Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales vient d'annoncer le plan des vacances du Nouvel An lunaire, des vacances de la Fête nationale, des vacances du Jour de la Victoire le 30 avril et de la Journée internationale du Travail le 1er mai 2025 pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers.
Finaliser le calendrier des vacances du Têt de 9 jours
En conséquence, les cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs des organismes administratifs, des organismes de service public, des organisations politiques, des organisations sociopolitiques (ci-après dénommés fonctionnaires et employés publics) auront un jour férié pour le Nouvel An lunaire 2025 du samedi 25 janvier 2025 (soit le 26 décembre de l'année Giap Thinh) au dimanche 2 février 2025 (soit le 5 janvier de l'année At Ty). Cette fête dure 9 jours, dont 05 jours de congé pour le Nouvel An lunaire et 04 jours de congé chaque semaine.
Les fonctionnaires et employés du secteur public ont 9 jours de congé pour le Têt At Ty. (Photo baochinhphu.vn)
Les fonctionnaires et employés du secteur public bénéficieront d'un jour férié à l'occasion de la Fête nationale 2025, du samedi 30 août 2025 au mardi 2 septembre 2025. Ce jour férié comprend 02 jours fériés de la Fête Nationale et 02 jours de congé hebdomadaires.
Les fonctionnaires et employés du secteur public verront leurs jours de travail modifiés du vendredi 2 mai 2025 au samedi 26 avril 2025. Ainsi, à l'occasion de la Fête de la Victoire le 30 avril et de la Fête Internationale du Travail le 1er mai 2025, les fonctionnaires et employés publics bénéficieront de 5 jours consécutifs de congés du mercredi 30 avril 2025 au dimanche 4 mai 2025 (avec compensation le samedi 26 avril 2025).
Français Voici le contenu du document 6150/TB-BLDTBXH annonçant les vacances du Nouvel An lunaire, de la Fête nationale, du Jour de la Victoire le 30 avril et de la Fête internationale du Travail le 1er mai 2025 pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers, après que le Premier ministre Pham Minh Chinh l'a approuvé dans le Dépêche officielle n° 8726/VPCP-KGVX du 26 novembre.
Calendrier des jours fériés pour la Fête Nationale 02/09, la Fête de la Victoire 30/4 et la Fête Internationale du Travail (1/05). Photo baochinhphu.vn
Le Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales demande aux agences et unités de mettre en œuvre le calendrier des vacances du Nouvel An lunaire, la fête nationale, la fête de la Victoire le 30 avril et la Journée internationale du Travail le 1er mai 2025, d'organiser et d'aménager les services de service conformément à la réglementation et de travailler raisonnablement pour gérer le travail en continu, en garantissant un bon service aux organisations et aux personnes. Il est particulièrement important de désigner des agents et des fonctionnaires chargés de gérer les tâches soudaines et inattendues qui peuvent survenir pendant le Têt et les jours fériés, conformément à la réglementation.
Les agences, unités et localités disposent de plans et de mesures spécifiques et appropriés pour encourager les unités, entreprises, organisations et individus à mettre en œuvre activement et proactivement des activités de production, commerciales, économiques et sociales, en assurant une offre et une demande stables de biens, de services, de prix et de marchés, en contribuant à promouvoir la production, les affaires, la croissance économique, en pratiquant l'économie, en luttant contre le gaspillage, en s'efforçant de mettre en œuvre avec succès les objectifs et les tâches du plan 2025, en accélérant, en réalisant des percées, en mettant en œuvre le plan quinquennal 2021-2025, en créant une base solide et des prémisses pour un développement rapide et durable dans les temps à venir.
Les agences et les unités organisent des calendriers de vacances appropriés.
Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, les organismes et les unités qui n'ont pas d'horaire fixe de repos le samedi et le dimanche chaque semaine se baseront sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour organiser un horaire de repos approprié, conformément aux dispositions de la loi.
Les agences et les unités peuvent organiser des horaires de congés appropriés.
Pour les employés qui ne sont pas des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des employés d'agences administratives, d'agences de service public, d'organisations politiques, d'organisations sociopolitiques, l'employeur décide de choisir l'option du jour férié du Nouvel An lunaire, du jour férié de la Fête nationale, du jour férié du Jour de la Victoire le 30 avril et de la Fête internationale du Travail le 1er mai 2025 comme suit :
Pour les vacances du Nouvel An lunaire : choisissez 01 dernier jour de l'année de Giap Thin et 04 premiers jours de l'année de At Ty ou 02 derniers jours de l'année de Giap Thin et 03 premiers jours de l'année de At Ty ou 03 derniers jours de l'année de Giap Thin et 02 premiers jours de l'année de At Ty.
Pour le jour férié de la Fête nationale : mardi 2 septembre 2025 et choisissez 1 des 2 jours : lundi 1er septembre 2025 ou mercredi 3 septembre 2025.
Les employeurs doivent informer les employés des projets de vacances du Nouvel An lunaire et de la fête nationale en 2025 au moins 30 jours avant leur mise en œuvre.
Si le jour de repos hebdomadaire coïncide avec un jour férié tel que prévu à l'article 112, paragraphe 1, du Code du travail, le salarié a droit à un jour de repos hebdomadaire compensatoire le jour ouvrable suivant tel que prévu à l'article 111, paragraphe 3, du Code du travail.
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales encourage les employeurs à appliquer le jour férié du Nouvel An lunaire, le jour férié de la Fête nationale, le jour férié du Jour de la Victoire le 30 avril et la Journée internationale du Travail le 1er mai 2025 pour les employés comme prescrit pour les fonctionnaires et les employés du secteur public.
Les autres jours fériés et les jours fériés du Têt sont appliqués conformément aux dispositions du Code du travail.
Source : https://www.baogiaothong.vn/chot-lich-nghi-tet-at-ty-9-ngay-va-cac-dip-le-nam-2025-192241203195034365.htm
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