La ciudad de Dong Trieu organiza el personal redundante después de la fusión

Después de fusionar las comunas y los barrios de la zona, la ciudad de Dong Trieu (Quang Ninh) está organizando urgentemente el despido de personal.

Ordenación del personal excedente tras la fusión

De acuerdo con la Resolución No. 1199 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna de la provincia de Quang Ninh en el período 2023 - 2025, a partir del 1 de noviembre de 2024, se han implementado la disposición de las unidades administrativas a nivel de comuna de la ciudad de Dong Trieu y el establecimiento de la ciudad de Dong Trieu.

En concreto, toda la comuna de Tan Viet se fusiona en la comuna de Viet Dan; fusionar el barrio de Dong Trieu con el barrio de Duc Chinh; Establecer los barrios de Binh Duong, Thuy An, Binh Khe y Yen Duc sobre la base del nivel comunal y establecer la ciudad de Dong Trieu con 19 unidades administrativas a nivel comunal, incluidos 13 barrios y 6 comunas.

El Sr. Dang Xuan Phuong, subsecretario del Comité del Partido Provincial de Quang Ninh, presentó la Decisión del Comité Ejecutivo del Comité del Partido Provincial de Quang Ninh sobre el establecimiento del Comité del Partido de la ciudad de Dong Trieu.

Después de la fusión, Dong Trieu está organizando gradualmente al personal en las unidades de nivel comunal/barrio recientemente fusionadas. En consecuencia, los funcionarios públicos en la comuna de Viet Dan, distrito de Duc Chinh, se organizarán de acuerdo con la hoja de ruta hasta 2030, reduciéndose de 59 a 43 puestos.

Actualmente, la ciudad de Dong Trieu ha completado la disposición de puestos clave como secretario, presidente y algunos puestos de funcionarios públicos a nivel comunal en la comuna de Viet Dan y el barrio de Duc Chinh para garantizar las operaciones y la implementación de las tareas de desarrollo socioeconómico. En cuanto a los trabajadores no profesionales, después de la fusión, la comuna de Viet Dan y el barrio de Duc Chinh han organizado de forma proactiva 10 personas por unidad, una cifra inferior a la reglamentación actual.

"Tras la fusión, la comuna de Viet Dan y el distrito de Duc Chinh han asegurado el aparato de acuerdo con las regulaciones sobre los funcionarios clave. En cuanto al número de miembros del Comité Ejecutivo, se organizarán paso a paso de acuerdo con las regulaciones del Gobierno Central, que se permiten hasta 2030, pero nos esforzamos por organizarlos en el menor tiempo posible después del Congreso, que se espera que concluya a fines de 2026. En cuanto a las 4 comunas elevadas a distritos, han cumplido todas las condiciones en términos de recursos humanos y aparato, listas para operar", dijo el secretario del Partido de la ciudad de Dong Trieu, Nguyen Van Cong.

Capacitar al personal para cumplir con los requisitos del trabajo

La transformación de "pueblo a ciudad" marca un nuevo hito para Dong Trieu, abriendo nuevas oportunidades y nuevas tareas para esta joven ciudad.

En particular, Dong Trieu sigue identificando como tarea clave la creación y mejora de la calidad de los cuadros y funcionarios públicos de acuerdo con las realidades locales en la nueva situación.

El secretario del Comité del Partido de la ciudad de Dong Trieu, Nguyen Van Cong, enfatizó: Al identificar claramente los desafíos para convertirse en una ciudad, Dong Trieu continuará haciendo un buen trabajo en el trabajo del personal, asegurando al menos el 50% de recursos humanos de calidad en sectores y campos clave como la gestión urbana, la tierra, las finanzas, los recursos ambientales y la industria. La ciudad también fortalecerá la formación y el reciclaje de los cuadros para satisfacer las necesidades prácticas, estandarizará los cuadros, rejuvenecerá el equipo de cuadros a nivel de comuna y barrio y utilizará cuadros con títulos y formación adecuada. La designación y planificación del personal también se realizará según el principio de "selección de personal", teniendo en cuenta los requisitos de la tarea, la capacidad, la cualificación profesional y la experiencia laboral.

Se sabe que desde la hoja de ruta de desarrollo para convertirse en ciudad, Dong Trieu siempre ha prestado atención a la construcción de un equipo de cuadros y funcionarios públicos en la dirección de la innovación integral y sincrónica, asegurando una transición constante entre generaciones.

En particular, el trabajo de los cuadros de planificación recibe prioridad a nivel local y se ejecuta de acuerdo con los procedimientos prescritos. Desde el comienzo del mandato, Dong Trieu ha propuesto planificar 193 cuadros bajo la gestión del Comité Permanente Provincial del Partido; Decisión de aprobar la planificación de más de 3.100 cuadros bajo la gestión del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad para revisar, ajustar y complementar rápidamente la planificación de acuerdo con las regulaciones.

La ciudad ha hecho un buen trabajo en la preparación del personal para la elección de delegados del Consejo Popular en todos los niveles para el período 2021-2026; Consolidar y reorganizar el personal de la ciudad al nivel de base para 355 funcionarios, de los cuales 62 fueron designados a través de exámenes... Hasta ahora, Dong Trieu ha construido un personal de reserva bastante abundante con calidad y estructura razonable, superando la situación pasiva en el trabajo del personal.

Dong Trieu también se centra y se preocupa por la formación y la mejora de la calidad del personal y de los funcionarios públicos. La formación y el fomento se han vinculado tanto en términos de especialización como de teoría política en la dirección tanto de mejorar la calidad de los cuadros actuales como de crear una fuente de cuadros para los próximos períodos, con el fin de cumplir con los requisitos y tareas en la nueva situación...

Fuente: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html