Implementar el Reglamento No. 114-QD/TW, de fecha 11 de julio de 2023, del Politburó sobre el control del poder y la prevención y lucha contra la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal (Reglamento No. 114-QD/TW).
El Comité Permanente del Comité Provincial del Partido acaba de emitir un documento que ordena a las agencias, unidades y localidades organizar actividades y difundir completamente el Reglamento No. 114-QD/TW para que cada organización del Partido, cuadro y miembro del Partido, desde los niveles provinciales hasta las bases, puedan captar y entender completamente y en profundidad los actos de aprovechamiento y abuso de cargos y poderes, actos de búsqueda de cargos y poder y otros actos negativos para aumentar la conciencia y la responsabilidad de controlar el poder y prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal de acuerdo con las regulaciones.
Comités del Partido, jefes y miembros de comités y organizaciones del Partido; liderazgo colectivo y jefes de agencias, unidades y localidades; Jefes y funcionarios de la agencia de personal para el trabajo de personal desde la provincia hasta el nivel de base; Los cuadros, militantes del Partido, funcionarios y empleados públicos de todo el Comité Provincial del Partido, según su ámbito, responsabilidades y tareas, son responsables de dirigir, liderar y aplicar estrictamente el Reglamento Nº 114-QD/TW y la dirección del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido. La implementación de las normas sobre control de poder y prevención de la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal debe ser consistente con las normas sobre despido y renuncia de funcionarios; Responsabilidad de dar ejemplo a los dirigentes y gerentes, especialmente a los jefes, y la normativa vigente del Comité Central y del Comité Permanente Provincial del Partido sobre el trabajo del personal. Al mismo tiempo, revisar y complementar el contenido del control de poder y la prevención de la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal en los reglamentos, procesos, estatutos, decisiones e instrucciones sobre el trabajo del personal para asegurar la coherencia y la adecuación con la realidad de la agencia, unidad y localidad.
Tratar con decisión y prontitud, de acuerdo con las normas de responsabilidad, a los colectivos, jefes de comités del Partido, organizaciones del Partido, órganos, unidades y localidades que permitan violaciones del control de poder en el trabajo del personal; Tratamiento de cuadros, militantes del partido, funcionarios y empleados públicos que cometan actos corruptos y negativos en el trabajo de personal. Cambiar de manera decidida y pronta el puesto de trabajo del personal, monitores y funcionarios encargados del trabajo disciplinario, de aquellos que tengan mala opinión pública o cuando sea necesario. No se permitirá que personas con relaciones familiares ocupen simultáneamente cargos relacionados de acuerdo con la Cláusula 5, Artículo 6, Capítulo III del Reglamento Nº 114-QD/TW.
Solicitar a los organismos, unidades y localidades que hayan organizado cuadros con relaciones familiares para ocupar simultáneamente los puestos mencionados anteriormente que informen por escrito, incluidos los casos de los cuadros bajo su gestión, y propongan planes para organizar y asignar cuadros bajo la gestión del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para trabajar en sus organismos, unidades y localidades al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido.
Las agencias, unidades y localidades deberán movilizar y organizar proactivamente el trabajo de los cuadros bajo su autoridad de gestión para completarlo en diciembre de 2023. En caso de dificultades o problemas, informar de inmediato al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para su consideración y dirección.
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