La Universidad de Nha Trang acaba de nombrar a siete funcionarios calificados para los títulos de profesor y profesor asociado en 2023.
Junto con el nombramiento, la escuela decidió premiar a 7 funcionarios calificados. De ellos, 1 profesor recibe una bonificación de 50 millones de VND y 6 profesores asociados reciben 30 millones de VND/persona. Además, estos funcionarios también reciben aumentos salariales e ingresos adicionales de acuerdo a la normativa.
Los funcionarios que cumplan con los estándares para el título de profesor o profesor asociado recibirán entre 30 y 50 millones de VND por persona de la Universidad de Nha Trang.
Según el representante de la escuela, la política de recompensar a los candidatos que cumplen con los estándares de profesor y profesor asociado se ha aplicado durante muchos años, con el objetivo de motivar y alentar al personal y a los trabajadores, mejorando así continuamente la calidad del personal de la escuela.
Además, la Universidad de Nha Trang está aplicando una política de recompensas para los funcionarios y empleados que publiquen artículos científicos en revistas internacionales prestigiosas. En consecuencia, el bono de 40 millones de VND se aplica a los artículos publicados en revistas con índices SCIE, SSCI, A&HCI y en la lista de revistas Q1; 30 millones de VND para artículos publicados en revistas con índice SCIE, SSCI, A&HCI y en la lista de revistas del segundo trimestre o publicados en revistas con índice ESCI en el primer trimestre; 20 millones de VND para revistas con índice SCIE, SSCI, A&HCI y listadas en revistas del tercer trimestre o publicadas en revistas con índice ESCI en el segundo trimestre; 10 millones de VND para revistas de los sistemas SCIE, SSCI, A&HCI, ESCI, SCOPUS que no entren en los 3 casos anteriores.
En particular, si los profesores y profesores asociados se inscriben en grupos de investigación sólidos, recibirán apoyo financiero con requisitos de producción específicos. En consecuencia, el nivel máximo de apoyo para el primer año es de 300 millones de VND, el segundo año es de 300 millones de VND y el tercer año es de 200 millones de VND. Se consideran requisitos de salida artículos publicados en revistas científicas de prestigio, productos prácticos y destacados como monografías, propiedad intelectual, etc.
Actualmente, muchas otras universidades también aplican políticas preferenciales para funcionarios con logros en investigación científica. Por ejemplo, la Universidad Ton Duc Thang tiene una política de atraer expertos y científicos nacionales y extranjeros para trabajar en la escuela y a los profesores se les paga hasta 360 millones de VND por una publicación científica.
Desde 2017, la Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh ha anunciado una recompensa de hasta 200 millones de VND para artículos publicados en revistas científicas en la base de datos ISI o Scopus con un índice IF mayor a 2.
La Universidad Internacional (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh) también estipuló que los profesores con calificaciones docentes deben tener 2 artículos internacionales por año; Profesor Asociado 1,5 artículos/año; Doctorado 1 lección/año y máster 1 lección/2 años. Los docentes cuyas publicaciones científicas excedan los estándares establecidos serán recompensados con 1.500 USD/artículo ISI internacional (más de 30 millones de VND)...
Enlace de origen
Kommentar (0)