Estudiantes y personal asistentes al taller.
El taller fue organizado conjuntamente por el Programa de la Academia de Tecnología BKACAD y Suganuma Group en Vietnam y los invitados fueron líderes senior de dos famosas corporaciones tecnológicas japonesas: CTC Itochu Techno Solutions y Fuva Brain. Se trata de dos empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Japón. Al taller asistieron: el Sr. Suganuma Kurato, Director de Suganuma Group, el Sr. Nakamurar Hiroshi, Director de Recursos Humanos de CTC Itochu Solutions (Japón), el Sr. Koshimizu Hideyuki, Director General de Fuva Brain (Japón), el Sr. Yasui Ryuhei, Representante de Enginepot (Japón) y el Sr. Nguyen Ngoc Tuan, Director del Programa de la Academia de Tecnología BKACAD.El Sr. Suganuma Kurato, Director de Suganuma Group, el Sr. Nakamurar Hiroshi, Director de Recursos Humanos de CTC Itochu Solutions (Japón), el Sr. Koshimizu Hideyuki, Director General de Fuva Brain (Japón) en el taller.
Tener la oportunidad de trabajar en Japón, el país líder en tecnología de la información, ha sido durante mucho tiempo el deseo de muchos estudiantes de tecnología o personas que trabajan en el campo de la tecnología, especialmente la tecnología de la información. Sin embargo, muchas preocupaciones y "barreras" psicológicas como: el salario o no saber japonés,... han generado timidez y dudas antes de experimentar Japón en muchos estudiantes y personal tecnológico en Vietnam. Por ello, el Taller "Trabajar como Administrador de Red en Japón" se organiza para responder preguntas sobre oportunidades prácticas para trabajar en tecnología en Japón, dirigido a todos los estudiantes universitarios y de escuelas superiores, ya sea que hablen japonés o no, para interactuar directamente con los líderes de las unidades invitadas participantes. En el taller, líderes de algunas empresas japonesas compartieron con estudiantes que cursan estudios de administración de redes en las escuelas sobre "El futuro de la Ingeniería de Redes y la demanda de recursos humanos del exterior en Japón". No sólo eso, los líderes de las unidades también dieron sus opiniones sobre la evaluación de los empleadores japoneses sobre los recursos humanos de TI y los recursos humanos de ingeniería de redes en Vietnam.Memorando de entendimiento sobre los beneficios para los estudiantes que participan en el programa entre BKACAD y Suganuma Group.
Además, en el Taller, también se informó sobre el programa de cooperación para la formación y reclutamiento de recursos humanos técnicos en red entre el Grupo Suganuma y el Programa de la Academia de Tecnología BKACAD. Las dos partes firmaron un Memorando de Entendimiento sobre los Derechos de los Estudiantes al participar en el programa de capacitación. Según las actas, los estudiantes y el personal tecnológico que asistan al programa de capacitación serán reclutados por prestigiosas empresas tecnológicas de Japón, junto con beneficios de apoyo que incluyen: - Apoyo del 100% en la matrícula para los estudiantes que asistan al programa. - Otorgar becas a los estudiantes que hayan obtenido los certificados requeridos. - Apoyo del 100% para tarifas de solicitud, pasajes aéreos y visa cuando esté calificado para trabajar en Japón. - Proporcionar subsidio de manutención a los estudiantes que participan en el programa durante sus estudios en Vietnam. Apoyo para garantizar que los estudiantes tengan las mejores condiciones para completar su programa de estudios y lograr condiciones laborales en Japón.Estudiantes que asisten al programa.
PV
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