(Dan Tri) - Les conditions de retrait de l'assurance sociale (SI) une fois en 2025 restent inchangées par rapport à 2024, bien que la loi sur l'assurance sociale 2024 entre en vigueur à compter du 1er juillet 2025.
Avant le 1er juillet
Avant le 1er juillet, le régime d’assurance sociale était appliqué conformément aux dispositions de la loi sur l’assurance sociale de 2014. En conséquence, les conditions pour que les salariés puissent retirer leur assurance sociale en une seule fois étaient stipulées à l’article 60 de la loi sur l’assurance sociale de 2014, puis complétées par la résolution 93/2015/QH13.
Le 11 novembre 2015, le gouvernement a publié le décret n° 115/2015/ND-CP détaillant un certain nombre d’articles de la loi sur l’assurance sociale sur l’assurance sociale obligatoire, y compris des dispositions qui définissent plus clairement les cas dans lesquels un retrait unique de l’assurance sociale est autorisé.
Plus précisément, l'article 8, clause 1, du décret n° 115/2015/ND-CP prévoit 4 cas de retrait unique de l'assurance sociale pour les employés qui sont des citoyens vietnamiens participant à l'assurance sociale obligatoire et ceux travaillant à l'étranger sous contrat.
Premièrement, les salariés sont en âge de percevoir une pension conformément à la réglementation, mais n’ont pas cotisé à l’assurance sociale pendant 20 ans ; Les travailleuses à temps plein ou à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes qui quittent leur emploi sans avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans et qui ne continuent pas à participer à l'assurance sociale volontaire.
Deuxièmement, les salariés qui n’ont pas payé de cotisations sociales pendant 20 ans après un an de chômage et qui ne continuent pas à payer de cotisations sociales.
Troisièmement, les travailleurs partent à l’étranger pour s’installer.
Quatrièmement, le travailleur souffre d’une des maladies potentiellement mortelles telles que le cancer, la paralysie, la cirrhose, la lèpre, la tuberculose grave, l’infection par le VIH qui a évolué vers le SIDA et d’autres maladies prescrites par le ministère de la Santé.
Conditions pour recevoir des prestations d’assurance sociale ponctuelles avant le 1er juillet (Graphique : Tung Nguyen).
À partir du 1/7
À compter du 1er juillet, date d'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les personnes ayant participé à l'assurance sociale avant le 1er juillet auront toujours le droit de recevoir des prestations d'assurance sociale uniques sur demande dans 6 cas prescrits, sans différence avec les conditions de réception des prestations d'assurance sociale uniques avant le 1er juillet.
Premièrement, les travailleurs sont en âge de percevoir une pension mais n’ont pas cotisé à la sécurité sociale depuis 15 ans. Si le salarié ne reçoit pas de versement unique d'assurance sociale, il peut choisir de recevoir une prestation mensuelle.
Deuxièmement, les travailleurs partent à l’étranger pour s’installer.
Troisièmement, le travailleur souffre d’une des maladies suivantes : cancer, paralysie, cirrhose décompensée, tuberculose grave, sida.
Quatrièmement, les travailleurs ayant une capacité de travail réduite de 81 % ou plus ; personnes gravement handicapées
Cinquièmement, les employés qui ont payé des cotisations d'assurance sociale avant la date d'entrée en vigueur de la présente loi (1er juillet 2025), après 12 mois, ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire mais ne participent pas non plus à l'assurance sociale volontaire et ont payé des cotisations d'assurance sociale pendant moins de 20 ans.
Sixièmement, les employés travaillant dans l’armée, la police et la milice qui, une fois démobilisés, licenciés ou ayant quitté leur emploi, ne sont pas soumis à l’assurance sociale obligatoire, ne participent pas à l’assurance sociale volontaire et n’ont pas droit à une pension.
Conditions pour percevoir les prestations uniques d'assurance sociale à partir du 1er juillet (Graphique : Tung Nguyen).
Quant aux salariés qui commencent à participer à l'assurance sociale à partir du 1er juillet, ils ont toujours le droit de recevoir une assurance sociale unique sur demande dans 5 cas, à l'exception du 5e cas.
Cependant, en 2025, aucun salarié ne tombera dans le 5e cas, donc les conditions de retrait unique des assurances sociales en 2025 resteront quasiment inchangées par rapport à 2024.
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/ai-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-trong-nam-2025-20250124141246908.htm
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