Passez en revue les responsables communaux et les fonctionnaires et faites rapport au ministère de l'Intérieur avant le 10 mars.

En raison des tâches urgentes sous la direction du Politburo, le ministère de l'Intérieur demande aux comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale de les envoyer au ministère de l'Intérieur avant le 10 mars 2025 pour synthèse et rapport aux autorités compétentes.

Siège du ministère de l'Intérieur. Photo : Moha.gov.vn

Le ministère de l'Intérieur vient d'envoyer une dépêche officielle aux comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale concernant l'examen et le rapport sur la quantité et la qualité des cadres et des fonctionnaires au niveau des communes.

Français Le document indique clairement : En application de la conclusion n° 126-KL/TW du 14 février 2025 du Politburo sur un certain nombre de contenus et de tâches pour continuer à organiser et à rationaliser l'organisation du système politique au niveau local en 2025 et de la conclusion n° 127-KL/TW du 28 février 2025 du Politburo sur la mise en œuvre de la recherche et la proposition de continuer à organiser l'organisation du système politique, à exercer les fonctions et les tâches de gestion de l'État des cadres et des fonctionnaires au niveau des communes, le ministère de l'Intérieur demande aux comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central d'examiner et de rendre compte de la quantité et de la qualité des cadres et des fonctionnaires au niveau des communes (au 31 décembre 2024).

Selon le ministère de l'Intérieur, en raison des tâches urgentes sous la direction du Politburo, les comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central sont priés d'envoyer au ministère de l'Intérieur (par l'intermédiaire du Département du gouvernement local) avant le 10 mars 2025 pour synthèse et rapport aux autorités compétentes.

Auparavant, dans le Programme de pratique de l'économie et de lutte contre le gaspillage du ministère de l'Intérieur, ce dernier proposait également de nombreuses tâches clés sur la structure organisationnelle telles que : Continuer à guider et à inciter 51 localités à mettre en œuvre l'agencement des unités administratives aux niveaux des districts et des communes pour la période 2023-2025 approuvé par le Comité permanent de l'Assemblée nationale ; Organiser, organiser et déployer de toute urgence les fonctionnaires et les employés publics, et gérer les biens publics après l’arrangement pour assurer une stabilité rapide pour l’organisation des congrès du parti à tous les niveaux en 2025 ; Continuer à examiner et à proposer des plans de fusion des unités administratives au niveau du district et de la commune pour les unités administratives qui ne répondent pas aux critères de superficie et de population conformément à la résolution 35/2023/UBTVQH15 du Comité permanent de l'Assemblée nationale pour planifier de manière proactive l'organisation des unités administratives au niveau du district et de la commune au cours de la période 2023-2030.

Intensifier la mise en œuvre de la rationalisation de la masse salariale en conjonction avec l'organisation et la restructuration, l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics pour garantir l'objectif pour la période 2021-2026, l'ensemble du système politique rationalise au moins 5% de la masse salariale des cadres et des fonctionnaires et au moins 10% de la masse salariale des employés publics recevant des salaires du budget de l'État conformément à la conclusion n° 40-KL/TW du 18 juillet 2022 du Politburo sur l'amélioration de l'efficacité de la gestion de la masse salariale du système politique au cours de la période 2022-2026...

Source : https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56917