Las exportaciones de textiles y prendas de vestir aspiran a 48 mil millones de dólares

En 2024, el volumen de exportación de la industria textil y de la confección de Vietnam alcanzará los 44 mil millones de dólares, un aumento del 11,26% en comparación con 2023. Se trata de una cifra impresionante, ya que el año pasado la industria textil y de la confección enfrentó muchas dificultades y desafíos debido a la complicada evolución del mercado. Continuando con los logros, la industria textil y de la confección establece audazmente un objetivo de exportación de 47 a 48 mil millones de dólares para el año 2025.

Línea de producción y envasado de camisas de exportación en la fábrica de prendas de vestir Ha Quang, parque industrial del noroeste de Dong Hoi, provincia de Quang Binh. (Foto THANH TRUC)

Para alcanzar las cifras anteriores, las empresas textiles y de confección necesitan resolver el problema de pedidos de pequeñas cantidades, tiempos de entrega rápidos, precios unitarios bajos, etc. Además de mejorar las habilidades y aumentar la productividad, las unidades necesitan tener políticas para atraer y retener a los trabajadores para garantizar recursos para la producción y promover el crecimiento.

Mantener el crecimiento

El director general de Garment Corporation 10, Than Duc Viet, dijo que al aplicar muchas soluciones flexibles, la unidad ha superado las dificultades, mantenido un crecimiento estable y asegurado empleos para los trabajadores. En 2024, los ingresos totales del 10 de mayo alcanzarán casi 4,7 billones de VND, un aumento del 10%; Las ganancias alcanzaron más de 131 mil millones de VND, un 7% más en comparación con 2023; El ingreso promedio de los trabajadores alcanza más de 10 millones de VND por persona y mes. En 2025, la unidad pretende alcanzar unos ingresos de 5.055 billones de VND, con un ingreso promedio de 10,5 millones de VND por persona y mes. Para alcanzar los objetivos planteados, la empresa se centrará en implementar de forma sincronizada soluciones como la búsqueda y ampliación de mercados y clientes, el impulso de la producción, el aumento de las exportaciones, etc.

Según el Sr. Viet, a lo largo de los años, May 10 siempre ha sido pionero en la transformación digital y la transformación verde. La unidad ha aplicado software de gestión y está equipada con muchos dispositivos modernos de países de todo el mundo para aumentar la alta automatización y mejorar la productividad laboral. Para la transformación verde, las empresas se despliegan en torno a tres pilares principales: fábricas, instalaciones, entorno verde (aplicando estándares LEED y realizando auditorías energéticas); Utilice energía verde y materiales verdes. En particular, se espera que solo la transformación digital y la transformación verde ayuden a la unidad a reducir entre 15.000 y 20.000 toneladas de emisiones de carbono al medio ambiente para 2025. Además, la unidad también aumenta la proporción de materias primas procedentes de fibras recicladas y fibras orgánicas de origen natural para satisfacer las crecientes necesidades de los clientes. Además de las ventajas, las empresas también enfrentan dificultades como precios unitarios bajos, tiempos de entrega cortos, entregas rápidas, mientras que los clientes exigen productos con una estructura y calidad más complejas, etc.

Compartiendo la misma opinión, la directora ejecutiva de Phong Phu Joint Stock Corporation, Truong Thi Ngoc Phuong, dijo que aunque el mercado aún tiene muchas dificultades, especialmente en la industria de la fibra, los esfuerzos del colectivo de empleados han ayudado a la unidad a llegar a la meta con unos ingresos totales de 2,550 mil millones de VND, un aumento del 20,7%; El beneficio antes de impuestos alcanzó los 352 mil millones de VND, un aumento del 10,1% en comparación con 2023. En 2025, la compañía planea tener unos ingresos totales de 2,6 mil millones de VND y un beneficio de 355 mil millones de VND. Para completar el plan, las empresas aumentarán la inversión en automatización, investigación y desarrollo de nuevos productos, reducción de costos, etc. para promover el crecimiento y aumentar las exportaciones de bienes.

De manera similar, el director general adjunto de Hoa Tho Textile and Garment Joint Stock Corporation, Hoang Thuy Oanh, dijo que los ingresos totales de la compañía en 2024 alcanzarán los 4,950 mil millones de VND, un aumento del 10% en comparación con 2023; Las ganancias alcanzaron los 336 mil millones de VND, un 53% más en comparación con el plan anual, una de las unidades con la mayor relación ganancias/capital en Vietnam Textile and Garment Group (Vinatex). En el próximo tiempo, la empresa continuará invirtiendo en equipos modernos, capacitando y mejorando las habilidades de los trabajadores, promoviendo la investigación y el desarrollo del mercado.

