En la mañana del 8 de diciembre, el Gobierno celebró una conferencia nacional en línea para implementar la construcción y gestión de puestos de trabajo en agencias administrativas, organizaciones y unidades de servicio público. El viceprimer ministro Tran Luu Quang presidió la conferencia.
En la provincia de Nghe An, presidió el camarada Le Hong Vinh, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial y vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial. A la conferencia asistieron representantes de departamentos, sucursales y sectores.
El viceministro del Interior, Nguyen Trong Thua, dijo que el desarrollo de la lista de puestos de trabajo, descripciones de puestos y marcos de competencias para puestos de cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal desde 2019 hasta el presente está bajo la dirección unificada de la Secretaría Permanente y la orientación del Comité Organizador Central.
La lista de puestos de trabajo, las descripciones de puestos y los marcos de competencias de los puestos de trabajo se elaboran para garantizar el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos; Ley de Funcionarios Públicos; Decreto gubernamental e instrucciones del Ministerio de Industria y Sector.
Los puestos de trabajo se construyen con un alto nivel de generalización de acuerdo a las funciones y tareas de cada sector y ámbito desde el nivel central al local, teniendo en cuenta la complejidad, naturaleza, características, escala de operaciones, alcance de los objetos de servicio, procesos de gestión profesional y técnica del trabajo de acuerdo a las funciones y tareas correspondientes a cada rango de servidor público y título profesional de los empleados públicos.
En consecuencia, los puestos de trabajo en organismos y organizaciones administrativas incluyen 840 puestos, incluidos 122 puestos de dirección y gestión; 656 puestos para funcionarios públicos especializados; 40 puestos de funcionario público profesional compartido; 22 puestos de apoyo y servicio.
Los puestos de trabajo en las agencias gubernamentales incluyen 31 puestos de liderazgo y gestión; Los puestos de trabajo en profesiones especializadas, profesiones profesionales compartidas y de apoyo y servicio se solicitarán de acuerdo con las instrucciones del Ministerio que gestione la industria o el campo.
Los puestos de trabajo en las unidades de servicio público incluyen 559 puestos, incluidos 110 puestos de liderazgo y gestión; 392 puestos de trabajo con títulos profesionales especializados; 30 puestos con denominaciones profesionales comunes, 27 puestos de soporte y servicio.
Los puestos de cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal incluyen 17 puestos, de los cuales 11 son puestos de cuadros a tiempo completo; 6 puestos de funcionario público a nivel comunal.
Los puestos de trabajo se diseñan en conjunto con los requerimientos de rendimiento de acuerdo a cada función y tarea correspondiente a cada rango de servidor público y título profesional de los empleados públicos, lo que contribuirá al logro de los tres objetivos de construcción de puestos de trabajo en el sistema político.
Los tres objetivos son: Innovación en la clasificación, evaluación, reclutamiento, gestión y utilización de cuadros, funcionarios y empleados públicos; Implementar la reforma de la política salarial de acuerdo a la Resolución No. 27 de la 7ª Conferencia Central, Sesión XII; Reestructuración y mejora de la calidad del personal, funcionarios y empleados públicos según puestos de trabajo.
La determinación de los puestos de trabajo según instrucciones unificadas de ministerios, ramas y sectores garantiza la coherencia y la conectividad en el sistema de organismos administrativos y unidades de servicio público, superando todos los problemas y limitaciones existentes en la determinación de los puestos de trabajo asociados a los rangos mínimos prescritos anteriormente.
En la conferencia, representantes de ministerios, departamentos, sucursales y localidades informaron sobre los resultados de la implementación del proyecto sobre puestos de trabajo en agencias administrativas, organizaciones y unidades de servicio público; Al mismo tiempo, plantea problemas, carencias, dificultades y recomienda y propone soluciones para superarlas.
Al concluir la conferencia, el viceprimer ministro Tran Luu Quang enfatizó que las políticas, directrices y objetivos son claros y que su implementación está satisfaciendo las aspiraciones de todos. En los últimos tiempos, este trabajo ha avanzado positivamente, ministerios, filiales y localidades han participado y emitido circulares orientadoras.
Destacando que se trata de una tarea difícil, complicada y delicada, el viceprimer ministro dijo que, aunque es difícil, aún así hay que hacerlo. En el tiempo que viene, los ministerios, sucursales, unidades y localidades deberán ser más decididos y drásticos; Los dirigentes de las localidades, ramas y unidades deben asumir la responsabilidad principal de esta tarea; Esforzarse por conseguir la máxima calidad en condiciones específicas, respetando los principios generales, pero siendo flexible, no subjetivo, no superficial. Dentro del marco permitido, habrá una fuerte descentralización hacia localidades, ministerios y sucursales.
Por otra parte, es necesario una mejor coordinación entre arriba y abajo, horizontal y vertical. Las localidades continúan implementando el Proyecto y si hay algún problema, informan al Ministerio del Interior para recibir orientación y solución. Los ministerios y sucursales continúan investigando, revisando e implementando de acuerdo con la circular.
El viceprimer ministro Tran Luu Quang solicitó al Ministerio del Interior que supervise el trabajo, impulse su implementación e informe rápidamente al Comité Directivo sobre las cuestiones dentro de su autoridad; Coordinar bien con el Comité Organizador Central para preparar informes para el Comité Directivo.
En particular, el viceprimer ministro solicitó que la aprobación de todos los proyectos de puestos de trabajo en los organismos administrativos, organizaciones y unidades de servicio público de los ministerios, sucursales, unidades y localidades debe completarse antes del 31 de marzo de 2024.
Fuente
![[Foto] El primer ministro Pham Minh Chinh preside una conferencia sobre lucha contra el contrabando, el fraude comercial y la falsificación de productos.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/14/6cd67667e99e4248b7d4f587fd21e37c)
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