Le ministère de la Justice recrute d'excellents étudiants et de jeunes scientifiques

Le Ministère de la Justice vient de publier l'Avis n° 2448/TB-BTP/TB-BTP relatif au recrutement des fonctionnaires du Ministère de la Justice en 2023 conformément au Décret n° 140/2017/ND-CP du 5 décembre 2017 du Gouvernement sur les politiques visant à attirer et à créer une source de cadres parmi d'excellents diplômés et de jeunes scientifiques.

Critères de recrutement et postes

Plus précisément, le ministère de la Justice recrutera 23 fonctionnaires pour le bureau du ministère et les départements et bureaux relevant du ministère, comme suit :

Département de droit pénal et administratif : 4 postes, dont : Droit des organisations du bâtiment (1), Droit administratif du bâtiment (2), Droit pénal du bâtiment (1). Exigences : Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur en droit.

Bureau du Ministère : 2 indicateurs, dont : Réforme administrative. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit ou en administration; Gestion de presse, d'édition et de relations publiques. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en journalisme

Département de droit international : 4 indicateurs, dont : Droit international public et droits de l'homme (1), Justice internationale et assistance judiciaire (1) et Élaboration de lois internationales sur l'investissement et le commerce (2). Exigences : Baccalauréat ou diplôme supérieur en droit.

Département de diffusion et d'éducation juridiques : 1 poste, poste : Gestion des travaux de diffusion et d'éducation juridiques. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit, journalisme, communication.

Département de la Coopération Internationale : 2 cibles, poste : Coopération internationale en matière de droit. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit, diplomatie, commerce extérieur ; 1 poste parlant couramment l'espagnol.

Département de l'Organisation et du Personnel : 2 indicateurs, dont : Organisation et dotation en personnel. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit, administration, gestion des ressources humaines; Formation et accompagnement des fonctionnaires. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit, administration, gestion des ressources humaines et maîtrise de l'anglais.

Le ministère de la Justice recrute d'excellents étudiants en sciences et technologies, photo 1 — Siège du Ministère de la Justice.

Département d'Appui Judiciaire : 1 indicateur sur la Gestion de l'Expertise Judiciaire. Exigences : Baccalauréat ou diplôme supérieur en droit.

Direction des Rémunérations de l'Etat : 2 indicateurs sur la Gestion spécialisée des rémunérations de l'Etat. Exigences : Baccalauréat ou diplôme supérieur en droit.

Département de l'Adoption : 1 indicateur sur les services d'adoption à l'étranger. Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit et maîtrise de l'anglais.

Office national d'enregistrement des transactions sécurisées : 1 indicateur sur la gestion des services d'enregistrement des transactions sécurisées. Exigences : Baccalauréat ou diplôme supérieur en droit.

Département de traitement des infractions administratives et de surveillance de l'application de la loi : 3 indicateurs, dont : Gestion du traitement des infractions administratives (1). Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit; Surveillance des forces de l'ordre (1). Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en droit; Gestion de base de données (1). Exigences : Diplôme universitaire ou supérieur en technologie de l’information.

Normes, conditions, objets de recrutement

Conditions générales et normes

Les personnes qui remplissent les conditions suivantes, indépendamment de leur origine ethnique, de leur sexe, de leur classe sociale, de leurs croyances ou de leur religion, peuvent s'inscrire pour passer l'examen de la fonction publique : Avoir une seule nationalité, la nationalité vietnamienne ; 18 ans ou plus; Avoir un formulaire de demande; avoir un arrière-plan clair; Posséder les diplômes et certificats appropriés requis pour le poste postulé ; d) Avoir de bonnes qualités politiques et morales ; Être physiquement apte à exercer ses fonctions; Assurer les normes politiques internes (le ministère de la Justice coordonnera l’examen une fois les résultats du recrutement disponibles) ; Autres conditions requises par le poste postulé.

Normes selon les exigences du poste de recrutement

En plus des conditions générales et des normes, les candidats s'inscrivant à l'examen doivent également répondre aux normes suivantes :

Concernant les qualifications professionnelles : Diplôme universitaire ou supérieur dans un domaine de formation adapté au poste postulé (comme indiqué dans la section Critères de recrutement et poste) ;

Concernant les langues étrangères et les technologies de l'information : Avoir des compétences de base en technologies de l'information, être capable d'utiliser des langues étrangères à un niveau équivalent au niveau 3 du cadre de compétences en langues étrangères vietnamiennes tel que requis par le poste. En outre, 1 poste de Coopération internationale en droit au Département de la coopération internationale parle couramment l'espagnol, 1 poste d'Adoption étrangère au Département de l'adoption et 1 poste de Formation et d'accueil des fonctionnaires au Département de l'organisation et du personnel parle couramment l'anglais.

