En 2024, a pesar de muchas dificultades, Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) aún completó sus tareas asignadas, y sus ganancias aumentaron más del 41% en comparación con el plan. Esta es la base para que TKV y sus unidades fortalezcan las actividades de bienestar y atención a los trabajadores con motivo del Año Nuevo Lunar 2025.
El camino a la casa del minero Lai Van Tu, de Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin, estos días está lleno de la atmósfera del Tet con los brillantes colores de las banderas y las flores. El barrio de Tu solía ser un barrio de trabajadores, donde hace muchos años vivían los trabajadores de la mina de carbón de Vang Danh. Ahora, con el desarrollo de la industria del carbón y de la Compañía Anónima de Carbón Vang Danh, cada festividad del Tet, este barrio cambia cada vez más, volviéndose más rico y más hermoso que antes. Ese cambio se debe en parte a la contribución de mineros como Lai Van Tu, un minero destacado de Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin.
Lai Van Tu es operador del sistema de extracción de carbón mecanizado sincronizado en el Taller Minero 11, la unidad con mayor producción y productividad de la empresa. Las condiciones de producción modernas junto con el trabajo duro han ayudado a Tu a tener el ingreso más alto en el taller, sin igual, con más de 640 millones de VND en 2024. Durante el Año Nuevo Lunar de este año, Tu recibió un bono Tet de 10 millones de VND y tenía derecho a la redistribución de su salario de 2024, junto con muchos otros beneficios de acuerdo con las regulaciones de la Compañía.
El minero Lai Van Tu compartió: En 16 años de trabajo como minero en Vang Danh Coal, siempre he hecho lo mejor que he podido para obtener toneladas de carbón y metros de horno. Cuanto más intento dedicarme a mi trabajo, más me gusta la minería. Llega el Tet, llega la primavera, cada año mi familia celebra el Tet en abundancia y plenitud. Mis esfuerzos en el trabajo también se ven bien recompensados por el reconocimiento y cuidado que los líderes de la Compañía tienen hacia los empleados, incluyéndome a mí. Esta es la motivación para el nuevo año de At Ty 2025, mis compañeros y yo nos esforzaremos más en el trabajo.
La familia de Phung Ngoc Dan acaba de recibir una gran alegría cuando, en el Año Nuevo Lunar de este año, este trabajador recibió más de 60 millones de VND del bono Tet y muchas fuentes de bienestar de Cao Son Coal Joint Stock Company - TKV. Esta recompensa es digna de los esfuerzos del perforador Phung Ngoc Dan después de un año de arduo trabajo, quien ha estado vinculado a las capas de carbón de Cao Son durante más de 35 años de trabajo.
En los últimos días del Año del Dragón, los líderes de la Compañía y del sitio de perforación, donde trabaja el Sr. Phung Ngoc Dan, visitaron y desearon a su familia un Feliz Año Nuevo. Ese favor le trae gran alegría y honor, dándole más fuerza para contribuir a la industria del Carbón en el nuevo año de At Ty 2025.
Con el lema "Todos los trabajadores tienen Tet", este año, el Sindicato de Carbón y Minerales de Vietnam ha solicitado a todos los niveles de los sindicatos que se coordinen con los profesionales para equilibrar las fuentes de ingresos, utilizar todos los recursos para cuidar el Tet de los mineros a través de actividades para apoyar a las familias de los trabajadores en circunstancias difíciles, recompensar y alentar a los trabajadores con muchos logros en el trabajo y alentar a los trabajadores a seguir en la empresa.
Las unidades han concentrado recursos en el pago de salarios, bonificaciones y beneficios durante el Tet. En consecuencia, el bono Tet promedio para todo el Grupo es de 10 millones de VND por persona, más alto que en 2023. Muchas unidades equilibran la producción y la eficiencia comercial, agregando un 13.º mes de salario a los empleados. Las unidades desplegaron simultáneamente actividades para animar, visitar y entregar regalos del Tet a las familias de los trabajadores políticos y trabajadores ejemplares. Se mantienen los gastos en regalos de Tet, autobuses para que los trabajadores regresen a casa, dinero de la suerte el primer día del año en Ty y dinero de luna llena en enero.
Según el Sr. Nguyen Van Sinh, presidente del Sindicato de Carbón de Cao Son, en 2024, gracias a los esfuerzos de todo el equipo, Cao Son se ubicó entre las mejores unidades del Grupo en términos de producción y resultados comerciales. Este es también el año en que Cao Son se convirtió en una de las empresas líderes del Grupo en términos de gasto en cuidados del Tet para trabajadores y obreros, con un gasto promedio de más de 60 millones de VND por persona.
En particular, después de muchos años de mantenimiento, el programa Tet de los Mineros se ha convertido en la "marca" propia de TKV en el cuidado del Tet para los trabajadores y mineros. Este año, en el programa Tet de los Mineros celebrado en las tres regiones de Hon Gai - Cam Pha - Uong Bi, TKV entregó regalos directamente a 1.700 trabajadores que participaron en el programa y entregó 211 casas "Union Shelter" a trabajadores con circunstancias de vivienda difíciles.
El Año Nuevo de la Serpiente está llamando a la puerta de cada familia minera. La alegría del Tet y la primavera, junto con el cuidado y la atención de TKV, serán la motivación para que los mineros entren con confianza en un nuevo año con nuevas creencias y expectativas.
Fuente
![[Foto] El Primer Ministro Pham Minh Chinh preside la Conferencia del Gobierno con las localidades sobre el crecimiento económico](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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