Améliorer considérablement la qualité de l'environnement des affaires

Le président du Comité populaire provincial, Bui Van Khanh, a signé et publié le Plan n° 11/KH-UBND sur la mise en œuvre des tâches et solutions clés pour améliorer l'environnement des affaires (MTKD) et renforcer la compétitivité de la province de Hoa Binh en 2024.

En 2023, GGS Vietnam Co., Ltd. (Parc industriel de la rive gauche de la rivière Da - ville de Hoa Binh) a surmonté les difficultés pour stabiliser la production et les affaires.

Le Comité populaire provincial fixe l’objectif : améliorer considérablement la qualité de l’environnement des affaires, promouvoir l’attraction des investissements dans la province ; Mettre l’accent sur l’amélioration de l’Indice de Compétitivité Provinciale (ICP) de la province de Hoa Binh ; créer un environnement concurrentiel sain et augmenter rapidement le nombre d’entreprises et de coopératives nouvellement créées ; réduire le taux d’entreprises temporairement suspendues ; Promouvoir l’élimination des difficultés et des obstacles pour les personnes et les entreprises, réduire les coûts d’intrants et les coûts de conformité légale dans les activités d’investissement et commerciales.

Pour atteindre cet objectif, le Comité populaire provincial a défini 9 tâches et solutions :

(1) Renforcer la responsabilité, la proactivité et la rapidité d'action des ministères, directions, secteurs et organismes chargés d'agir comme points focaux pour suivre l'amélioration des indicateurs des composantes et des sous-composantes...

(2) Se concentrer sur l'élaboration et la mise en œuvre rapide et efficace du Plan de mise en œuvre du Plan directeur (PD) de la province de Hoa Binh pour la période 2021-2030, avec une vision jusqu'en 2050. Exhorter les districts et les villes à établir, ajuster et approuver la planification de la construction au niveau du district, la planification urbaine générale, la planification du zonage et la planification détaillée de la construction dans le but de couvrir la plupart des zones pour créer une base pour attirer les investissements. Réviser et ajuster la planification de l’utilisation des terres au niveau du district pour la période 2021-2030.

(3) Se concentrer sur la mise en œuvre de solutions pour améliorer l’environnement des affaires et renforcer la compétitivité. Saisir de manière proactive la situation, résoudre rapidement les difficultés et les obstacles, créer des conditions favorables aux entreprises et aux investisseurs pour développer la production et les affaires et accélérer la mise en œuvre des projets d'investissement, en particulier des projets clés. En outre, il est nécessaire d’améliorer la qualité de la sélection des investisseurs en conjonction avec l’examen et la révocation des projets qui tardent à être mis en œuvre, qui ne sont pas mis en œuvre, qui présentent des signes de rétention de terres, qui attendent des opportunités de transfert et qui violent les réglementations légales.

(4) Renforcer le rôle des comités et des autorités locales du Parti, promouvoir le rôle des dirigeants dans la propagande, créer un consensus parmi la population pour la mise en œuvre du projet, et en même temps soutenir les investisseurs dans l'indemnisation et le déblaiement des sites, achever rapidement les projets, promouvoir l'efficacité du capital d'investissement et créer la confiance pour la population dans la zone du projet.

(5) Continuer à examiner et à ajuster les réglementations de coordination entre les agences et les unités, en vue de simplifier les procédures administratives et de créer un environnement ouvert pour les personnes et les entreprises ; Promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoir dans la gestion de l’État associées à l’individualisation de la responsabilité du chef.

(6) Améliorer la transparence ; Créer une section Soutien aux entreprises sur le portail d’information électronique de la province; Page fan DDCI des départements/secteurs et localités. Renforcer les appels d’offres en ligne et appliquer les technologies de l’information dans la gestion des procédures administratives et des besoins des investisseurs et des entreprises.

(7) Examiner de près et améliorer la qualité du personnel, en particulier dans les centres de services de l’administration publique provinciale et de district, les départements, les succursales, les bureaux et les divisions qui contactent régulièrement les entreprises et les investisseurs ; Innover le style de travail de chaque cadre et fonctionnaire (CB, CC), de chaque unité et la méthode d'évaluation de la qualité des CB, CC pour améliorer la responsabilité et l'attitude de travail du personnel qui travaille directement avec les investisseurs et les entreprises ; Remplacer sérieusement et résolument ceux qui manquent de capacités, de qualifications et de qualités ; appliquer strictement la discipline et la discipline des fonctionnaires dans l’exercice de leurs fonctions publiques.

(8) Faire un bon travail de propagande auprès des fonctionnaires et des employés du secteur public afin d’améliorer l’environnement des affaires et de renforcer la compétitivité provinciale. Promouvoir le rôle et la responsabilité du leader, donner l’exemple dans l’exécution correcte des devoirs et des tâches assignés ; Vérifiez régulièrement et encouragez vos subordonnés à accomplir leurs tâches.

(9) Renforcer le rôle de l’Association provinciale des entreprises dans l’évaluation de la mise en œuvre des politiques de soutien à l’investissement et dans la fourniture rapide de commentaires sur les mécanismes et les politiques liés au développement des entreprises ; Diffuser auprès des entreprises membres les efforts déployés par la province pour améliorer l'environnement des affaires afin d'avoir une évaluation objective de l'indice annuel d'amélioration de l'environnement des affaires.

Dans le plan, le Comité populaire provincial a spécifiquement assigné des tâches aux départements, aux branches, aux secteurs et aux comités populaires des districts et des villes.

PV (TH)

Source