15 années de mise en œuvre de la Charte du Parti (2011-2025) ont permis une percée dans la direction et les activités des comités du Parti à tous les niveaux dans la province. Il s’agit d’une base importante pour que les comités du Parti à tous les niveaux puissent promouvoir leur rôle de dirigeants politiques centraux dans la direction des organisations du Parti, des cadres et des membres du Parti afin qu’ils puissent accomplir efficacement leurs tâches. De là, contribuer aux réalisations communes du travail de construction du Parti, faire en sorte que notre Parti se développe de plus en plus, soit digne de son rôle de leader, aimé et apprécié par le peuple.
La Charte du Parti en est le fondement et le noyau.
Le Comité provincial du Parti de Binh Thuan compte 14 comités du Parti relevant directement de la province avec 695 organisations de base du Parti (dont 235 comités de base du Parti et 460 cellules de base du Parti), 2 148 cellules du Parti relevant directement des comités de base du Parti et 42 cellules du Parti relevant directement de 15 comités de base du Parti, avec près de 43 000 membres du Parti.
Depuis 2011, la mise en œuvre stricte de la Charte du Parti et des règlements et directives pour la mise en œuvre de la Charte du Parti constitue le fondement et le cœur de la direction, de l'éducation et de la formation des cadres et des membres du Parti à Binh Thuan. Les organisations, les cadres et les membres du Parti appliquent strictement les dispositions de la Charte du Parti, en particulier le principe du centralisme démocratique et les principes et règlements relatifs à l'organisation et au fonctionnement du Parti. Les comités et les organisations du Parti à tous les niveaux sont de plus en plus pleinement et profondément conscients des tâches de construction du Parti dans les domaines de la politique, de l'idéologie, de l'organisation, de l'éthique et de l'innovation continue des méthodes de direction du Parti dans la période révolutionnaire actuelle.
Les résultats ci-dessus sont le fruit de la compréhension et de la spécification rapides des règlements et des instructions sur la mise en œuvre de la Charte du Parti par le Comité permanent provincial du Parti et les comités du Parti à tous les niveaux de la province ; Inspecter et superviser régulièrement la mise en œuvre de la Charte du Parti par les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations du Parti et les membres du Parti au sein du Comité du Parti. La grande majorité des membres du Comité du Parti ont un sens élevé de la conscience et de la responsabilité dans la compréhension et la mise en œuvre approfondies de la Charte du Parti.
Cependant, la mise en œuvre de la Charte du Parti de 2011 à aujourd’hui présente encore certaines limites et a été clairement reconnue par le Comité provincial du Parti de Binh Thuan. En particulier, l’application et la mise en œuvre des directives et résolutions du Parti dans certains endroits et dans certains domaines ont obtenu de faibles résultats, ne répondant pas aux exigences et aux tâches des agences et unités ; Les difficultés pratiques dans le travail de construction du Parti n’ont pas été rapidement résolues. La mise en œuvre de la Charte du Parti et des documents guidant la mise en œuvre de la Charte du Parti par certains comités du Parti et membres du Parti n'a pas été stricte, ce qui a conduit à des violations, en particulier des violations du principe de centralisme démocratique dans les activités du Parti, la gestion financière, les projets, la gestion des terres, la politique démographique, les qualités morales, le mode de vie... mais les violations de la Charte du Parti n'ont pas été rapidement inspectées, surveillées et traitées strictement...
Pour expliquer les limitations ci-dessus, outre les causes objectives, il existe également de nombreuses causes subjectives. Autrement dit, la capacité du Parti à concrétiser les réglementations est encore limitée et ne suit pas de près la réalité. Certains cadres et membres du Parti, y compris des cadres clés, n’ont pas encore fait preuve de leur sens des responsabilités et ont manqué d’une formation et d’un perfectionnement personnels exemplaires, ce qui a conduit à des violations disciplinaires et à des poursuites pénales. Les dirigeants et les chefs de certaines localités et unités manquent de détermination pour diriger, exhorter, inspecter et traiter rapidement. De plus, les documents d’application de la Charte du Parti, les réglementations juridiques et les documents relatifs à l’application de la loi ne sont pas cohérents et unifiés, ce qui entraîne encore des problèmes et des confusions dans leur mise en œuvre.
Leçons apprises
En examinant les résultats de la mise en œuvre de la Charte du Parti au cours des dernières années, le Comité provincial du Parti de Binh Thuan a également tiré certaines leçons. L'essentiel est de diffuser régulièrement aux comités du Parti, aux organisations du Parti, aux cadres et aux membres du Parti une compréhension approfondie de la Charte du Parti, des règlements et des lignes directrices pour la mise en œuvre de la Charte du Parti, en conjonction avec la diffusion et la mise en œuvre des règlements, résolutions, directives et conclusions émis par le Comité central et les niveaux supérieurs pendant le mandat pour les appliquer de manière flexible et créative dans la direction pratique, la direction et l'administration des comités du Parti et du système politique, ce qui est la question centrale et a un effet décisif sur la mise en œuvre de la Charte du Parti. Le processus de mise en œuvre doit respecter les principes d’organisation et de fonctionnement du Parti et attacher de l’importance à la solidarité, à l’unité de volonté et d’action au sein du Parti. Les dirigeants à tous les niveaux doivent être véritablement exemplaires, mettre en pratique ce qu’ils prêchent, faire preuve d’un sens des responsabilités, être proactifs dans la direction et l’organisation de la mise en œuvre avec une grande détermination politique et de grands efforts, tout en étant en même temps persévérants, réceptifs et attentifs. Il est nécessaire d'inspecter, de superviser, de réviser et de résumer régulièrement, ainsi que d'évaluer les résultats de la mise en œuvre, de prêter attention aux problèmes découlant de la pratique afin de tirer des expériences, de faire rapidement des recommandations et des propositions aux supérieurs afin d'envisager des modifications et des compléments opportuns aux règlements pour répondre aux exigences du travail de construction du Parti dans la nouvelle situation. En particulier, le travail de construction du Parti doit être étroitement lié à celui de construction d’un gouvernement fort.
L’évaluation minutieuse des forces et des faiblesses dans la mise en œuvre de la Charte du Parti de 2011 à aujourd’hui et l’élaboration de précieuses leçons constituent la base sur laquelle le Comité provincial du Parti de Binh Thuan pourra continuer à mener à bien ses tâches dans la période à venir. Dans le même temps, des propositions d’amendements et de compléments ont été présentées au Comité exécutif central, au Politburo et au Secrétariat pour préparer le congrès du nouveau mandat.
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