Selon le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville, actuellement les travailleurs qui souhaitent travailler à l'étranger peuvent emprunter trois voies légales et sûres.
Les travailleurs qui souhaitent travailler à l’étranger doivent choisir un prestataire de services réputé pour protéger leurs droits (Illustration : Esuhai).
La première consiste à mettre en œuvre des programmes organisés par le Centre du travail à l’étranger, qui relève du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales. Il s'agit d'un itinéraire officiel et strictement contrôlé par les agences de gestion de l'État, les travailleurs peuvent donc être assurés de sa légalité, de sa fiabilité et de sa sécurité.
Actuellement, le Centre du Travail d’Outre-mer organise 5 programmes majeurs.
Le programme EPS accorde des permis aux travailleurs vietnamiens pour travailler en Corée, en se concentrant sur les secteurs de la fabrication et de la construction.
Le programme de stage technique au Japon offre l'opportunité d'améliorer ses compétences, ses techniques et de travailler dans des entreprises leaders au Japon.
Le programme de soins infirmiers et de soins au Japon recrute des travailleurs pour travailler dans le domaine des soins de santé avec de bons avantages et des opportunités d'acquérir des connaissances professionnelles.
Le programme de formation des personnels infirmiers en Allemagne ouvre des opportunités de travail à long terme en Allemagne pour ceux qui souhaitent développer une carrière dans le secteur de la santé.
Programme de travail à Taiwan avec des industries telles que la fabrication, les services aux ménages et les marins.
Les travailleurs peuvent consulter des informations détaillées sur ces programmes sur le site officiel du Centre du travail à l'étranger (http://colab.gov.vn).
La deuxième façon est de faire appel à des entreprises autorisées à envoyer des travailleurs travailler à l’étranger. Actuellement, à Ho Chi Minh-Ville, 56 entreprises et 16 succursales participent à cette activité.
La liste des unités agréées est continuellement mise à jour sur le site Internet du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn). Les travailleurs peuvent rechercher et choisir des entreprises agréées pour garantir leurs droits et limiter la fraude.
La troisième voie est celle d’un contrat direct entre le travailleur et l’entreprise étrangère. Normalement, les travailleurs hautement qualifiés ou ceux qui ont une expérience de travail à l’étranger peuvent signer eux-mêmes des contrats avec des entreprises étrangères sans passer par un intermédiaire.
Selon les statistiques du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville, de 2013 à septembre 2024, les entreprises autorisées à exploiter des services envoyant des travailleurs travailler à l'étranger dans la ville ont envoyé 81 804 travailleurs à l'étranger. Parmi eux, 13 453 travailleurs sont inscrits au registre des ménages de la Ville, ce qui représente 16,45 %.
Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville a évalué : « L'efficacité économique du service d'envoi de travailleurs pour travailler à l'étranger a progressivement contribué à créer des emplois, à réduire la pauvreté et à augmenter les revenus des travailleurs et à améliorer la vie des familles de travailleurs".
Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm
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