Según el portavoz del Ministerio del Interior, el importe de la póliza en caso de dimisión debido a la racionalización del aparato es todavía inferior al importe del salario y otros pagos si siguen trabajando durante 5 años.
Español El 5 de febrero por la tarde, en la conferencia de prensa regular del Gobierno en enero de 2025, sobre la fuente de financiamiento para implementar políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos en el proceso de reestructuración del aparato según el Decreto 178 del Gobierno, el Sr. Vu Dang Minh, Jefe de Oficina, portavoz del Ministerio del Interior, dijo que desde la redacción del Decreto 178, el Ministerio del Interior solicitó opiniones del Comité Directivo Central para resumir la implementación de la Resolución 18, y solicitó opiniones del Secretario General To Lam sobre los planes.
“Una gran preocupación es si tenemos suficiente dinero para hacerlo. En la evaluación de impacto, el Ministerio del Interior encontró que en 5 años, la fuente de financiamiento esperada del presupuesto estatal para pagar políticas y regímenes para casos de jubilación y despido sigue siendo menor que la fuente de financiamiento del presupuesto estatal para pagar salarios y otros gastos si continúan trabajando. "De esta manera podemos seguir garantizando un equilibrio en la fuente de pago", afirmó Minh.
En cuanto a la opinión de que algunas personas reciben mucho apoyo y otras poco apoyo, el Sr. Minh afirmó claramente que existen regulaciones muy específicas en el Decreto 178 del Gobierno y la Circular 01/2025 del Ministerio del Interior que orientan las políticas en la disposición del aparato organizativo.
Según el Sr. Minh, la cantidad de beneficios recibidos al jubilarse o terminar el empleo varía de persona a persona porque depende del salario mensual actual, el tiempo de trabajo con seguro social y el momento de jubilación anticipada de cada persona. Para implementar las políticas y regímenes para los cuadros en la racionalización del aparato, el Comité Directivo del Gobierno para resumir la implementación de la Resolución 18 ha emitido un documento solicitando a los ministerios, departamentos, sucursales y localidades que elaboren y promulguen con urgencia criterios específicos adecuados a las características, situación y realidad, asociados con la evaluación de los cuadros, funcionarios y empleados públicos.
El Sr. Minh agregó que los ministerios, departamentos, sucursales y localidades necesitan asignar responsabilidad a los comités del Partido, autoridades y jefes de agencias, organizaciones y unidades que emplean cuadros, funcionarios públicos, empleados y trabajadores bajo su gestión para decidir sobre aquellos que deben dejar sus trabajos debido a la reestructuración organizacional, reducción de personal, reestructuración y mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos. En consecuencia, actualmente los ministerios, filiales y localidades cuentan con planes específicos de arreglo, organización y números muy específicos.
En cuanto al cálculo del personal para qué puestos, el portavoz del Ministerio del Interior dijo que es necesario esperar a que la Asamblea Nacional en la próxima IX Sesión Extraordinaria apruebe la estructura organizativa antes de que el Gobierno emita un decreto sobre las funciones, tareas y poderes de los ministerios y sectores.
“Los ministerios que no están sujetos a fusión también necesitan un nuevo decreto que regule sus funciones, tareas y competencias porque también necesitan adecuar su aparato interno. "El Ministerio del Interior esperará la decisión de la autoridad competente para informar el número exacto de personas que serán despedidos", afirmó Minh.
Fuente: https://daidoanket.vn/tien-tra-cho-can-bo-tinh-gian-thap-hon-tien-luong-cong-toc-trong-5-nam-10299366.html
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