Construir un equipo de cuadros tanto rojos como profesionales - Parte 2: Identificar los "cuellos de botella"

>> Lección 1: Construir un equipo de cuadros con virtud y talento para cumplir con los requisitos de la tarea

Limitado

El camarada Vu Manh Cuong, subdirector del Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Yen Son, dijo: En los últimos años, los comités del Partido, las organizaciones del Partido, las autoridades y los líderes de agencias y unidades en todo el distrito han prestado atención a la implementación sincrónica de todas las etapas del trabajo del personal. Se ha mejorado la calidad del personal del distrito, con cualidades políticas y sentido de responsabilidad; Cualificaciones básicas, conocimientos y capacidad de trabajo para cumplir con los requisitos del puesto. Sin embargo, la profundidad del trabajo de personal aún revela muchas limitaciones: la proporción de cuadros jóvenes, cuadros femeninos y cuadros de minorías étnicas que ocupan puestos de liderazgo y gestión en varios organismos y unidades no es alta; El número de cuadros jóvenes, cuadros femeninos y cuadros de minorías étnicas que ocupan puestos gestionados por el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido no es alto (los cuadros jóvenes representan el 6,64%, los cuadros femeninos el 22,66% y los cuadros de minorías étnicas el 33,59%). La tasa de participación de los cuadros jóvenes en los comités distritales del Partido sigue siendo baja: representa el 13,88%. En la actualidad, existen reglamentos e instrucciones sobre cada etapa del trabajo del personal, pero en algunos lugares no se ha prestado la debida atención a la creación de una fuente de líderes y gerentes entre los cuadros jóvenes, los cuadros femeninos y los cuadros de minorías étnicas. Algunos comités, autoridades, organismos y unidades del Partido no han confiado realmente ni organizado con valentía, asignado tareas y creado un ambiente y condiciones para desafiar y capacitar a los cuadros jóvenes, a los cuadros femeninos y a los cuadros de minorías étnicas.

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El Comité Popular del Distrito de Yen Son organiza un examen para reclutar a los subdirectores de los departamentos especializados dependientes del Comité Popular del Distrito y a los directores y subdirectores de las escuelas de la zona.

En los proyectos No. 03 y No. 15 del Comité Permanente del Partido Provincial sobre "Mejorar la capacidad de dirección y la fuerza combativa de las organizaciones de base del Partido, consolidar el sistema político a nivel de base y elevar la calidad de los cuadros y militantes del Partido para cumplir con los requerimientos de las tareas en la nueva situación"; "Construcción de un equipo de cuadros jóvenes, cuadros femeninos y cuadros de minorías étnicas en la provincia de Tuyen Quang, período 2023 - 2030", el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Tuyen Quang señaló que, además de las ventajas, el trabajo de cuadros en la provincia todavía tiene algunas limitaciones que deben superarse. La calidad y estructura del personal, funcionarios y empleados públicos de algunos organismos y unidades no han satisfecho las exigencias y no están a la altura de la nueva situación. La formación y el fomento de los cuadros a veces y en algunos lugares no están realmente vinculados con la planificación y las necesidades de cuadros en la reestructuración económica; La conexión entre niveles y sectores aún es limitada. Además, todavía hay funcionarios y servidores públicos a nivel comunal con capacidad limitada, pobres cualidades morales y escaso sentido de la disciplina. Además de eso, la proporción de cuadros jóvenes, cuadros femeninos y cuadros de minorías étnicas no es alta. El número de cuadros jóvenes, cuadros femeninos y cuadros de minorías étnicas que ocupan puestos bajo la dirección del Comité Permanente Provincial no es alto; La tasa de participación de cuadros jóvenes en los comités provinciales del Partido todavía es baja...

Las principales razones de estas limitaciones son: la atención de algunos comités del Partido y de los jefes de comités del Partido de algunas localidades, organismos y unidades a la construcción de un equipo de cuadros, especialmente cuadros jóvenes, cuadros femeninos y cuadros de minorías étnicas, todavía es limitada; La conciencia de algunos comités del Partido y jefes de organismos y unidades en el trabajo de personal es insuficiente y carecen de iniciativa en el liderazgo, dirección y organización de la implementación...

