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| Le Japon se concentre sur le développement de la production d’équipements semi-conducteurs. (Source : Nikkei Asia) |
Il s’agit d’un nouvel effort de l’entreprise pour attirer les talents en mettant les salaires de départ au même niveau que ceux des entreprises étrangères.
L'entreprise prévoit d'augmenter les salaires de tous les nouveaux employés de 85 500 yens (environ 610 USD). Selon le nouveau salaire, les diplômés universitaires qui rejoindront l'entreprise en avril 2024 recevront 304 800 yens (environ 2 161 dollars) par mois, tandis que ceux ayant des qualifications plus élevées recevront 320 000 yens (2 270 dollars), tous deux supérieurs à la barre des 300 000 yens. C'est la première fois depuis sept ans que Tokyo Electron augmente les salaires de ses nouveaux employés.
Tokyo Electron prévoit d'accueillir environ 400 nouveaux diplômés au printemps 2024 et augmentera progressivement le nombre de nouveaux employés à 500 au cours des prochaines années.
Ces derniers temps, le Japon a reçu une série d’investissements importants liés à l’industrie des puces électroniques, notamment un investissement du fabricant taïwanais (chinois) de semi-conducteurs TSMC.
Les fabricants de puces électroniques offrent des salaires élevés pour embaucher des travailleurs qualifiés, et la tendance touche également les fabricants d’appareils.
Selon l'enquête du printemps 2023 de l'Agence nationale du personnel, le salaire mensuel moyen de départ dans les entreprises du secteur privé au Japon est d'environ 210 000 yens pour les diplômés universitaires et de 230 000 yens pour ceux qui ont des diplômes supérieurs.
Dans le même temps, de nombreux fabricants étrangers de semi-conducteurs et d’équipements opérant au Japon offrent des salaires de départ supérieurs à 300 000 yens pour les titulaires d’un diplôme universitaire.
Une source de Tokyo Electron a déclaré que l'entreprise avait pour objectif d'augmenter les salaires pour être au même niveau que ses concurrents étrangers afin de rivaliser pour attirer les talents. En fait, grâce aux résultats commerciaux positifs, Tokyo Electron a augmenté les salaires annuels des employés, y compris les primes.
Au milieu du conflit commercial entre les États-Unis et la Chine et des efforts de Washington pour limiter l'accès de Pékin à la technologie avancée des semi-conducteurs, le Japon s'empresse de relancer ses installations de fabrication de puces électroniques pour garantir que ses constructeurs automobiles et ses sociétés informatiques ne souffrent pas de pénuries de ce composant crucial.
( selon Nikkei)
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