El factor clave es el personal.

Requerimiento urgente

El gobierno local es el organismo administrativo más cercano a la gente, que implementa directamente las políticas y leyes del Estado. Por tanto, la eficacia y la transparencia de los gobiernos locales determinan el nivel de implementación de las políticas de desarrollo socioeconómico y la protección de los derechos de las personas. Un gobierno local bien organizado y racionalizado facilitará una toma de decisiones rápida y correcta, contribuyendo a mejorar la eficacia de la gestión y administración local. Con la tendencia de innovación integral en la gestión administrativa, la reestructuración del aparato de gobierno local es una prioridad urgente.

Ceremonia de entrega de premios "Sugerencias de los votantes para la construcción de la patria de Long An" en 2023, lanzada en 2024

En realidad, en muchos lugares los gobiernos locales aún tienen el problema de contar con un aparato engorroso y con muchos niveles (provincia, distrito, comuna). La existencia de muchas agencias y unidades afiliadas provoca superposición, elusión de responsabilidades y reduce la eficiencia operativa y de gestión. Tener muchos niveles intermedios y contactos también limita la capacidad de responder rápidamente a los problemas de las personas. Algunas actividades del gobierno local no se han llevado a cabo de forma abierta y transparente. Los procedimientos administrativos siguen siendo engorrosos, lo que provoca dificultades a las personas a la hora de resolver problemas. La ineficacia de la descentralización y la delegación de poder a las bases ha llevado a una situación de "calor arriba, frío abajo", reduciendo la puntualidad y eficacia de las decisiones administrativas y no ha demostrado claramente el punto de vista de "la localidad decide, la localidad actúa, la localidad es responsable".

Además, el trabajo de inspección y supervisión de las actividades de las autoridades locales no se ha implementado con regularidad, lo que provoca que en muchos lugares se produzcan corrupción y despilfarro. El personal de cuadros y funcionarios de los organismos de gobierno local, especialmente en el nivel de base, a veces no cumple los requisitos de cualificaciones y habilidades profesionales. A muchos empleados todavía les faltan habilidades de resolución de problemas, de comunicación y de trabajo proactivo. Ser pasivo, esperar instrucciones de los superiores y carecer de creatividad no sólo afecta la eficiencia del trabajo sino que también reduce la confianza de las personas en el aparato administrativo.

Realizar las aspiraciones del pueblo

La implementación de la Conclusión 127 del Politburó, que pretende reestructurar el sistema de gobierno local según un modelo de dos niveles, es un paso necesario. La reducción de los niveles intermedios ayuda a las autoridades locales, especialmente a nivel de base, a ser más flexibles a la hora de comprender y resolver los problemas que surgen. Esto significa construir un sistema administrativo simple en el que las funciones y tareas de los organismos y unidades estén claramente definidas, evitando superposiciones y creando así condiciones para una coordinación efectiva entre los niveles de gobierno.

Para construir un nuevo sistema de gobierno local que sea verdaderamente "del pueblo, por el pueblo y para el pueblo", el liderazgo integral del Partido es un requisito previo para garantizar el desarrollo sostenible del país. Nuestro Partido es la fuerza dirigente del Estado y de la sociedad, como lo prescribe la Constitución. Por lo tanto, el Partido siempre desempeña el papel de liderazgo supremo en todas las actividades del gobierno local. La dirección del Partido contribuye a garantizar la implementación de la democracia a nivel de base, promoviendo el dominio del pueblo en la participación en la gestión estatal y social, en beneficio del pueblo.

En segundo lugar, el aparato de gobierno local debe innovar pronto sus métodos de funcionamiento. La publicidad de la información, la transparencia de las actividades gubernamentales y la simplificación de los procedimientos administrativos son requisitos previos. En la era digital, la transformación digital y la construcción del gobierno electrónico son factores indispensables. Es necesario mejorar los servicios públicos en línea, creando condiciones favorables para que las personas accedan a la información y resuelvan problemas administrativos. La aplicación de la tecnología de la información a la gestión administrativa ayudará a reducir los procedimientos administrativos, ahorrar tiempo y costes a las personas y mejorar la eficiencia de la gestión. Al mismo tiempo, es necesario mejorar el trabajo de seguimiento e inspección. Es necesario establecer sistemáticamente un mecanismo de coordinación estrecha entre los niveles gubernamentales y los organismos y organizaciones pertinentes para garantizar la eficiencia y la transparencia. De esta manera, las personas pueden acceder, monitorear y supervisar fácilmente las actividades gubernamentales, contribuyendo a mejorar la responsabilidad y la eficiencia del trabajo de los cuadros y funcionarios públicos.

En tercer lugar, el factor clave que determina el éxito del gobierno local es el personal y los funcionarios públicos. Seleccionar, formar y promover personal competente, calificado, dedicado y altamente especializado es esencial. Los gobiernos de todos los niveles necesitan crear condiciones favorables para que los funcionarios se atrevan a pensar, se atrevan a hacer, logren avances y sean creativos en pos del bien común. Junto con ello, la asignación y descentralización asociadas a la delegación de autoridad y la vinculación de responsabilidad promoverán el espíritu de responsabilidad y creatividad en el trabajo de gestión. Un aparato de gobierno local eficaz es aquel que tiene un espíritu creativo y se atreve a hacer avances. Para crear esta motivación, es necesario construir un ambiente de trabajo que fomente la innovación y respete las opiniones creativas de cada empleado. Al mismo tiempo, la formación continua y la mejora de las cualificaciones profesionales ayudarán al personal a ser más flexible y proactivo en la gestión y la operación.

En cuarto lugar, tomar al pueblo como centro no sólo es una exigencia del Partido y del Estado, sino algo que el pueblo siempre espera. Es necesario facilitar la participación del pueblo -sujeto supremo del poder estatal- en la formulación e implementación de políticas y leyes. Para que el gobierno local sea verdaderamente "del pueblo, por el pueblo y para el pueblo", es necesario crear canales de comunicación efectivos, escuchar y resolver con prontitud los pensamientos y aspiraciones del pueblo. La participación ciudadana no sólo ayuda al gobierno a comprender la realidad, sino que también genera confianza y conexión entre el gobierno y la comunidad. Cuando los gobiernos locales realmente ponen a las personas en el centro, la satisfacción y la confianza de la gente aumentarán, creando un impulso para el desarrollo y contribuyendo a la construcción de un gobierno local fuerte.

Construir un gobierno local “del pueblo, por el pueblo y para el pueblo” es un proceso de largo plazo, que requiere perseverancia, determinación y participación activa de toda la sociedad. Sólo cuando el gobierno está verdaderamente conectado de cerca con el pueblo, escucha y responde con prontitud a sus aspiraciones legítimas, puede crear un consenso social y maximizar la fuerza de toda la nación, contribuyendo a construir un Vietnam con un pueblo rico y un país fuerte: una sociedad moderna, progresista y prometedora. Ésta es también la aspiración de construir un Vietnam cada vez más próspero, feliz, civilizado, culto y heroico.

TRAN QUOC VIET

Fuente: https://daibieunhandan.vn/yeu-to-then-chot-la-doi-ngu-can-bo-post408365.html