Le groupe Dat Xanh a été honoré comme l'un des 10 employeurs préférés des candidats du secteur, l'un des 3 employeurs préférés du secteur de l'immobilier - location et l'un des 100 employeurs préférés des grandes entreprises en 2024.

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Source : Groupe Dat Xanh

Le programme d'enquête a été mené conjointement par CareerViet et Amco Vietnam Market Research Company du 7 juillet 2024 au 31 octobre 2024, avec plus de 3,8 millions d'intérêts, 84 221 participants à l'enquête et plus de 5 720 entreprises de premier plan dans de nombreux domaines différents.

Le fait que le groupe Dat Xanh ait continuellement maintenu un classement élevé pendant de nombreuses années consécutives dans les classements reflète la confiance et l'amour des employés pour l'entreprise dans un contexte de concurrence de plus en plus féroce pour attirer et retenir les talents. Affirmant ainsi la valeur de la marque Dat Xanh dans l'effort de construire et de maintenir un environnement de travail professionnel et humain.

Chez Dat Xanh Group, bien que le marché immobilier ait été confronté à de nombreux défis ces dernières années, tout au long du parcours depuis le tout début de sa création et de son développement, le conseil d'administration a toujours été fidèle à l'objectif selon lequel « les ressources humaines sont l'atout le plus précieux de l'entreprise ». Le groupe Dat Xanh se concentre toujours sur l'investissement dans les activités de formation culturelle pour les habitants de Dat Xanh, la formation professionnelle et les compétences de développement personnel du personnel dans l'ensemble du système.

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Le groupe Dat Xanh est classé 35e dans la liste des employeurs préférés en 2024 - Grandes entreprises. Photo : Groupe Dat Xanh

Le conseil d'administration du groupe Dat Xanh a évalué au début de 2024 que, face aux défis et aux exigences de la nouvelle ère, le groupe Dat Xanh concentrera un maximum de ressources, favorisera l'achèvement des plateformes technologiques, ainsi que le travail de construction et de formation des ressources humaines - deux fondements importants dont toute entreprise a besoin à l'ère 4.0.

Grâce à des efforts continus pour améliorer les processus, promouvoir l'application de la technologie et promouvoir la transformation numérique dans les entreprises, le groupe Dat Xanh apporte un environnement de travail de qualité et efficace, aidant ainsi les employés à définir des objectifs, à saisir des opportunités de promotion et à développer leur carrière.

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Créer un environnement de travail efficace, professionnel et humain sont les conditions préalables pour que le Groupe Dat Xanh conserve le titre d'Employeur préféré pendant de nombreuses années consécutives. Photo : Groupe Dat Xanh

De plus, lorsqu'ils travaillent chez Dat Xanh Group, les employés bénéficient de politiques de bien-être complètes en termes de santé, de vie et d'esprit. En plus des avantages liés aux examens de santé réguliers et aux polices d'assurance prescrites, les employés de Dat Xanh bénéficient également d'un forfait d'assurance maladie 24h/24 et 7j/7. Le Groupe Dat Xanh organise également régulièrement des activités de team building, des événements sportifs annuels pour renforcer la solidarité, la cohésion d'équipe ou encore des activités pour honorer et exprimer sa gratitude le premier jour de travail, féliciter les jours fériés, le Têt, les anniversaires, etc. pour les salariés qui ont choisi de rester et d'accompagner l'entreprise.

Avec une bonne préparation en ressources humaines, en capital, en produits, en technologie et une marque forte, le groupe Dat Xanh et le système Dat Xanh à l'échelle nationale affirment leur volonté de relever tous les défis, visant à atteindre l'objectif de développement durable au cours de la période 2024-2030. Ainsi, la marque du groupe Dat Xanh affirme de plus en plus sa position et augmente son attractivité sur le marché du recrutement au Vietnam.

Hang Nguyen