Según el director general de Vinatex, Cao Huu Hieu, en 2024, el Grupo ha impulsado numerosas soluciones para mantener y promover las actividades productivas y comerciales. En particular, la industria de la confección mantuvo su impulso de crecimiento con una producción y una eficiencia comercial mejoradas a partir del tercer trimestre de 2024, sin que ninguna unidad sufriera pérdidas durante el año. La industria de la fibra ha reducido las pérdidas en un 90% en comparación con 2023, pero aún enfrenta dificultades prolongadas, lo que conduce a una producción y negocios ineficaces. Los ingresos totales consolidados del Grupo en 2024 alcanzarán los 18,1 billones de VND, lo que equivale al 102,8%; El beneficio consolidado antes de impuestos alcanzó los 740 mil millones de VND, lo que equivale al 137,5%; El ingreso promedio alcanzó los 10,1 millones de VND/persona/mes, equivalente al 106,9% en comparación con 2023. Las señales positivas del mercado, especialmente el cambio de pedidos de otros países a Vietnam, crearán condiciones para que las empresas impulsen la producción y la exportación de bienes. Sobre esta base, Vinatex pretende aumentar sus ingresos en un 6% y sus beneficios en un 10% respecto a 2024.

Soluciones sincrónicas proactivas

El Sr. Hieu comentó que para aprovechar las oportunidades y promover el crecimiento, en el futuro, la industria de la fibra necesita continuar expandiendo su alcance de operaciones y cooperar en el departamento de producción de fibra, especialmente en comercialización y compra de materia prima. Al mismo tiempo, se realizan investigaciones de mercado en profundidad (China, India, Bangladesh) y de los mercados de materias primas para pronosticar, así como buscar y organizar el acceso a nivel corporativo a grandes cadenas de suministro; Incorporar el sistema de fibra Vinatex más profundamente en las cadenas de suministro y de valor globales, etc. La industria de la confección debe responder rápidamente a las necesidades del mercado, centrarse en conectar con las empresas del sistema para aumentar la competitividad y conectar la industria de la confección con las unidades textiles y de teñido sobre la base de que la industria de la confección es la fuerza impulsora, la dirección de la producción y la inversión tanto para fibras como para textiles, creando así un impulso para el crecimiento sostenible y la pronta finalización de los objetivos establecidos.

Una de las dificultades que enfrentan las empresas últimamente es la escasez de mano de obra, lo que afecta la producción y las actividades comerciales. Si este cuello de botella no se resuelve pronto, el objetivo de exportación de la industria textil y de la confección de 48 mil millones de dólares seguramente se verá significativamente afectado.

El presidente de la junta directiva de Hung Yen Garment Corporation, Nguyen Xuan Duong, dijo que la productividad promedio de la unidad aumentó un 12%, los ingresos de los trabajadores aumentaron en comparación con 2023, pero la fuerza laboral disminuyó un 8%. Aunque el crecimiento de los ingresos y las ganancias todavía es bastante bueno, retener a los empleados requiere que las empresas hagan esfuerzos para garantizar que los ingresos de los empleados aumenten en un promedio de alrededor del 8% por año para poder sentirse seguros en la producción.

Con la creciente competencia en el mercado laboral, la industria textil dejará de ser atractiva. Al mismo tiempo, algunos países de la región experimentan escasez de mano de obra, lo que aumenta la presión sobre las empresas textiles. A largo plazo, las empresas y las localidades deben esforzarse por crear viviendas y empleos estables para atraer a trabajadores de otros lugares. El siguiente paso es el capital, la innovación tecnológica, el aumento de la productividad y los ingresos para retener a los trabajadores, afirmó el Sr. Nguyen Xuan Duong.

Compartiendo la misma opinión, el Sr. Than Duc Viet sugirió que el Estado necesita tener una planificación de recursos humanos de acuerdo con la estrategia de desarrollo económico nacional, en la que debería planificar claramente los recursos laborales para cada industria. Si no hay una planificación temprana, la escasez de mano de obra continuará recurriendo, incluso hasta el punto de no haber mano de obra para producción, lo que obligará a la importación de mano de obra.

El presidente de la Asociación Textil y de Confección de Vietnam (Vitas), Vu Duc Giang, dijo que la industria textil y de la confección actualmente tiene muchas ventajas ya que 17 de los 19 acuerdos de libre comercio de nueva generación han entrado en vigor. No sólo eso, la industria textil y de confección vietnamita también adoptó rápidamente la estrategia de diversificar los mercados, diversificar los socios clientes y diversificar los productos con alto valor añadido. Además, la industria también absorbe bien la tecnología de automatización y la gestión digital, adaptándose bien a los requisitos de los estándares verdes sostenibles de muchos mercados de exportación. Por lo tanto, el objetivo de exportación de 47-48 mil millones de dólares está completamente dentro de la capacidad de la industria, especialmente en el contexto del traslado de pedidos a Vietnam, el número de pedidos de las empresas es abundante y está aumentando.

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