
Con un alto sentido de responsabilidad, el Departamento Provincial de Organización del Partido y Construcción ha seguido de cerca el programa de trabajo, superado las dificultades e innovado los métodos de trabajo para completar la tarea. Desde el inicio del mandato, el sector ha recomendado al Comité del Partido emitir numerosos documentos para precisar e implementar seriamente los documentos del Politburó y del Secretariado, e implementar la Resolución del 14º Congreso Provincial del Partido sobre el trabajo de construcción y organización del Partido.
El Comité Organizador del Comité Provincial del Partido encomendó al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido emitir la Resolución No. 04-NQ/TU sobre "Mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza de lucha de las organizaciones partidarias de base, contribuyendo al fortalecimiento del sistema político a nivel de base, período 2021 - 2025". Asesorar en la promulgación de normas sobre planificación de personal; Descentralizar la gestión de las organizaciones, contratar personal y nombrar y presentar candidatos; Normas para los cargos de funcionarios bajo la dirección del Comité Permanente del Partido Provincial; Materias, estándares y niveles de formación en teoría política; Descentralizar la gestión de la organización y del personal, nombrar y presentar candidatos...
Con el objetivo de "donde hay gente, hay militantes del partido", el sector de Organización y Construcción del Partido siempre se centra en el trabajo de consolidación y construcción de las organizaciones del partido, de mejora de la capacidad de dirección, de la fuerza combativa de las organizaciones de base del partido y de la calidad de sus militantes. En particular, centrarse en la implementación de las resoluciones, proyectos y planes de la provincia sobre la organización del partido y el trabajo de los miembros del partido (Resolución No. 04-NQ/TU, Proyecto No. 09-DA/TU, Plan No. 66-KH/TU); A partir de ahí, ha habido un cambio claro, los miembros del partido han aumentado continuamente tanto en cantidad como en calidad.
Desde el inicio del mandato, la provincia ha admitido a 8.279 miembros del partido, un promedio de casi 2.500 miembros del partido por año, lo que representa más del 5% del número total de miembros del partido en la provincia; 949/1.446 jefes de aldeas, caseríos y grupos residenciales son miembros del partido. 1.446/1.446 aldeas tienen organizaciones partidarias y miembros del partido; 38 unidades económicas privadas cuentan con organizaciones partidarias (un aumento de 20 organizaciones partidarias en comparación con el inicio del mandato). En comparación con las metas de la Resolución del 14º Congreso Provincial, actualmente se han completado 8/10 metas, esforzándose por completar las 2 metas restantes para fines de 2024.
Toda la industria se ha concentrado en consultar, revisar, modificar, complementar y promulgar nuevos reglamentos sobre la descentralización de la gestión de la organización y aparato de cuadros, nombramiento, presentación de candidatos para la elección y reglamentos tales como: Reglamento sobre rotación de cuadros, reglamento sobre planificación de cuadros... Hasta ahora, el sistema de documentos y reglamentos sobre la gestión de cuadros es básicamente completo y sincrónico. Continuar dirigiendo la revisión y complementación de la planificación de los comités, dirigentes y gerentes del Partido para los períodos 2025-2030 y 2026-2031 de acuerdo con la dirección del Gobierno Central y el plan de la provincia. En particular, se debe prestar atención adicional a garantizar la estructura de tres grupos de edad, cuadros jóvenes y cuadros femeninos en el Comité del Partido y el Comité Permanente. El reclutamiento de cuadros, funcionarios y empleados públicos se centra en pasar de la selección al examen, garantizando publicidad, transparencia y sana competencia. Desde el inicio de la legislatura se han contratado 306 funcionarios y 1.667 empleados públicos.
Con base en las exigencias de las tareas y con muchas soluciones adecuadas, el sector de Organización y Construcción del Partido ha implementado eficazmente el trabajo de movilización y rotación de cuadros; Contribuir a ayudar a la base a superar las dificultades, crear condiciones para que los cuadros maduren gradualmente, cambien en una dirección positiva y satisfagan los requisitos de la localidad y la unidad.
Desde el inicio del mandato hasta el 1 de mayo de 2024, en toda la provincia se han movilizado y rotado 414 cuadros (se rotaron 120 cuadros y se movilizaron 294 cuadros). Para los puestos dependientes del Politburó, el Secretariado gestiona dos rondas de cuadros; Se rotaron y transfirieron 66 puestos bajo la dirección del Comité Permanente Provincial del Partido; Se rotaron y transfirieron puestos a nivel de distrito que gestionaban 346 cuadros. La mayoría de los cuadros transferidos han promovido bien sus capacidades y fortalezas, han cumplido sus tareas y se han ganado la confianza del pueblo. En particular, implementando la política de organizar a líderes clave que no sean personas locales, actualmente el Comité Provincial del Partido tiene en 10 de los 10 distritos, pueblos y ciudades a secretarios, presidentes de Comités Populares, jueces jefes de tribunales populares, fiscales jefes de procuradurías populares y jefes de sectores financieros que no son personas locales.
En el trabajo de los cuadros de planificación, satisfacer básicamente los requisitos de cantidad, calidad, estructura y asegurar la transición entre generaciones; Prestar atención a la estructura de la proporción de cuadros jóvenes, cuadros femeninos y cuadros de minorías étnicas de acuerdo con las características y la situación de la provincia. En consecuencia, el número de personal planificado para los miembros del comité ejecutivo, miembros del comité permanente y puestos de liderazgo clave en todos los niveles para los períodos 2020-2025 y 2021-2026 es de 126 funcionarios a nivel provincial, 1.210 funcionarios a nivel de distrito y 7.684 funcionarios a nivel de comuna. La planificación para los períodos 2025 - 2030 y 2026 - 2031 cuenta con 120 funcionarios a nivel provincial, 1.198 a nivel distrital y 8.124 a nivel comunal. La planificación del trabajo contribuye a garantizar recursos humanos proactivos para la formación, el fomento y la capacitación para crear recursos para las tareas actuales y futuras.
En cumplimiento de la Directiva No. 35-CT/TW del Buró Político sobre los congresos del Partido en todos los niveles hacia el 14º Congreso Nacional del Partido, el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido recomendó al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido emitir el Plan No. 158-KH/TU y la Instrucción No. 03-HD/TU. Hasta el momento, los comités del partido en todos los niveles de la provincia han completado la creación de subcomités para ayudar al congreso; emitir planes, fortalecer la propaganda. El trabajo de preparación para el congreso se realizó de manera sincrónica y de acuerdo con las regulaciones, asegurando el espíritu de fuerte innovación en los métodos de dirección, mejorando la capacidad de liderazgo y la fuerza de lucha de las organizaciones del partido; promover la democracia, fortalecer la solidaridad, mantener la disciplina; Promover la inteligencia y la responsabilidad de los comités del Partido en todos los niveles, de las organizaciones del Partido, de las organizaciones del sistema político, de los cuadros, de los militantes del Partido y del pueblo.
Al celebrar el 94º aniversario del día tradicional, los cuadros y funcionarios públicos del sector de Organización y Construcción del Partido de la provincia de Dien Bien están decididos a esforzarse y capacitarse en todos los aspectos para construir un equipo de cuadros que sean "unidos, leales, honestos, ejemplares, puros, competentes y profesionales", contribuyendo a mejorar la calidad y eficiencia del trabajo para cumplir con los requisitos y tareas en la nueva situación, dignos de la confianza del Partido y el Pueblo.
Fuente: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan
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