Il manque encore 696 enseignants du préscolaire. Quelles solutions propose Ho Chi Minh Ville ?

Le travail d'un enseignant préscolaire est dur et stressant, les heures de travail durent toute la journée et le week-end, vous devez parfois participer à de nombreuses activités et séances de formation...

Les informations ci-dessus ont été annoncées par M. Ho Tan Minh, chef du bureau du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, lors d'une conférence de presse fournissant des informations sur les questions socio-économiques à Ho Chi Minh-Ville dans l'après-midi du 4 janvier 2024.

M. Ho Tan Minh a déclaré que jusqu'à présent, le nombre total d'enseignants préscolaires recevant des salaires du budget à Ho Chi Minh-Ville est de 10 562 personnes.

Pour l’année scolaire 2023-2024, la ville doit recruter 1 207 enseignants du préscolaire. Cependant, jusqu’à présent, seulement 511 personnes ont été recrutées. Il manque encore 696 enseignants du préscolaire et il faut recruter davantage. En fait, à l’heure actuelle, vers la fin du premier semestre de l’année scolaire 2023-2024, de nombreux endroits à Hô-Chi-Minh-Ville recrutent encore des enseignants du préscolaire.

Non seulement il y a une pénurie d’enseignants dans les établissements d’enseignement publics, mais la situation de ne pas pouvoir recruter d’enseignants est également courante dans les écoles maternelles non publiques.

Le chef du bureau du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville a déclaré que la pénurie d'enseignants dans les écoles maternelles avait plusieurs causes. Premièrement, le nombre de diplômés n’est pas suffisant pour recruter, les étudiants ne sont pas intéressés à s’inscrire à l’enseignement préscolaire pour étudier.

Dans le même temps, bien que Hô-Chi-Minh-Ville ait une politique visant à attirer les enseignants du préscolaire, elle ne peut toujours pas répondre aux besoins de logement de la ville, en particulier des enseignants des provinces qui doivent louer des maisons. L'éducation préscolaire occupe toute la journée et, le week-end, les enseignants participent à des sessions de formation... ils n'ont donc pas le temps de travailler plus pour gagner un revenu supplémentaire et couvrir leurs frais de subsistance.

Une enseignante maternelle dévouée s'occupe des enfants dans une école maternelle du district 3, à Ho Chi Minh-Ville.

M. Minh a déclaré que la solution du secteur de l'éducation de la ville dans le passé est d'organiser un recrutement flexible des fonctionnaires sous de nombreuses formes telles que l'examen, la sélection ou l'admission au travail en tant que fonctionnaires et de recruter en plusieurs lots au cours de l'année jusqu'à répondre à la demande conformément aux dispositions du décret n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 du gouvernement réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires ; Décret n° 85/2023/ND-CP du 7 décembre 2023 du Gouvernement modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret n° 115/2020/ND-CP.

Par ailleurs, pour garantir un personnel suffisant pour fonctionner, les écoles maternelles signent des contrats avec les enseignants sans encore recruter de personnel officiel.

Le secteur de l’éducation de Hô Chi Minh-Ville continue de proposer et de développer des politiques pour attirer les enseignants du préscolaire, surmonter les difficultés financières et participer à long terme au secteur et aux unités. Parallèlement, renforcer la coordination avec les établissements de formation pour mettre en place des politiques visant à attirer les étudiants vers l’éducation préscolaire...

Lien source: https://thanhnien.vn/con-thieu-696-giao-vien-mam-non-tphcm-co-giai-phap-gi-185240105080913558.htm