire de petites quantités de marchandises à l'avance pour conserver une partie des ouvriers et des travailleurs. Les nouvelles commandes des entreprises du bois sont généralement lancées en mars de chaque année, mais cette année, il faudra peut-être attendre le troisième trimestre de 2023 pour qu'un signal de nouvelles commandes soit émis.

Selon la dernière mise à jour du 10 mai du Conseil de gestion de la zone économique provinciale, sur 40 entreprises du secteur de la fabrication de meubles d'intérieur et d'extérieur en bois destinés à l'exportation dans le parc industriel, seules 10 entreprises ont encore des commandes de production jusqu'à fin mai 2023 ; 13 entreprises produisent des échantillons principalement pour maintenir l’emploi des travailleurs ; 17 entreprises ont arrêté leur production (seuls les services de bureau et de maintenance des machines subsistent).

« Par rapport à la fin de 2022, le nombre d'employés dans les entreprises produisant des meubles d'intérieur et d'extérieur en bois a diminué de 65 %, pour atteindre seulement environ 2 400 employés. « En ce qui concerne l'industrie du tissage du rotin plastique, actuellement 3/24 entreprises ont temporairement suspendu leurs activités », a déclaré M. Huynh Thanh Tung, directeur adjoint du département de gestion des entreprises (Conseil de gestion de la zone économique provinciale).

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a également déclaré que la situation actuelle de réduction de l’emploi et de perte d’emplois se concentre principalement dans l’industrie de transformation et d’exportation du bois ; L'industrie du cuir et de la chaussure est également confrontée à des difficultés en raison de la réduction des effectifs... Pendant ce temps, les grandes entreprises de l'industrie du vêtement, qui attirent un grand nombre de travailleurs dans la province, fonctionnent toujours de manière stable.

Fin avril 2023, Binh Dinh Shoe Joint Stock Company a envoyé un rapport aux départements, succursales et secteurs concernés sur la situation opérationnelle difficile de l'entreprise, sans plus de commandes de juin à septembre 2023. Après avoir tenté de tenir depuis le début de l'année, la situation financière de l'Entreprise est actuellement difficile, il est donc nécessaire de réduire d'environ 650 salariés, dont : 450 salariés en contrat à durée déterminée (les contrats expireront en mai 2023), 200 salariés en contrat à durée indéterminée.

Selon M. Tran Van Khiem, directeur adjoint de la société par actions Binh Dinh Shoe, il a été très difficile de prendre la décision de réduire les effectifs, car c'était sans précédent dans l'histoire de la société. Après avoir rendu compte et reçu une réunion du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales avec les départements, agences et secteurs concernés le 4 mai pour obtenir des conseils, la société se conformera aux réglementations et aux politiques concernant les travailleurs lors de la résiliation des contrats de travail.

M. Khiem a déclaré : « Depuis le début du mois de mai 2023 jusqu'à aujourd'hui, les dirigeants de la société ont continuellement organisé des réunions supplémentaires pour trouver des solutions, rechercher de nouvelles commandes et examiner les effectifs. Dans les prochains jours, si la situation évolue positivement, nous pourrons reconsidérer l'ajustement du nombre de travailleurs à supprimer, en essayant de conserver le plus grand nombre possible de travailleurs, en particulier ceux qui ont travaillé dur et qui ont bien travaillé.

Français Conformément à la dépêche officielle n° 1634/BLDTBXH-VL du 5 mai 2023 du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales sur le rapport de la situation du travail et de l'emploi dans la zone sous la direction du Premier ministre, le 8 mai 2023, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a envoyé une dépêche officielle aux unités et entreprises concernées de la province demandant cette mise en œuvre.

Selon M. Huynh Ngoc Hai, chef du Département de l'emploi et de la formation professionnelle (Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales), le rapport est mis en œuvre conformément au plan et au formulaire joints par le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, énonçant spécifiquement la situation du travail et de l'emploi au cours des 4 premiers mois de 2023, prévoyant la situation et proposant des solutions et des recommandations pour éliminer les difficultés au cours des 8 derniers mois de 2023.

« Les unités et les entreprises doivent sérieusement mettre cela en œuvre afin que le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales puisse synthétiser et appréhender spécifiquement le nombre de travailleurs qui ont été licenciés, ont perdu leur emploi ou ont vu leurs heures de travail réduites dans chaque secteur. « À partir de là, des rapports et des recommandations seront élaborés pour que le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et le Comité populaire provincial continuent de proposer des solutions de soutien opportunes, en suivant de près les difficultés actuelles des entreprises et des travailleurs de la province », a déclaré M. Hai.

HOAI JEU

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