Un gran avance en el trabajo del personal

A partir de la práctica del trabajo de cuadros y del equipo de cuadros, la provincia ha emitido muchos planes y proyectos para mejorar la calidad del equipo de cuadros. Incluyendo los proyectos: Mejorar la capacidad de dirección y la fuerza combativa de las organizaciones de base del Partido, consolidar el sistema político a nivel de base y mejorar la calidad de los cuadros y militantes del Partido para cumplir con los requerimientos de las tareas en la nueva situación; Construir un equipo de cuadros jóvenes, femeninos y de minorías étnicas para el período 2023-2030 y rotar y movilizar a los líderes y gerentes provinciales para el período 2023-2025... Esta es una solución importante para innovar, sincronizar y conectar etapas de manera integral para mejorar la calidad del equipo de cuadros.

Los comités del partido a todos los niveles se centran en la sensibilización, la educación ideológica, ética y estilo de vida política de los cuadros, militantes del partido, funcionarios públicos y empleados públicos. El 100% de los comités de base del partido han desplegado e implementado la Resolución 4 del XII Comité Central, Conclusión de la IV Conferencia del XIII Comité Central en conjunción con la implementación de la Conclusión No. 01-KL/TW del 18 de mayo de 2021 del Buró Político sobre la continuación de la implementación de la Directiva No. 05-CT/TW del Buró Político; La responsabilidad de dar ejemplo a los cuadros y militantes del partido se realiza en conjunto con el proceso de desempeño de tareas de cada cuadro, funcionario y militante del partido. Los comités del partido en todos los niveles prestan atención a la información, la propaganda y la educación política e ideológica de los cuadros y miembros del partido con muchas formas adecuadas. De esta manera, se crea unidad de percepción y acción en la implementación de las directivas y resoluciones del Partido, las políticas y leyes del Estado y las tareas de construcción y rectificación del Partido.

Cada año, los Comités Permanentes de los Comités Distritales del Partido, los Comités Municipales del Partido y los Comités del Partido dependientes directamente del Comité Provincial del Partido realizan bien el trabajo de revisar, complementar y desarrollar planes para el personal de liderazgo y gestión para garantizar el cumplimiento de las regulaciones; Desarrollar un plan con una estructura razonable en términos de ocupaciones, campos, especializaciones de formación y puestos de trabajo; Centrarse en la planificación de personal joven, personal femenino y personal de minorías étnicas en las agencias y unidades para garantizar que se alcance la proporción requerida.

Del 2020 al 2023, el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Son Duong ha planificado 4.980 cuadros de 15 puestos a nivel de distrito y 15.722 puestos a nivel de comuna y ciudad de 11 puestos.

El camarada Do Xuan Phuc, jefe del Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Son Duong, dijo: Implementando el Proyecto No. 15-DA/TU del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido sobre la construcción de un equipo de cuadros jóvenes y cuadros de minorías étnicas en la provincia de Tuyen Quang para el período 2023 - 2030, el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Son Duong ha elaborado un plan de implementación sincrónica en todo el Comité del Partido. Además, el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido también se ha centrado en implementar bien el trabajo de capacitación, revisión del personal, rotación de líderes y planificación cuidadosa de los cuadros para garantizar que la proporción de cuadros jóvenes esté de acuerdo con las regulaciones.

En Ham Yen, el distrito realizó una encuesta y evaluó cuidadosamente la fuente de los cuadros en la planificación a todos los niveles como base para desarrollar un plan de cuadros bajo la gestión del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido, asegurando la cantidad, calidad, estructura y proporción en las ocupaciones, campos, posiciones y títulos planificados. Los cuadros planificados deben tener calificaciones profesionales, experiencia y teoría política correspondientes al cargo designado. Para la planificación de los subdirectores de los departamentos especializados, si después de ser incluidos en la planificación no se cumplen los estándares de teoría política, el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido ha elaborado un plan de formación y fomento para completar los estándares teóricos de acuerdo con las regulaciones.

La implementación efectiva de soluciones para mejorar la calidad de los cuadros en la provincia ha contribuido a la formación de cuadros en todos los niveles, especialmente cuadros estratégicos, para satisfacer los requisitos y demandas de la causa revolucionaria del Partido y la causa de la construcción y el desarrollo de la patria y el país.

Artículo y fotografías: Ban Thanh

(continuado)

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-vua-hong-vua-chuyen-bai-2-nhan-dien-diem-nghen-202988.html