Le soir du 11 décembre, CareerViet (anciennement CareerBuilder) a annoncé les résultats de l'enquête « Employeurs préférés 2024 » menée auprès de 84 000 répondants de tous âges et de toutes professions à l'échelle nationale. Les résultats de l’enquête offrent une véritable perspective sur les facteurs qui ont un impact sur les demandeurs d’emploi, les employés et les avantages auxquels ils accordent une importance particulière. Il s’agit d’une source de données fiable, jouant un rôle important dans le domaine de la gestion des ressources humaines au Vietnam.

Selon les résultats annoncés, BIM Group est honoré de figurer dans le Top 50 des employeurs préférés 2024 - Grandes entreprises, avec des réalisations exceptionnelles : occuper la position n° 1 dans le secteur de la location immobilière dans le secteur des grandes entreprises ; Classé n° 6 parmi les employeurs préférés des employés internes ; et classé 3e parmi les employeurs préférés des candidats du secteur.

Groupe BIM 1.jpg
Mme La Thi Bich Thuy - Directrice des Ressources Humaines du Groupe BIM a reçu le prix « Employeur préféré 2024 ». Photo : BIM Group

Créer des marques durables dans le secteur immobilier

2024 marque le 30e anniversaire du parcours de développement du Groupe BIM. Dans le domaine du développement des infrastructures touristiques et de l'immobilier, BIM Land, membre du groupe BIM, est l'un des principaux développeurs de l'immobilier durable, avec des hôtels et des complexes hôteliers qui réduisent la consommation d'énergie, réutilisent les ressources en eau, minimisent les émissions de gaz à effet de serre et appliquent de nouveaux matériaux.

Une série de projets en cours de développement tels que l'InterContinental Halong Bay, le Grand Bay Halong Villas, l'InterContinental Thanh Xuan Valley et le Park Hyatt Phu Quoc ont tous obtenu la certification de bâtiment écologique, EDGE de l'IFC.

Cette année, BIM Land a mis en service deux hôtels de marque internationale : Holiday Inn & Suites Vientiane à Vientiane - Laos, et Soul Boutique Phu Quoc à Phu Quoc - Kien Giang.

Les hôtels de marque internationale développés par BIM Land dans des destinations nationales et étrangères attirent l'attention des ressources humaines de haute qualité dans l'industrie du tourisme et de l'hôtellerie.

Groupe BIM 2.jpg
Park Hyatt Phu Quoc, l'un des projets de BIM Land qui a obtenu la certification de bâtiment écologique. Photo : BIM Group

Les secteurs clés de BIM tels que l'agriculture et l'alimentation, les énergies renouvelables et les services commerciaux se sont développés régulièrement, aidant le groupe BIM à se démarquer sur la carte du recrutement, attirant l'attention de ressources humaines de haute qualité.

Regard vers l'avenir avec une main-d'œuvre de nouvelle génération

En plaçant l’humain au centre, le Groupe BIM améliore et élargit constamment ses programmes de bien-être, apportant une valeur exceptionnelle aux employés, tant sur le plan matériel que spirituel. Des programmes de formation intensifs, d'amélioration des compétences et de promotion de la culture d'apprentissage fortement mis en œuvre dans l'ensemble du groupe ont soutenu le développement global des employés.

Vers une nouvelle voie de développement, après 30 ans, BIM Group se concentre sur la mise en œuvre de stratégies clés en matière de ressources humaines telles que la planification de la relève et la gestion des talents. Ces programmes posent des bases solides pour constituer une équipe d’excellents successeurs en termes de « mental - esprit - talent ». Il s’agit d’une étape stratégique pour aider le Groupe BIM à se développer de manière constante, tout en contribuant à accroître les bénéfices pour la communauté et la société.

Avec une stratégie d’investissement dans les personnes, la créativité et l’innovation dans la gestion des ressources humaines, BIM Group est élu par les employés comme la marque de recrutement leader, attirant les talents et contribuant à un objectif commun de développement durable.

Ngoc Minh