Secretario General: No permitamos que el voto de confianza se utilice para causar división

El Secretario General Nguyen Phu Trong solicitó que no se produzcan violaciones ni abusos del voto de confianza que puedan causar división y pérdida de la solidaridad interna.

EspañolEn la mañana del 15 de mayo, hablando en la apertura de la 13ª conferencia de mitad de período del Comité Central, el Secretario General Nguyen Phu Trong dijo que después de resumir el voto de confianza de acuerdo con las regulaciones del 11º y 12º Politburó , el 2 de febrero, el 13º Politburó emitió la regulación 96 y el 6 de abril emitió un plan para tomar el voto de confianza del Comité Ejecutivo Central para los miembros del Politburó y del Secretariado.

Los miembros del Politburó y del Secretariado prepararon luego y presentaron al Comité Central informes de revisión personales. En el cual cada miembro autoevalúa sus cualidades políticas, su ética, su estilo de vida y su sentido de organización y disciplina; resultados del desempeño de las tareas y deberes asignados; señalar limitaciones y soluciones; Explicar las cuestiones que plantea la autoridad competente o la persona que redacta la solicitud.

"Considerando la importancia y la sensibilidad del asunto, solicitamos a los miembros del Comité Central que estudien atentamente los informes de evaluación personal de cada miembro del Politburó y del Secretariado y, basándose en la relación de trabajo existente, expresen claramente su opinión sobre el nivel de confianza en cada persona", declaró el Secretario General.

También propuso asegurar el liderazgo del Politburó y del Comité Ejecutivo Central, aplicando estrictamente los principios del centralismo, la democracia, la autocrítica y la crítica; promover la responsabilidad y el espíritu constructivo de los miembros del Comité Central del Partido al revisar y expresar su confianza; Respetar el derecho a informar y explicar de los miembros del Politburó y del Secretariado del 13º mandato.

El voto de confianza “debe valorar adecuadamente las cualidades, la capacidad, los resultados específicos en el ejercicio de las funciones asignadas y la reputación de la persona elegida; asegurando la democracia, la objetividad, la imparcialidad, la publicidad y la transparencia en la votación y en la utilización de los resultados del voto de confianza”.

Según el Secretario General, el voto de confianza del Comité Ejecutivo Central a los miembros del Politburó y del Secretariado es una innovación muy importante en el trabajo de personal. Este trabajo se inició desde el 11º trimestre hasta ahora.

El objetivo del voto de confianza es implementar mejor y más eficazmente las políticas, directrices, resoluciones y conclusiones del Comité Central sobre la construcción y rectificación del Partido y de un sistema político integralmente limpio y fuerte; Construir un equipo de altos funcionarios del Partido con cualidades adecuadas, capacidad y a la altura de la tarea.

Además, los elegidos también reflexionarán, se autocorregirán, seguirán esforzándose, cultivarán, practicarán cualidades morales, estilo de vida y mejorarán constantemente su responsabilidad ejemplar, sus calificaciones y su capacidad de trabajo.

El Secretario General pronunció el discurso inaugural de la 7ª Conferencia Central, 13ª legislatura, el 15 de mayo de 2023. Foto: Hoang Phong

El Secretario General dijo que recientemente, el Politburó ha ordenado a la Oficina Central del Partido que presida y coordine con las agencias para preparar un borrador de informe que revise el liderazgo y la dirección del Politburó y el Secretariado a mitad de período y proponga una serie de tareas clave hasta el final del período del 13º Congreso del Partido.

El borrador ha sido enviado a los miembros del Politburó y al Secretariado para recibir comentarios para completar los pasos iniciales. El 8 de mayo, el Politburó y el Secretariado se reunieron, "discutieron a fondo y dieron muchas instrucciones precisas" para completar el Informe para presentarlo al Comité Central.

El informe presenta ventajas, limitaciones, analiza causas y extrae lecciones sobre liderazgo, construcción del Partido y rectificación; desarrollo socioeconómico; garantizar la defensa nacional, la seguridad, los asuntos exteriores y la integración internacional... El informe también analiza y pronostica la situación mundial y nacional desde ahora hasta el final del mandato, proponiendo tareas clave que es necesario centrar en dirigir e implementar en la segunda mitad del 13º mandato.

Los delegados asisten a la ceremonia de apertura de la 7ª Conferencia Central, 13º período. Foto: Hoang Phong

El Secretario General Nguyen Phu Trong solicitó al Comité Central que discutiera y diera opiniones francas y objetivas sobre el contenido y las cuestiones planteadas en el informe; expresar claramente su acuerdo o desacuerdo con los comentarios y evaluaciones del Politburó y del Secretariado; ¿Tiene alguna sugerencia o recomendación específica sobre el contenido y las cuestiones que deben complementarse, aclararse, ajustarse o revisarse?

Señaló también que es necesario vincular la revisión del liderazgo y dirección del Politburó y del Secretariado con la evaluación de la implementación de la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido en el contexto de muchas dificultades y desafíos nuevos y cada vez más complejos y graves en el país y en el mundo.

"Enfocarnos en analizar y clarificar, generando un alto consenso sobre las ventajas, resultados y logros alcanzados; al mismo tiempo, señalar con franqueza las limitaciones y debilidades restantes; analizar las causas y extraer lecciones del XIII Congreso hasta la fecha", afirmó el Secretario General.

La 13ª Conferencia Central de medio período está programada para durar 3 días y finalizar el 17 de mayo.

De acuerdo con el Reglamento 96 del Politburó del 2 de febrero de 2023, el voto de confianza se lleva a cabo periódicamente en el tercer año, el año de mitad de período del Congreso del Partido en todos los niveles. Los resultados del voto de confianza a los miembros del Politburó y del Secretariado se hacen públicos en el Comité Central del Partido; utilizado para evaluar a los cuadros, como base para planificar, movilizar, nombrar, recomendar candidatos, destituir e implementar regímenes y políticas para los cuadros.

El Comité Ejecutivo Central ha concedido dos veces un voto de confianza a los miembros del Politburó y del Secretariado. Por primera vez en la X Conferencia Central del XI período (enero de 2015); Segunda vez en la 9ª Conferencia Central del 12º semestre (diciembre 2018).

Viet Tuan

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