50 % des diplômés américains travaillent dans des emplois qui ne nécessitent pas de diplôme

Un diplôme universitaire ne peut pas garantir un emploi bien rémunéré.

Si le premier emploi d’un diplômé américain se situe dans un domaine peu rémunéré ou qui ne correspond pas à ses intérêts, il risque de rester bloqué dans cet emploi. C’est la conclusion d’un rapport récemment publié par deux organismes de recherche sur le travail, le Burning Glass Institute et le Strada Institute for the Future of Work.

Les résultats de l’étude surviennent alors que de plus en plus d’Américains remettent en question la valeur des diplômes universitaires et que les employeurs sont moins susceptibles d’exiger un diplôme d’études supérieures.

« Dans l’économie actuelle, 50 % des diplômés américains trouvent un emploi sans licence », a déclaré Matt Sigelman, PDG de The Burning Glass, à CBS le 22 février.

Selon Sigelman, les emplois qui ne nécessitent pas de diplôme universitaire comprennent des postes dans le commerce de détail, l'hôtellerie et la fabrication.

Panneau d'affichage de recrutement à l'extérieur d'un café à New York, États-Unis

Une autre étude du cabinet de conseil en éducation universitaire HEA Group (USA) montre que 10 ans après avoir obtenu son diplôme universitaire, 1 personne sur 4 gagne moins de 32 000 USD/an. Il s’agit du revenu annuel moyen des travailleurs qui viennent de terminer leurs études secondaires.

Ainsi, des études montrent qu’un diplôme universitaire ne garantit pas un emploi mieux rémunéré. Le facteur le plus déterminant des perspectives d’emploi après l’université est la spécialisation choisie par un étudiant, note Sigelman.

Par exemple, contrairement à la justice pénale, les soins infirmiers offrent aux diplômés universitaires de meilleures opportunités d’emploi. Les diplômés en soins infirmiers sont employés dans la profession qu’ils ont étudiée et leur salaire est proportionnel à leurs compétences. Les chiffres montrent que seulement 23 % des étudiants en soins infirmiers sont sous-employés, contre 68 % dans le domaine de la justice pénale.

Des études montrent également que se concentrer sur les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM) ne garantit pas nécessairement aux diplômés universitaires des emplois et des salaires élevés.

Les experts affirment qu’il existe d’autres moyens de faire d’un diplôme universitaire un investissement rentable et de faire progresser votre carrière. Concrètement, les étudiants peuvent tenter de trouver un poste de stage durant leurs études universitaires. Cela contribuera à réduire de 50 % le risque de ne pas trouver un emploi adapté à votre spécialisation après avoir obtenu votre diplôme universitaire.

« S’en tenir à un emploi dans le domaine dans lequel vous souhaitez travailler augmente également vos chances de décrocher un poste bien rémunéré », note Sigelman. « Avancer peut être difficile si vous ne démarrez pas votre carrière du bon pied. »

Les diplômés universitaires qui acceptent des emplois qui ne nécessitent pas de diplôme risquent de rester coincés dans cet emploi.

Coincé dans un emploi qui ne nécessite pas de diplôme universitaire

De plus, des études montrent que de nombreux étudiants ne parviennent pas à trouver un emploi convenable des années après avoir obtenu leur diplôme universitaire.

La raison peut être que les employeurs prennent davantage en compte l’expérience professionnelle récente des candidats que leurs qualifications.

« Par exemple, si vous obtenez votre diplôme et travaillez comme serveur dans un restaurant pendant quelques années, puis postulez à des emplois qui nécessitent un diplôme universitaire, les employeurs examineront votre expérience en restauration et ne verront aucune pertinence avec le poste », a déclaré Sigelman.

Lien source: https://thanhnien.vn/50-sinh-vien-my-tot-nghiep-dh-lam-cong-viec-khong-yeu-cau-bang-cap-185240223231050042.htm