Formation professionnelle pour les minorités ethniques

Ces dernières années, le district de Yen Lap a identifié la formation professionnelle des travailleurs ruraux, en particulier des travailleurs issus de minorités ethniques, comme une solution importante pour réduire la pauvreté, contribuer au développement économique, améliorer et renforcer le niveau de vie.

Le modèle d'élevage commercial de sangliers de la famille de Mme Le Thi Huyen, région de Vong, commune de Phuc Khanh, district de Yen Lap, est très efficace sur le plan économique.

Yen Lap est un district montagneux composé de 17 unités administratives et d'une population de plus de 97 500 personnes, dont plus de 80 % sont des minorités ethniques. Depuis le début de l'année, le district a fait du bon travail de gestion de l'État dans le domaine de la formation professionnelle et de l'éducation. En conséquence, le district s'est coordonné avec les unités fonctionnelles pour ouvrir 3 classes de formation professionnelle pour 105 travailleurs ruraux, se concentrant principalement sur les professions agricoles et non agricoles telles que : Élevage, prévention et traitement des maladies des porcs et des poulets ; Réparation de machines agricoles dans les communes : Xuan An, My Luong, Luong Son ; Inscription et achèvement de 6 classes de dossiers pour 210 étudiants en formation professionnelle dans le cadre du Programme national cible pour les minorités ethniques et les zones montagneuses ; Poursuivre la formation professionnelle dans le cadre du programme conjoint de 13 classes intermédiaires et universitaires pour 364 étudiants.

Les statistiques et le suivi montrent que 85 % des diplômés reçoivent des conseils, une introduction, une orientation professionnelle et un accès aux marchés par le biais des bourses de l’emploi. De nombreux étudiants ont ouvert des services de proximité pour répondre aux besoins de la population tels que : des ateliers mécaniques, des ateliers de réparation de machines, des ateliers de couture...

En tant que l'un des ménages qui a échappé à la pauvreté grâce aux connaissances acquises lors des cours de formation agricole locaux, Mme Le Thi Huyen, de la région de Vong, commune de Phuc Khanh, a désormais élevé et étendu de manière stable son exploitation agricole à plus de 100 sangliers. Mme Huyen a déclaré : « Grâce aux conseils, au soutien, aux connaissances et aux compétences en matière de soins aux porcs, de prévention et de traitement des maladies, ainsi qu'aux nombreuses années d'expérience acquises, ma famille a réussi à élever des sangliers, fournissant ainsi une alimentation saine aux commerçants du district et d'ailleurs. Actuellement, le prix d'un sanglier est d'environ 130 à 140 VND/kg, soit deux fois plus que celui d'un porc commercial ordinaire. En moyenne, ma famille vend une centaine de porcs par an, ce qui lui rapporte plus de 200 millions de VND. »

En plus des activités de formation professionnelle, le district a récemment mis en œuvre activement des activités de conseil en emploi, de recrutement et d'orientation professionnelle pour les personnes issues de minorités ethniques. Le district s'est coordonné avec le Centre provincial des services d'emploi - Enseignement professionnel pour organiser des séances de transaction et des salons de l'emploi. Grâce à ces programmes, des milliers de travailleurs et de jeunes ont été aidés à accéder aux informations sur le marché du travail pour choisir des emplois adaptés et obtenir ensuite un emploi stable. En outre, les activités de connexion ont créé des conditions permettant aux entreprises et aux unités agréées d'envoyer des travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger conformément à la réglementation... offrant ainsi des opportunités aux jeunes, aux étudiants et aux jeunes travailleurs de la région qui en ont besoin.

Grâce à l’accent mis sur la mise en œuvre de politiques de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux et les minorités ethniques, des milliers de travailleurs dans les villages et hameaux du district ont été formés à de nombreux métiers qui répondent aux besoins pratiques de la localité ainsi qu’à ceux de la population. Le camarade Dinh Cong Thuong, chef du département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales du district, a déclaré : Actuellement, le district compte environ 58 000 personnes en âge de travailler, soit 60 % de la population totale. Au cours des 9 premiers mois de 2024, le district comptait près de 500 personnes supplémentaires ayant un emploi, portant le taux de travailleurs ayant un emploi stable à 85 %. En outre, le taux de travailleurs formés et ayant suivi une formation professionnelle dans le district a atteint 67 %, dont 31 % des travailleurs formés ont obtenu des certificats professionnels de 3 mois ou plus.

Dans les temps à venir, le district continuera à mettre en œuvre de nombreuses mesures pour modifier la structure du travail, créer des emplois, augmenter les revenus et réduire durablement la pauvreté des personnes en général et des minorités ethniques en particulier ; Coordonner activement avec les communes et les villes pour étudier et enquêter sur la qualité des ressources humaines et les besoins de formation professionnelle de la main-d’œuvre rurale ; élaborer des plans de formation professionnelle en fonction des besoins des travailleurs et du marché du travail ; Mettre en œuvre des politiques efficaces pour encourager et soutenir la formation professionnelle des travailleurs ruraux et des travailleurs issus de minorités ethniques ; Coordonner les écoles professionnelles pour améliorer la qualité et l’efficacité de la formation professionnelle associée à la création d’emplois et à l’augmentation des revenus des travailleurs.

Ha Nhung

Source : https://baophutho.vn/dao-tao-nghe-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-222606.htm