Empreintes dans la mise en œuvre de la Charte du Parti

15 années de mise en œuvre de la Charte du Parti (2011 - 2025) ont permis une percée dans le leadership et les activités des comités du Parti à tous les niveaux de la province. Il s’agit d’une base importante pour que les comités du Parti à tous les niveaux puissent promouvoir leur rôle de dirigeants politiques clés en dirigeant les organisations du Parti, les cadres et les membres du Parti afin qu’ils puissent accomplir efficacement leurs tâches. De là, contribuer aux réalisations communes du travail de construction du Parti, faire en sorte que notre Parti se développe de plus en plus, soit digne de son rôle de leader, aimé et digne de confiance par le peuple.

La Charte du Parti en est le fondement et le noyau.

Le Comité provincial du Parti de Binh Thuan compte 14 comités du Parti directement sous la tutelle de la province avec 695 organisations du Parti de base (dont 235 comités du Parti de base et 460 cellules du Parti de base), 2 148 cellules du Parti directement sous la tutelle des comités du Parti de base et 42 cellules du Parti directement sous la tutelle de 15 comités du Parti de base, avec près de 43 000 membres du Parti.

Le camarade Hoang Dang Quang, membre du Comité central du Parti et chef adjoint du Comité central d'organisation, a prononcé un discours lors de la conférence.

Depuis 2011, la mise en œuvre stricte de la Charte du Parti et des règlements et directives pour la mise en œuvre de la Charte du Parti constitue le fondement et le cœur de la direction, de l'éducation et de la formation des cadres et des membres du Parti à Binh Thuan. Les organisations, les cadres et les membres du Parti ont strictement appliqué les dispositions de la Charte du Parti, en particulier le principe du centralisme démocratique et les principes et règlements sur l'organisation et le fonctionnement du Parti. Les comités et organisations du Parti à tous les niveaux sont de plus en plus pleinement et profondément conscients des tâches de construction du Parti dans les domaines de la politique, de l'idéologie, de l'organisation, de l'éthique et de la poursuite de l'innovation des méthodes de direction du Parti dans la période révolutionnaire actuelle.

Les résultats ci-dessus sont dus au fait que le Comité permanent du Parti provincial et les comités du Parti à tous les niveaux de la province ont rapidement saisi et spécifié les règlements et les instructions sur la mise en œuvre de la Charte du Parti pour la mise en œuvre ; Inspecter et superviser régulièrement la mise en œuvre de la Charte du Parti par les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations du Parti et les membres du Parti au sein du Comité du Parti. La grande majorité des membres du Comité du Parti ont un sens élevé de la conscience et de la responsabilité dans la compréhension et la mise en œuvre approfondies de la Charte du Parti.

Cependant, la mise en œuvre de la Charte du Parti de 2011 à aujourd’hui présente encore certaines limites et a été clairement reconnue par le Comité provincial du Parti de Binh Thuan. En particulier, l’application et la mise en œuvre des directives et résolutions du Parti dans certains endroits et dans certains domaines ont donné de faibles résultats, ne répondant pas aux exigences et aux tâches des agences et des unités ; les difficultés pratiques dans le travail de construction du Parti n’ont pas été résolues rapidement. La mise en œuvre de la Charte du Parti et des documents guidant la mise en œuvre de la Charte du Parti par certains comités du Parti et membres du Parti n'a pas été stricte, ce qui a conduit à des violations, en particulier des violations du principe de centralisme démocratique dans les activités du Parti, la gestion financière, les projets, la gestion des terres, la politique démographique, les qualités morales, le mode de vie... mais les violations de la Charte du Parti n'ont pas été rapidement inspectées, surveillées et traitées strictement...

Les dirigeants des départements et des branches ont assisté à la conférence.

Pour expliquer les limitations ci-dessus, outre les causes objectives, il existe également de nombreuses causes subjectives. Autrement dit, la capacité du Parti à concrétiser les réglementations est encore limitée et ne correspond pas étroitement à la réalité. Certains cadres et membres du parti, y compris des cadres clés, n’ont pas encore fait preuve de leur sens des responsabilités et ont manqué d’une culture personnelle et d’une formation exemplaires, ce qui a conduit à des violations disciplinaires et à des poursuites pénales. Les dirigeants et les chefs de certaines localités et unités manquent de détermination pour diriger, exhorter, inspecter et traiter rapidement. En outre, les documents d’application de la Charte du Parti, les réglementations juridiques et les documents relatifs à l’application de la loi ne sont pas cohérents et unifiés, ce qui entraîne encore des difficultés et une confusion dans leur mise en œuvre.

Leçons apprises

En examinant les résultats de la mise en œuvre de la Charte du Parti au cours des dernières années, le Comité provincial du Parti de Binh Thuan a également tiré certaines leçons. Le point essentiel est de diffuser régulièrement aux comités du Parti, aux organisations du Parti, aux cadres et aux membres du Parti une compréhension approfondie de la Charte du Parti, des règlements et des lignes directrices pour la mise en œuvre de la Charte du Parti, en conjonction avec la diffusion et la mise en œuvre des règlements, résolutions, directives et conclusions émises par le Comité central et les niveaux supérieurs pendant le mandat pour les appliquer de manière flexible et créative dans la direction pratique, la direction et l'administration des comités du Parti et du système politique, ce qui est la question centrale et a un effet décisif sur la mise en œuvre de la Charte du Parti. Le processus de mise en œuvre doit respecter les principes organisationnels et opérationnels du Parti et attacher de l’importance à la solidarité, à l’unité de volonté et d’action au sein du Parti. Les dirigeants à tous les niveaux doivent être véritablement exemplaires, mettre en pratique ce qu’ils prêchent, faire preuve de sens des responsabilités, être proactifs dans la direction et l’organisation de la mise en œuvre avec une grande détermination politique et de grands efforts, tout en étant en même temps persévérants, réceptifs et attentifs. Il est nécessaire d'inspecter, de superviser, de réviser et de résumer régulièrement, ainsi que d'évaluer les résultats de la mise en œuvre, de prêter attention aux problèmes découlant de la pratique afin de tirer des expériences, de faire rapidement des recommandations et des propositions aux supérieurs pour envisager des modifications et des compléments opportuns aux règlements afin de répondre aux exigences du travail de construction du Parti dans la nouvelle situation. En particulier, le travail de construction du Parti doit être étroitement lié au travail de construction d’un gouvernement fort.

L’évaluation minutieuse des forces et des faiblesses dans la mise en œuvre de la Charte du Parti de 2011 à aujourd’hui et le fait d’en tirer des leçons précieuses constituent la base sur laquelle le Comité provincial du Parti de Binh Thuan pourra continuer à mener à bien ses tâches dans la période à venir. Dans le même temps, des propositions d’amendements et de compléments sont proposées au Comité exécutif central, au Politburo et au Secrétariat pour préparer le congrès du nouveau mandat.

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