Nouvelle politique en vigueur à partir d'avril 2025

Nouvelle réglementation sur les signatures électroniques et les services de confiance à partir du 10 avril 2025

Le gouvernement a publié le décret n° 23/2025/ND-CP réglementant les signatures électroniques et les services de confiance. Le décret stipule clairement que les certificats de signature électronique sont classés comme suit :

+ Le certificat de signature numérique original du fournisseur national de services de certification électronique est le certificat de signature numérique auto-émis par le fournisseur national de services de certification électronique correspondant à chaque type de service de confiance.

+ Le certificat de signature numérique d'un fournisseur de services de confiance est un certificat de signature numérique délivré par un fournisseur de services de certification électronique national à un fournisseur de services de confiance correspondant à chaque type de service de confiance, notamment : certificat de signature numérique pour service d'horodatage, certificat de signature numérique pour service d'authentification de messages de données, certificat de signature numérique pour service d'authentification de signature numérique publique.

+ Un certificat de signature numérique public est un certificat de signature numérique délivré aux abonnés par une organisation fournissant des services de certification de signature numérique publique.

+ Un certificat de signature électronique spécialisé est un certificat de signature électronique émis par une agence ou une organisation qui crée des signatures électroniques spécialisées.

Le règlement ci-dessus entre en vigueur à compter du 10 avril 2025.

Nouvelle réglementation sur la gestion des exportations et des importations de produits culturels non destinés à des fins commerciales

Le gouvernement a publié le décret n° 31/2025/ND-CP du 24 février 2025. Ce décret entre en vigueur à compter du 12 avril 2025.

Français En particulier, le décret n° 31/2025/ND-CP modifie et complète l'article 7 du décret n° 32/2012/ND-CP comme suit : Exportation de produits culturels à des fins non commerciales : Les personnes et les organisations ayant exporté des produits culturels qui ont été légalement produits, publiés, diffusés et mis en circulation au Vietnam n'effectuent, lors de l'exportation, que les procédures douanières conformément aux dispositions de la loi sur les douanes, sauf dans les cas où la loi en dispose autrement...

Méthode de détermination du fonds de rémunération des employés et du conseil d'administration

Le gouvernement a publié le décret n° 44/2025/ND-CP du 28 février 2025 réglementant la gestion du travail, des salaires, des rémunérations et des primes dans les entreprises publiques.

Le décret stipule que le fonds salarial des employés et du conseil d'administration est déterminé selon les modalités suivantes :

1- Déterminer le fonds salarial à travers le niveau moyen des salaires ;

2- Déterminer le fonds salarial à travers un prix unitaire salarial stable. Cette méthode ne s'applique qu'aux entreprises qui sont en activité depuis au moins la période prévue d'application du prix unitaire du salaire stable.

Le règlement ci-dessus entre en vigueur à compter du 15 avril 2025.

Modification des règlements sur les politiques visant à soutenir les frais de scolarité et les frais de subsistance des étudiants en enseignement

Le gouvernement a publié le décret 60/2025/ND-CP du 3 mars 2025 modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret n° 116/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 du gouvernement réglementant les politiques de soutien aux frais de scolarité et aux frais de subsistance des étudiants en enseignement.

En particulier, le décret 60/2025/ND-CP modifie et complète l’article 9 du décret n° 116/2020/ND-CP relatif au recouvrement des fonds de soutien.

Plus précisément, chaque année, sur la base des résultats de formation et d'apprentissage des étudiants en pédagogie, les établissements de formation des enseignants doivent notifier la liste des étudiants en pédagogie qui ont droit à la politique et qui sont en période de formation mais qui ont été transférés vers une autre filière de formation, ont volontairement abandonné l'école, n'ont pas terminé le programme de formation ou ont été sanctionnés pour abandonner l'école au Comité populaire de la province où l'étudiant est résident permanent ou à l'organisme qui attribue la tâche ou passe l'ordre de notifier le recouvrement des fonds qui ont été soutenus pour les étudiants en pédagogie.

Dans les 30 jours suivant la date de réception de l'avis de l'autorité compétente, les étudiants admissibles au remboursement doivent contacter l'organisme qui a émis l'avis de recouvrement du remboursement pour compléter les démarches de remboursement des fonds de soutien.

Le délai maximal pour s'acquitter de l'obligation de remboursement du fonds de soutien est de 4 ans, à compter de la date de réception par l'enseignant stagiaire de l'avis de remboursement.

Le règlement ci-dessus entre en vigueur à compter du 20 avril 2025.

Le Fonds central de prévention et de contrôle des catastrophes est créé et géré par le ministère de l’Agriculture et de l’Environnement.