Candidats

1. Les étudiants diplômés avec mention d'une université du pays ou de l'étranger avec des diplômes et certificats reconnus comme équivalents à ceux prescrits par la loi, avec d'excellents résultats académiques et de formation dans toutes les années d'études universitaires, dans la tranche d'âge spécifiée à l'article 1 de la loi sur la jeunesse au moment du dépôt de la candidature et répondant à l'un des critères suivants :

(a) Gagner un troisième prix ou un prix plus élevé dans l'un des concours provinciaux de sélection d'excellents élèves, gagner un prix d'encouragement ou un prix plus élevé dans les concours nationaux de sélection d'excellents élèves, ou un certificat de mérite ou un prix plus élevé dans les concours internationaux de sélection d'excellents élèves dans l'une des sciences naturelles (mathématiques, physique, chimie, biologie, informatique) et des sciences sociales (littérature, histoire, géographie, langues étrangères) pendant ses études secondaires;

(b) A remporté le troisième prix ou un prix plus élevé dans un concours national ou international de sciences et de technologie au cours de ses études secondaires ou universitaires;

(c) Gagner un troisième prix ou plus lors d'une Olympiade individuelle dans l'une des matières suivantes : mathématiques, physique, chimie, mécanique, informatique ou autres majeures au cours d'études universitaires reconnues par le ministère de l'Éducation et de la Formation.

2. Les personnes titulaires d'un master, dans la tranche d'âge spécifiée à l'article 1 de la loi sur la jeunesse au moment du dépôt de la demande et répondant aux critères suivants : Répondre aux critères spécifiés au point a ou au point b ou au point c de la clause 1 ci-dessus ;

Être diplômé d'une université avec un bon diplôme ou un diplôme supérieur et avoir suivi une formation de troisième cycle dans le même domaine que la formation de premier cycle.

3. Les personnes titulaires d'un doctorat dans la limite d'âge prévue à l'article 23 du décret n° 40/2014/ND-CP du 12 mai 2014 du gouvernement réglementant l'utilisation et la promotion des personnes travaillant dans le domaine scientifique et technologique jusqu'au moment de la soumission de la candidature et répondant à tous les critères prescrits à l'article 2 ci-dessus.

Formulaire et contenu de recrutement

Le ministère de la Justice procède au recrutement par le biais de 2 cycles de sélection :

Tour 1 : Vérifier les qualifications du candidat en fonction des exigences du poste à pourvoir. S’ils remplissent les conditions requises, le candidat sera autorisé à participer au deuxième tour.

Tour 2 : Entretien pour tester les qualifications professionnelles, les connaissances et les compétences du candidat en matière de service public en fonction des exigences du poste. Dans ce tour, pour 1 poste de Coopération Internationale en Droit au Département de Coopération Internationale, il y aura une partie du contenu de l'entretien en espagnol ; Pour 1 poste de Service d'adoption étrangère au Département de l'adoption et 1 poste de Formation et d'accueil des fonctionnaires au Département de l'organisation et du personnel, une partie du contenu de l'entretien sera en anglais.

Durée de l'entretien 30 minutes (les candidats n'ont pas plus de 15 minutes pour se préparer avant l'entretien). Les notes d’entretien sont calculées sur une échelle de 100 points et il n’y a pas de révision des résultats d’entretien.

Date d'entretien (prévue) : juillet 2023.

La liste des candidats éligibles pour le deuxième tour et le calendrier des entretiens seront annoncés spécifiquement sur le site Web du ministère de la Justice, adresse : www.moj.gov.vn./.

Formulaire de demande

Les documents de candidature comprennent :

Formulaire de demande (conformément au formulaire délivré par le décret n° 140/2017/ND-CP du 5 décembre 2017 du gouvernement) ;

Copies des diplômes, relevés de notes et résultats académiques exigés par le poste postulé, certifiés conformes par l'autorité compétente. Les diplômes, relevés de notes et certificats en langues étrangères doivent être accompagnés d'une traduction vietnamienne certifiée par une autorité compétente. Dans le cas où le diplôme des établissements de formation étrangers n'indique pas clairement les mentions bon, excellent ou excellent, des documents supplémentaires doivent être fournis pour prouver que les résultats académiques du candidat sont bons, excellents ou excellents selon la classification de l'école (par exemple, le tableau d'évaluation de la classification de l'école ; la lettre de confirmation de l'école de bon, excellent ou excellent...) ;

Certificats de mérite et documents certifiés par les autorités compétentes prouvant les récompenses individuelles obtenues au cours des études secondaires ou universitaires qui répondent aux dispositions de la clause 1, article 2 du décret n° 140/2017/ND-CP ;

Certificat de priorité de recrutement de fonctionnaire (le cas échéant) certifié par l'autorité compétente ;

3 enveloppes timbrées avec le nom, l'adresse et le numéro de téléphone du destinataire clairement écrits dessus.

Les frais de recrutement s'élèvent à 500 000 VND/candidat conformément à la circulaire n° 92/2021/TT-BTC du 28 octobre 2021 du ministre des Finances stipulant le taux de collecte, la collecte, le paiement, la gestion et l'utilisation des frais de recrutement, des frais d'examen pour la promotion et la promotion de grade des fonctionnaires et employés publics. Les candidats admissibles doivent payer les frais de candidature lorsqu'ils sont informés des résultats de l'examen de leur candidature.

La date limite de candidature est de 30 jours, du 15 juin 2023 au 14 juillet 2023.

Lieu de dépôt de la demande : Soumettre la demande directement (heures de bureau en semaine) ou par courrier au Département de la gestion du personnel et de l'assistance au comité du parti, Département de l'organisation du personnel, ministère de la Justice, 60 Tran Phu, Ba Dinh, Hanoi.

Remarque : les candidats ne peuvent postuler qu'à un seul poste. Dans le cas où le candidat n'est pas éligible pour postuler ou s'inscrit mais ne participe pas à l'entretien, le ministère de la Justice ne restituera pas la candidature et les frais de candidature.

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