Escuela de reparación de automóviles de los años 2000, ¡conductores de nueva generación!

Según el presidente del Consejo Popular de la ciudad de Da Nang, la formación profesional debe ir más allá de sólo capacitar lo que tenemos, sino que debe invertir en la capacitación de los sectores que la sociedad necesita.

Alta demanda pero baja contratación

En la mañana del 12 de diciembre, el Consejo Popular de la ciudad de Da Nang inició su segundo día de trabajo con una sesión de debate en la sala. La historia de la formación profesional y la creación de empleo interesa a los delegados.

El delegado Truong Minh Hai, subdirector del Comité Cultural y Social del Consejo Popular de la ciudad de Da Nang, dijo que las políticas de formación profesional y empleo en la ciudad todavía tienen muchas limitaciones.

Una escuela vocacional en la ciudad de Da Nang. (Foto: HV).

En consecuencia, la estructura de la industria de la formación no es adecuada para el desarrollo de la ciudad, no está vinculada a las exigencias del mercado laboral y todavía se produce escasez de mano de obra local.

"La conexión entre el Estado, las escuelas y las empresas en la formación profesional y la creación de empleo no es sostenible, y la tasa de contratación de trabajadores a través de ferias de empleo no es alta. Hay mucha demanda, pero la tasa de éxito es inferior al 10%", afirmó el Sr. Hai.

Además, el Sr. Hai dijo que la información sobre el mercado laboral y el empleo no se ha difundido entre las bases y los trabajadores; La capacidad de satisfacer los requisitos de cualificaciones, competencias laborales, habilidades para el empleo y cumplimiento legal de un segmento de trabajadores aún es limitada, no satisfaciendo los requerimientos de las empresas...

La promoción de la cooperación internacional y el envío de trabajadores a trabajar en el extranjero no se corresponden con la demanda y el potencial.

El delegado Hai sugirió que en el futuro es necesario hacer un buen trabajo de planificación y previsión de los recursos humanos y del mercado laboral para determinar los objetivos de formación para cada etapa y organizar los recursos correspondientes para completar los objetivos establecidos.

Al mismo tiempo, vincular estrechamente al Estado y a las escuelas en la solución del empleo. Fortalecer la aplicación de la tecnología de la información para aumentar la capacidad de conectar la oferta y la demanda laboral; Completar la base de datos sobre empleos en la construcción; Crear aplicaciones para acercar información del mercado laboral a la gente; Invertir en instalaciones de formación profesional y modernizarlas.

Es necesario formar profesiones sociales

Según el Sr. Nguyen Dang Hoang, Director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la ciudad de Da Nang, actualmente el trabajo de propaganda no es fuerte y la conciencia de la gente sobre la formación vocacional no es alta.

Da Nang fortalece la orientación y asesoramiento profesional para los estudiantes.

Al mismo tiempo, los equipos de aprendizaje en las escuelas no se han actualizado rápidamente. Porque hay muchas profesiones que en sólo 3-5 años quedarán obsoletas, a diferencia de antes. Por lo tanto, las escuelas no tienen instalaciones ni profesores preparados para organizar esa profesión.

Además, las empresas y los centros de formación profesional no se han encontrado. Las empresas no se preocupan por la formación profesional, a veces contratan y se forman ellas mismas.

En cuanto al empleo, el Sr. Hoang dijo que el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales también ordenó al Centro de Introducción al Empleo que continúe organizando ferias de empleo, exportando mano de obra y coordinándose con los bancos de políticas para proporcionar préstamos comerciales...

Según el Sr. Ngo Xuan Thang, presidente del Consejo Popular de la ciudad de Da Nang, además de las políticas, los procedimientos administrativos y la tierra, lo que más preocupa a las empresas cuando llegan a Da Nang es si tendrán recursos humanos para atenderlas o no.

El Sr. Thang cree que la formación profesional debe ir más allá de sólo capacitar lo que tenemos y debe invertir en capacitación en sectores que la sociedad necesita.

"Todos los que enseñan reparación de motos y coches eran de 2000 y 2010, y ahora usan la nueva generación. El otro día, durante una conversación, un compañero comentó que estaban capacitando en reparación de teléfonos móviles, pero ahora solo enseñan iPhone 10 y modelos inferiores, mientras que ellos usan iPhone 15 y 16. ¿Cómo pueden actualizar?", preguntó el Sr. Thang.

El presidente del Consejo Popular de la ciudad de Da Nang preguntó: ¿por qué el 90% de los soldados que regresan del servicio militar van a la escuela de conducción? Porque ven que después de estudiar esto, pueden ponerse a trabajar inmediatamente. Pero los demás trabajos para los cuales les enseñas, no los pueden hacer.

"Lo importante es cómo orientamos y preparamos la formación. En un futuro próximo, con la innovación, habrá industrias más grandes. Este trabajo se centrará en puntos focales específicos, lo que ayudará a orientar la formación profesional y los recursos humanos, especialmente los de alta calidad, para la ciudad de forma más adecuada", afirmó el Sr. Thang.

Según el informe del Departamento de Educación y Formación y el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, en 2023, en toda la ciudad había 17.366 estudiantes que tomaron el examen de ingreso al décimo grado, de los cuales 14.866 aprobaron el examen de ingreso, mientras que alrededor de 2.500 estudiantes reprobaron.

Hay 1.779 estudiantes que asisten a la escuela profesional, el resto no asiste a la escuela profesional. En comparación con otras localidades, la tasa de estudiantes de formación profesional en Da Nang es alta.

En materia de formación, Da Nang cuenta con 61 escuelas e instalaciones de formación profesional, 17 colegios, 6 escuelas secundarias y 12 centros de formación profesional.

En 2024, la ciudad reclutó 33.000/46.000 objetivos, alcanzando más del 70%. El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales continúa apoyando políticas para los beneficiarios de las pólizas. Actualmente, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales está enviando al Departamento de Justicia tres ocupaciones más: cuidado de árboles agrícolas, cuidado de árboles forestales y lengua coreana.

Fuente: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-da-nang-truong-day-sua-o-to-doi-2000-dan-di-the-he-moi-192241212131243999.htm