Las bonificaciones del Año Nuevo Lunar para los maestros de preescolar y el personal de las instituciones educativas no públicas son prácticas y humanas, y animan a los trabajadores después de un año de arduo trabajo y dedicación.
Ahora es el undécimo mes lunar, la gente está ocupada dando la bienvenida al Año Nuevo Lunar 2025. Cuánto es el bono, es mucho, es igual que el año pasado, es mejor o peor que el año pasado son las preocupaciones de muchos maestros de preescolar y personal en preescolares no públicos en la ciudad de Ho Chi Minh.
Bono Tet según el salario base de los docentes
La Sra. Duong Thi Kim Anh, directora del jardín de infantes Hai Yen, distrito de Tan Phu, ciudad de Ho Chi Minh, dijo que para el Año Nuevo Lunar 2025, su escuela otorgará bonificaciones basadas en el salario base de los maestros. Por ejemplo, si tiene un título universitario y gana 9 millones de VND al mes, su bono Tet será de 9 millones de VND. Tiene un título universitario, un salario de 8,7 millones de VND al mes y un bono por Tet también de 8,7 millones de VND. Ella tiene un título de escuela secundaria, su salario mensual es de 8 millones de VND, por lo que su bono Tet también es de 8 millones de VND.
Maestros y estudiantes del jardín de infancia Hai Yen, distrito de Tan Phu, ciudad de Ho Chi Minh
Desde 2023 hasta la actualidad, la escuela también incentiva a los maestros y al personal a trabajar a largo plazo en la escuela calculando bonificaciones Tet más altas. Los profesores trabajaron en la escuela durante 5 años, el bono era 1,5 veces el salario base.
"Si no has trabajado durante 12 meses durante el año, la bonificación se calculará según la fórmula: tomar el salario base dividido por 12 meses, luego multiplicar por el número de meses trabajados en 2024", explicó la Sra. Kim Anh.
"Así es como se ha calculado el bono del Tet de la escuela en los últimos años. En comparación con el bono del Tet de 2024, el bono del Año Nuevo Lunar de 2025 ha aumentado, porque los maestros acaban de recibir un aumento salarial a partir de principios de septiembre de 2024", dijo la Sra. Kim Anh.
Maestros y estudiantes del jardín de infancia Hai Yen, distrito de Tan Phu, en una actividad reciente para celebrar el 80º aniversario de la fundación del Ejército Popular de Vietnam.
La Sra. Kim Anh añadió que en el jardín de infancia Hai Yen, en el distrito de Tan Phu, el primer día de vuelta al trabajo después de las vacaciones del Tet, los maestros y el personal recibieron dinero de la suerte por parte del propietario de la escuela a través de un sorteo, con denominaciones que oscilaban entre 50.000 y 500.000 VND. También se les organizó para ir a ver películas del Tet y cenar.
Según la Sra. Kim Anh, otorgar bonos de Tet considerados es una de las maneras de cuidar mejor la vida material y espiritual del personal escolar, reteniendo así a los maestros y al personal para que permanezcan en la escuela por más tiempo.
Hay que preocuparse por conseguir un bono de fin de año decente aunque la matriculación no sea tan buena como el año pasado
El Año Nuevo Lunar 2025 se celebrará a finales de enero de 2025 y principios de febrero, lo que hace que los propietarios de escuelas preescolares no públicas en la ciudad de Ho Chi Minh se sientan felices y preocupados al mismo tiempo. El propietario de una guardería privada dijo que estaba "contento" porque sus hijos seguían siendo enviados a la escuela por sus padres a principios de mes y tenían que pagar la matrícula. Si el Tet cae a mediados de mes, muchos padres permiten que sus hijos se tomen todo el mes libre para que no tengan que pagar las tasas escolares. Pero también están "preocupados" porque los inversores en jardines de infancia no públicos tienen que preocuparse al mismo tiempo de pagar los salarios mensuales de los profesores y las bonificaciones del Tet para los profesores.
El propietario de un jardín de infancia en la ciudad de Thu Duc (HCMC) dijo que la unidad está preparando más de 500 millones de VND para pagar los salarios y bonificaciones del Año Nuevo Lunar 2025 para todo el personal. El bono del Año Nuevo Lunar para los maestros es equivalente a 1 mes de salario, además, todos asisten a la fiesta de fin de año, además, la escuela también necesita preparar dinero de la suerte para los maestros a principios de año.
Aunque las escuelas tendrán que hacer frente a dificultades, especialmente este año cuando la inscripción no es tan buena como el año pasado, el propietario de la escuela dijo que debe asegurarse de que el personal y los maestros reciban bonos Tet adecuados. Debido a que la industria preescolar privada es muy competitiva, si no hay un buen bono, después del Tet, ese empleado renunciará y se irá a otra escuela inmediatamente. La escuela también gasta más tiempo y dinero reclutando y capacitando nuevo personal.
Un bono Tet bueno y estable es una de las soluciones para retener a los empleados.
Niños en una escuela preescolar no pública
La Sra. Nguyen Thi Cam Dan, propietaria de dos jardines de infancia en los distritos de Binh Tan y Tan Phu, Ciudad Ho Chi Minh, dijo que ella y el departamento de contabilidad están revisando los ingresos y gastos para preparar alrededor de 1.200 millones de dongs para pagar los salarios de enero y los bonos del Año Nuevo Lunar al personal, y organizar una fiesta de fin de año para los maestros.
Las dos escuelas de la Sra. Dan tienen un total de 480 niños y más de 80 empleados, desde directores hasta maestros y personal. Este año, la bonificación Tet se mantiene igual que en años anteriores y equivale al decimotercer mes de salario de cada persona. La bonificación Tet oscila entre 7 y 11 millones de dongs por persona para los profesores y más de 20 millones de dongs por persona para los directivos.
Este año, según la Sra. Dan, la situación general en la ciudad, la inscripción en escuelas preescolares no públicas, es más difícil que en años escolares anteriores. El número total de niños en sus dos escuelas es solo del 85% en comparación con el año escolar anterior. Aunque el número de estudiantes ha disminuido, los gastos han aumentado y los salarios de los profesores no se pueden recortar, por lo que los propietarios de escuelas en general enfrentan dificultades. Sin embargo, todos los propietarios de escuelas se animaron mutuamente a superar este período, esperando que la matriculación mejore en el futuro.
Maestros y estudiantes del jardín de infancia Tay Thanh 2 (sistema de jardines de infancia Tay Thanh), Ciudad Ho Chi Minh
Al compartir con el reportero del periódico Thanh Nien , el propietario de un jardín de infantes en el distrito de Binh Thanh, Ciudad Ho Chi Minh, también dijo que el bono Tet de la escuela este año para los maestros sigue siendo el mismo que los años anteriores, alrededor del 70% del salario real, porque la escuela también enfrenta dificultades. "El número de niños es menor, pero los gastos mensuales de los jardines de infancia privados son muy elevados. Sin embargo, todos nos esforzamos, porque un bono Tet bueno y estable es una de las soluciones para retener al personal, ayudando a que la escuela sea estable y funcione bien. De lo contrario, después del Tet, el personal cambiará de trabajo, lo que hará que la situación sea aún más difícil", expresó el propietario de esta escuela.
Fuente: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-mam-non-tphcm-chu-truong-chuan-bi-500-trieu-12-ti-dong-185241219151601551.htm
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