Le Gouvernement a publié le Décret n° 63/2025/ND-CP du 5 mars 2025 modifiant et complétant un certain nombre d'articles du Décret n° 78/2021/ND-CP du 1er août 2021 du Gouvernement portant création et gestion du Fonds de prévention et de contrôle des catastrophes naturelles.

Conformément à la nouvelle réglementation du décret n° 63/2025/ND-CP, le Fonds central de prévention et de contrôle des catastrophes est créé et géré par le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement. (Auparavant, conformément au décret n° 78/2021/ND-CP, le Fonds central était créé par le gouvernement et géré par le ministère de l'Agriculture et du Développement rural).

Le décret n° 63/2025/ND-CP entre en vigueur à compter du 19 avril 2025./.

Règlement sur les frais de garantie bancaire à compter du 1er avril 2025

Le 31 décembre 2024, la Banque d'État du Vietnam a publié la circulaire 61/2024/TT-NHNN réglementant les garanties bancaires.

En conséquence, les frais de garantie bancaire à compter du 1er avril 2025 sont réglementés comme suit :

Les établissements de crédit et les succursales de banques étrangères doivent convenir des frais de garantie avec les clients et les parties liées (le cas échéant) et doivent publier ces frais.

En cas de co-garantie, les parties participant à la co-garantie conviennent du montant de la commission de garantie pour chaque co-garant.

Dans le cas où un établissement de crédit ou une succursale bancaire étrangère garantit une obligation conjointe, l'établissement de crédit ou la succursale bancaire étrangère doit convenir avec chaque client des honoraires à payer en fonction de l'obligation conjointe respective de chaque client, à moins que les parties n'aient conclu un autre accord.

Dans le cas où la devise de garantie est une devise étrangère, les parties conviennent de percevoir les frais de garantie en devise étrangère ou de les convertir en dong vietnamien au taux de vente du garant au moment de la perception des frais ou au moment de l'avis de perception des frais.

Les parties peuvent convenir d’ajuster les frais de garantie.

Chaque enseignant ne détient pas plus de 2 postes.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a publié la circulaire n° 05/2025/TT-BGDDT du 7 mars 2025 réglementant le régime de travail des enseignants de l'enseignement général et préparatoire à l'université.

La circulaire n° 05/2025/TT-BGDDT stipule que le temps d'enseignement effectif des enseignants du secondaire et du lycée est de 35 semaines au lieu de 37 semaines pour les activités d'enseignement et d'éducation selon l'ancienne réglementation. Parallèlement, ajouter 2 semaines de réserve pour que les enseignants puissent compléter le contenu pédagogique du programme de formation générale.

La circulaire n° 05/2025/TT-BGDDT stipule clairement que chaque enseignant ne peut pas occuper plus de 2 postes simultanés (y compris le travail professionnel simultané, le travail au sein du Parti, des organisations de masse, d'autres organisations et certains autres postes).

Normes de classification du travail selon les conditions de travail à compter du 1er avril 2025

Selon la circulaire 03/2025/TT-BLDTBXH du 11 février 2025, les conditions de travail comprennent 6 types et sont réparties comme suit :

- Les professions et emplois dont les conditions de travail sont classées comme types I, II, III sont des professions et emplois qui ne sont ni lourds, ni toxiques, ni dangereux ;

- Les métiers et emplois dont les conditions de travail sont classées de type IV sont pénibles, toxiques et dangereux ;

- Les métiers et emplois dont les conditions de travail sont classées comme types V et VI sont particulièrement pénibles, toxiques et dangereux.

Les conditions de travail sont évaluées et classées selon 3 méthodes :

- Les méthodes d'évaluation et de notation sont mises en œuvre selon le processus : identifier le nom de la profession et du poste à évaluer, déterminer les conditions de travail et la taille de l'échantillon. Ensuite, évaluer les conditions de travail selon le système d’indicateurs sur les conditions de travail.

- Méthodes statistiques et empiriques : À partir des caractéristiques des conditions de travail spécifiques de chaque profession et emploi de la Liste des professions, emplois lourds, toxiques, dangereux et surtout emplois lourds, toxiques, dangereux pour déterminer le type de conditions de travail pour les professions et emplois évalués.

- Méthode combinée : Combiner les méthodes d’évaluation et de notation avec les méthodes statistiques, l’expérience et la consultation de gestionnaires de l’industrie, d’experts et de scientifiques pour synthétiser les résultats.

Le règlement ci-dessus entre en vigueur à compter du 1er avril 2025.

Selon baochinhphu.vn

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-4-2025-152197.html