7 notes importantes lors de l'envoi d'un CV par e-mail

De nos jours, la plupart des employeurs demandent aux candidats d’envoyer leur CV par courrier électronique . Alors, savez-vous comment rendre ce processus le plus efficace possible ? Si ce n’est pas le cas, les 7 notes importantes suivantes vous aideront. Si vous postulez correctement, vous augmenterez vos chances d'être accepté.

Objet de l'e-mail lié à la candidature

La première chose à retenir est de vous assurer que votre e-mail comporte une ligne d’objet. Pour les recruteurs, leur boîte de réception peut recevoir des centaines de candidatures pour plusieurs postes. L’objectif de la ligne d’objet de l’e-mail est de les aider à sélectionner facilement les candidats et à faire le bon choix.

Par conséquent, si votre e-mail ne comporte pas d’objet, les chances qu’il tombe dans le « trou noir » sont très élevées. Un titre approprié pour un CV simple pourrait être : Poste pour lequel vous postulez + Nom complet. Par exemple : POSTULER POUR UN EMPLOYÉ COMMERCIAL - NGUYEN VAN A. N'utilisez absolument pas de titres d'e-mail généraux tels que : Candidature, Candidature, CV Nguyen Van A... C'est l'une des choses à retenir lors de l'envoi d'un CV par e-mail.

Le contenu des e-mails est clair et concis

Un email ne peut pas être sans contenu. Le contenu des e-mails doit être rédigé de manière claire et concise. Ouverture avec salutations et présentation personnelle. Vient ensuite l'objectif de la rédaction du mail et enfin la salutation à l'employeur. Vous devez écrire de manière concise, complète et limitée à moins de 200 mots. Faites également attention à votre orthographe, à votre grammaire et à votre présentation.

L'adresse e-mail que vous utilisez

L'adresse e-mail montre en partie le sérieux de la candidature. Bien entendu, vous avez le droit de nommer votre adresse e-mail de la manière que vous jugez personnelle. Cependant, une adresse e-mail créée avec votre nom aura l'air plus professionnelle. Cela aide également les employeurs à se souvenir de vous et à vous contacter plus facilement.

Beaucoup de gens ignorent souvent cela, ce qui fait que le processus de candidature à un emploi ne se déroule pas aussi bien que prévu. C'est l'une des 7 notes importantes à connaître lors de l'envoi d'un CV par courrier électronique que toute personne à la recherche d'un emploi doit connaître.

Match de signature

La signature à la fin d’un email est importante. Pour une personne qui travaille, cette signature est indispensable dans les emails de contact professionnels. Cette section contiendra certaines coordonnées du candidat. Vous devez mettre en place une signature vraiment sérieuse. Contenu simple, il suffit d'indiquer le nom complet, le numéro de téléphone de contact, les informations sur les réseaux sociaux, le cas échéant...

Dans ce contenu, n'insérez pas de mots ou de poèmes inappropriés. Outre votre signature, vous devez également prêter attention à l'avatar de votre e-mail. Vous pouvez utiliser une photo personnelle avec une image sérieuse, pas trop colorée ou flashy.

Utiliser un contenu d'e-mail unique pour différents emplacements

Lorsque vous recherchez un emploi, vous enverrez bien sûr de nombreux courriels à de nombreux employeurs différents. Mais cela ne signifie pas que vous devez utiliser un contenu de courrier électronique unique pour tous. Les employeurs ne seront certainement pas contents ou ne vous apprécieront pas si vous êtes « paresseux » comme ça.

Par conséquent, n’oubliez pas que chaque e-mail doit être adapté à un employeur spécifique. Vous ne devez pas utiliser de copie ou de copie cachée dans votre e-mail de candidature. Vous ne devez pas non plus transférer les courriels envoyés à un employeur à un autre.

Si vous souhaitez postuler auprès de plusieurs entreprises, prenez le temps de rédiger chaque e-mail. Cela montre également que vous êtes vraiment investi et intéressé par l’emploi que vous recherchez.

Les pièces jointes doivent être nommées clairement.

Lorsque vous envoyez votre CV par e-mail, vous devrez certainement joindre plusieurs fichiers différents. Les fichiers doivent être regroupés dans un seul dossier. Et vous devez lui donner un nom. Par exemple : DEMANDE D'EMPLOI TECHNIQUE NGUYEN VAN A.

Au lieu d’envoyer trop de pièces jointes, vous devriez les regrouper. Le CV doit être séparé. De plus, des données telles que des photos de diplômes, CCCD, certificats... peuvent être enregistrées dans un seul fichier au format PDF. Il ne faudra pas longtemps aux employeurs pour examiner votre profil. Cela créera également de la sympathie auprès de l'employeur, montrant que vous êtes une personne possédant de bonnes compétences informatiques et très logique et scientifique dans votre présentation.

Vérifiez toujours votre e-mail avant de l'envoyer.

Et la dernière chose à noter lors de l’envoi d’un CV par e-mail est de vérifier attentivement avant de l’envoyer. Beaucoup de gens oublient de joindre leur CV après avoir rédigé un e-mail. Et rédiger un autre e-mail serait gênant et non professionnel. Au lieu de cela, vous devriez examiner tout le contenu des e-mails. Corrigez les fautes d’orthographe s’il y en a. Vérifiez que les documents ci-joints sont complets. Après vous être assuré que tout est complet, appuyez sur envoyer.

Ci-dessus se trouvent 7 notes importantes lors de l'envoi de CV par e-mail . Un travail satisfaisant exige que vous y investissiez réellement votre temps, vos efforts et votre passion. Je vous souhaite de trouver bientôt l'emploi souhaité.

Cristal

Source: https://baothanhhoa.vn/doi-song-xa-hoi/7-luu-y-quan-trong-khi-gui-cv-qua-email/183897.htm